必须要有室外水电施工经验，能看懂施工图纸，包含自来水、消防、强弱电管布置，景观照明，有景观水电施工经验优先，私人企业，工程为自营，没有班组分包，所以要求综合能力强，工程管理没有魄力，不能吃苦耐劳（加班强度高）的慎重考虑，试用期一个月，，不满一月工资按正常约定按天支付

铜陵市义安区招工长/工程师

铜陵市义安区招工长/工程师

作为水利工程施工员，您将负责执行并监督水利工程项目的施工过程。这包括但不限于：确保施工活动遵循设计图纸和相关规范；参与现场测量放线，精确计算工程量；指导施工团队按照既定计划和标准完成工作；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期报告项目进度和成本控制情况。

负责水利项目全周期的技术落地与现场管理，确保工程安全、合规且按计划推进。 -参与项目前期勘察、方案设计，提供水利专业技术支持，审核设计图纸合理性。 -驻场监督施工过程，解决技术难题，检查工程质量是否符合规范与设计要求。 -协调施工方、监理方等多方，把控施工进度，整理并归档技术资料与工程报表。 -参与水利设施的验收。

有水利工程泵站、箱涵施工类似经验

芜湖市弋江区招工长/工程师

岗位职责： 1.在质量部门工作，负责混凝土施工、大坝填筑、压力钢管制作安装等相关工作。 2.具备较强的内业处理能力，确保项目质量符合标准。 3.对抽水蓄能电站项目进行质量把控。 岗位要求： 1.本科及以上学历。 2.三年以上质量部门工作经验。 3.年龄30-45岁之间，能吃苦耐劳。 4.职业操守较好，无违法犯罪记录。 5.能接受朝九晚六，上六休一的工作时间，可申请调休。 薪资待遇：8-1.4K/月，具体根据条件可面议。入司即买五险一金（不能正常缴纳勿扰），。

主要做局改做事情要细心。有服务意识服从安排听从管理。

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

急急急 住家保姆 滨湖区马山 做饭做卫生 面积400平别墅 常驻1-2人 阿姨年龄50岁左右都可以 形象干净清爽 7000单休 佳佳老师【】

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

工作内容： 1、负责公司团队搭建，推动业务拓展，完善制度流程； 2、统筹各部门工作规划、落地执行及协同推进； 3、开展员工日常管理、培训实施与绩效评估； 4、分管项目管理、运营体系及品质控制部门； 5、配合总经理完成企业经营管理相关其他工作。 岗位要求： 1、年龄35-50岁，具备医疗陪护领域5年以上工作经验，担任总监及以上职务； 2、本科及以上学历 综合年收入：30W+股权 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗服务·医疗器械·医药批发零售

岗位职责： 1.根据体系规范，开展供应商资料的收集、整理与归档工作，落实新供应商PPAP文件的审核与确认； 2.组织并完成供应商质保协议的签署工作； 3.实施供应商质量管控，确保来料符合质量标准，开展供应商现场飞行检查，推动质量问题整改闭环； 4.组织实施供应商体系的月度及年度审核工作，参与供应商绩效评估与等级评定； 5.跟进处理供应商来料异常问题，协调解决措施，保障产线正常运转； 6.执行供应商质量表现考核机制，推进质量索赔相关事宜； 7.维护部门内部质量管理体系运行，统筹内审与外审工作的准备与应对； 8.配合完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类专业背景，掌握品质管理基础知识，具备相关行业经验者优先考虑； 2.具备较强的逻辑分析能力，沟通协调顺畅，抗压性强，工作严谨，责任感强； 3.能够接受短期或阶段性出差安排。

【岗位职责】 1、掌握公司内部培训需求，与直属上级协同确认具体培训方向； 2、配合上级推进公司培训计划落地，并跟踪培训后的实际成效； 3、汇总各门店及竞争品牌相关信息，进行整理与分析； 4、统筹培训资料，合理使用培训配套设备，监督相关部门落实各项培训任务； 5、运用培训评估工具，收集数据并提交评估结果； 6、维护员工培训记录，制作培训相关报表及分析材料； 7、完成领导交办的其他临时性工作。 【任职资格】 1、年龄28岁以内，形象良好，大专及以上学历，精通OFFICE等办公软件； 2、具备2年以上培训相关工作经验或零售领域从业经历； 3、拥有良好的培训策划与执行能力、分析判断力、沟通协调能力，具备一定创新思维； 4、工作认真负责，具备出色的倾听与表达技巧、亲和力及自主学习能力； 5、可接受省内外出差安排，熟悉培训规范与组织流程，有独立授课经历者优先； 【福利】定期体检、六险一金、带薪年假、节日礼品、培训学习、生日惊喜等

在施工现场负责对接关于技术方面的一切沟通问题，画图，现场确定工程量，出材料清单，一系列关于技术的工作！懂得cad画图和办公软件的，泰兴本地人有先！能接受5个月一签的优先！50岁以上的勿扰！诚信诚意的来！

会看水电预埋图纸的刚毕业或者有经验的学生。工资待遇面谈

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

技术主管施工整体进度计划安排技术方案制定工程进度穿插施工安排调度人材机统筹能带好整个团队

1、承担新建及改造暖通项目的方案规划与施工图设计任务； 2、制定运维项目系统调试计划，实施节能优化策略与运行管理； 3、提供售前技术支撑，配合销售团队开展客户技术沟通，撰写技术解决方案； 4、协同工程团队完成施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持； 5、编制暖通工程项目招投标文件，负责项目预算与决算资料的整理与编制。 任职要求： 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历； 2、工作态度端正，责任心强，勤奋务实，具备良好的团队协作与沟通能力； 3、熟悉暖通设计流程，掌握本专业基础理论知识，能熟练操作相关设计工具，具有2年以上水系统或多联机系统设计经验； 4、具备工程造价软件应用能力者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-19 1、招聘建筑师 2、熟练操作办公软件，精通CAD使用 3、工作地点位于长春 4、提供食宿

岗位职责: 1.组织并开展光伏运维相关的技术培训工作 2.保证培训内容满足行业规范及企业标准 3.跟踪培训实施过程，确保技术知识高效传递 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.可独立完成培训课程的设计与落地执行 3.熟悉光伏发电领域，能提供专业的技术支持与指导

岗位职责： 1、负责项目现场实施，完成设备的安装与调试，开展管道施工作业，并实现与客户设备的有效对接，确保项目设备及公用工程管道的顺利安装； 2、设备安装调试完成后，在自控工程师配合下，组织实施设备的空载及带料运行测试，并对客户方主要操作人员进行产品知识和操作培训； 3、承担现场非标作业任务，包括管道的制作与固定、控制线路的布设等工作； 4、对于单机类项目，全面负责现场的安装、制作、配线、调试、人员培训、进度管理及成本控制等各项事务； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读并理解安装施工图纸； 6、监督、管理和检查项目施工计划中安装环节的进度，协调把控工程质量、施工进度及现场安全事项； 7、负责施工现场各类文件资料的归档保管，以及安装工程竣工验收相关工作的推进与落实； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业，全日制毕业； 2、了解项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练使用常用设计软件； 3、具有2年以上制药工厂或化工行业工程经验，或具备机械电气安装背景，熟悉管道施工流程； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够接受短期外出差； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作精神； 7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑； 8、熟悉GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏系统的基本认知与操作能力； 10、能适应出差工作安排。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

岗位JD 1.具备风机图纸解读能力，参与风机检修，能独立（在满足EHS要求前提下）处理风机常见故障； 2.具备基础风机图纸读图能力，熟练开展风机的半年和全年维护所涉及的各项工作；支持和辅助风机检修，具备学习风机检修的意愿 3.需2年以上工作经验，特别优秀者可放宽 4.中专及以上学历，35周岁以内，优秀者可放宽至38岁 5.三证齐全（登高证、低压电工证、高压电工证）

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：薪资5000到7000， 主值：薪资7000以上， 值长：薪资1.3W左右， 站长：薪资2W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。 3、是否具有证书要求：自己取得，或者项目协助考取无任何费用 4、实习情况（是否需要培训或实习）需要实习考核 5、收费情况（是否收费）无 收费项目（如有）：无 收费金额（如有）：无

招工程师, 薪资8000元以上/月, 联系张大华