仓库收货，理货，拣货，打包，贴标

仓库电叉分拣员，一个月5500-7000，不需要证，工作简单

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000，年龄18-53。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

职位描述 正式工、长期工、短期工、实习生均可报名。 一【招聘要求】 18-50周岁，身体健康 二【工作岗位】 电商仓库扫描、包装、贴标、装箱等。都是小件，工作简单 三【上班时间】 8-8，中间有两个小时吃饭休息，可以自由调休。 四【薪资待遇】 240-260 工作轻松，非常适合年轻人 吃住一体，生活设施齐全。住宿免费，水电均摊，6人间，有空调，热水器，独立卫生间！吃住都在厂区，过年过节有礼品，节假日双倍工资

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

夜班三官庙中通快运要15人 分拣码盘不装不卸 上班时间18:30-6:30 年龄18-49 工资180 ​ ​下午6点集合

【社区团购生鲜配送诚聘带车司机，夜班分拣员，客服】 一.工作地点： 新密市下庄河方信耐火厂对面，可兼职，可全职， 二.工作时间： 司机：早上5点上班，11点左右结束，半天活 分拣：凌晨1点-早上6:00左右，凌晨3:30-早上6:00左右 三.薪资待遇： 司机：半天150–300元左右，多劳多得，上不封顶，半天不少挣，空闲时间多 分拣：前期保底70/天，后续按件多劳多得2500-3000/月 客服，面谈 司机车型要求：三轮车，大中小面包车，金杯，新能源电车，欢迎推荐 ​ ​

送快递日结操作工工作轻松提供住宿

（要求住宿）短期工，寒假工，长期工，均可接受，工作轻松不累。岗位和薪资真实 一、【工作要求】:年龄18-48周岁. 二、【工作内容】:彩妆类化妆品，等，贴标，包装，理货，扫描，称重，分拣等简单手工操作，简单好学。 三、薪资待遇:保底180-200/天，(另有全勤+绩效+岗位津贴)，月工资5000-6000 四、【工作时间】：早8点到晚8点，中间休息2小时，工作时间是10个小时，上六休一，可调休。 五、【工资发放】：每个月15号发工资，，离职当天工资结清，人走账清 六、【工作地址】：中牟港区管城经开的仓库可以自己选择区域分配 七、【福利待遇】：免费提供工作餐2顿(中，晚)，住宿免费，公司标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施。(4人间)宿舍。

【岗位职责】 ·小区坐岗值守，工作轻松简单 ·具备基本安全意识，熟悉安全器材使用优先 ·处理日常安保事务，维护秩序 【职位要求】 ·18-52周岁，穿鞋身高168cm以上，身体健康 ·无前科、无大面积纹身、无不良嗜好 ·人踏实本分，不耽误上班 ·退伍军人优先考虑 【工作时间】 ·每天8小时，环境有空调 ·可正常使用手机

年龄25-50岁，有开冷藏车经验 持有C1驾照，驾龄2-3年 无需装卸货，公司提供车辆 【薪资福利】 ·薪资6000～8000元/月

郑州市管城回族区招腻子/大白/墙漆

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月。过年不回家，留任奖5000. 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

郑州市中原区招外墙/滑板 空调管外护

月8千拆包+自动化分拣+申通直招 男女不限 招聘岗位，分拣，拆包，卸车，装车等 月薪6000-8000 装卸8000-10000 班次长期夜班+两班倒可安排，工作时间6点-6点 一月一倒班 住宿6人间上下铺，独立卫浴，管住+饭补15/天 全勤奖300月，工龄奖100-500不等

廊坊开发区好想来零食招长期拣货工: 计件工:计件1毛5一件，1毛钱次日中午前结账，5分次月25号结算。 保底工:计件1毛钱一件，次日中午前结账，保底工资2200加200全勤次月25号结算。月度综合工资6000-9000。管住不管吃，加班管晚饭 装卸工：记件，4分一件，第二天中午前结账。

南和邮政， 夜班19点30-7点30 需求，工人3名 下班结账 谁能来联系我百润人力叶

物流员，1 工作地址:河南工业园汽配厂 06:30-跟货车回厂时间 3800-4800 协助仓库备货发货，跟车装卸货，服从安排，协助仓库备货发货，跟车装卸货

捡单员 跟具系统备货，打包 薪资福利:每月带薪休假一天，年节有褔利，工资面议

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线的中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪、定期复盘并动态调整策略，确保业务持续稳健增长； 2、运营统筹：全面负责货运全链条运营管理（包括市场开拓、客户关系维护、运力资源组织、订单交付执行、售后服务等），建立标准化操作流程，提升效率、控制成本，保障服务品质稳定； 3、团队建设：主导团队搭建与人才梯队培养，优化绩效激励、培训发展及晋升机制，通过目标分解与过程辅导，增强团队执行力与战斗力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（涉及运力、仓储、人力等环节），完善定价策略与盈利结构，推动收入与利润指标达成； 5、资源整合：对接产业链上下游合作方（如承运商、仓储服务商、客户等），拓展合作渠道，深化协同关系，提升品牌认知度，探索新增长机会； 6、风险防控：建立健全风险控制机制（涵盖安全、合规、履约、应收账款等方面），设置预警机制与应急预案，有效防范重大运营风险； 7、协同联动：协同财务、人力资源、技术等部门，协调资源投入与系统支持，定期向高层管理团队汇报经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：具备5年以上货运或物流领域工作经验，其中至少3年从事事业线或部门级管理工作，熟悉货运业务运作模式与行业特性； 2、能力：具有战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或主导新业务从0到1落地的经验；擅长团队组建与跨职能协作；具备精细化成本管控能力，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：拥有一定的行业上下游资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；能适应跨区域出差及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

招聘：资料整理员 薪资：6000-10000元

①科学规划场站的卸车、装车、清点核对与分拣作业流程； ②监控作业质量，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题改进； ③掌握装卸节奏，动态调配人力与设备资源，准确高效处理异常货物情况； ④在日常管理中及时指导现场人员，均衡分配工作任务，监督操作规范及安全防护执行； ⑤积极配合上级安排，高效完成各类紧急及突发性任务。

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地日常运营工作，对仓配核心指标及KPI考核结果负责，通过团队协作与管理优化仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓库运营管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等环节的标准化执行与流程改进，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路设计优化、在途监控及运输成本管理，保障配送安全准时、损耗可控、成本合规。 4、聚焦质量与时效关键绩效，监控履约准时率、货品差错与破损率、客户投诉率，快速响应并解决客户问题，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程再造、管理模式变革等重点项目落地实施，提升基地整体运营效能。 6、搭建团队人才发展体系，制定培训与成长计划，强化团队专业能力；激发成员积极性，构建高效协同的工作环境，助力组织人才储备与输出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年冷链仓储配送整体运营管理经历； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备出色的规划能力和执行推动力； 3、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，具备团队领导力和高度理解力，能适应高强度工作节奏； 4、愿意接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。 公司地址：（保持原信息未变） 招聘人数：（保持原信息未变）

招聘： 薪资：5-20元/小时 招聘作品 工作内容：我们提供素材以及背景音乐，你负责发布（纯绿色） 保底5元一条，一天一个号可发一条，多号多得，流量奖励另算 推人做成功一个可得2元（现结）

比亚迪汽车4S店招聘交付专员 汽车交付专员1名 1、负责购车客户的车辆交付; 2、新车交付过程的客户的问题解惑。 3、较好的车辆专业知识和反应能力，完成车辆交付。 4、交付过程视频收集，厂家系统提交反馈。 [职位要求]: 1、20-35岁，大专及以上学历，有汽车行业从业经验者优先考虑; 2、性格外向，沟通能力强、普通话标准。 3、有驾照，会开车。 4、踏实，工作认真负责。 上班时间：8点20分--18点，月休四天，。

东方大运要一个人240点对点

岗位职责： 1、制定并持续优化物流运营流程，提升整体运作效率； 2、统筹物流团队管理，保障货物运输的安全性与时效性； 3、与供应商及客户保持高效沟通，及时应对并解决物流环节中的各类问题； 4、跟踪物流成本变动，挖掘可行的成本节约空间； 5、定期开展物流数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3、精通物流运作体系及成本管控方式； 4、拥有出色的沟通协调水平及团队领导能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力； 6、有同行业工作经验者优先录用。

在河南郑州的40号楼附近，下午需要招聘三名小时工。