岗位：蔬菜打包、分拣、套袋、装箱 班次：长白班，无夜班，不用熬夜倒班 优势：上班可以带手机，方便联系 薪资：计件工资，多劳多得，手脚越快工资越高，干多少算多少，工资按时发放 综合7000-12000 工作内容：挑选新鲜蔬菜，分类、装袋、贴标、装箱，手工活简单易学，一看就会 任职要求： 1. 身体健康，手脚麻利，做事细心有责任心 2. 服从现场管理，干活踏实稳定 3.18-50岁

打包。仓库换纸箱，活简单。9到18中午休息一个小时，下班拿钱

男女不限 仓储；打包，拣货 分拣；装卸，分拣 临时工 21一个小时 转正工资待遇：综合收入 7000-9000/月以上+五险一金绩效计件工资3000-7000以上不封顶+月标1200+高峰补贴500+餐补360+中班补贴15-30元/班+高温补贴300+全勤奖50/月+清凉补贴300元/(5-10月)

[庆祝][庆祝]厦门圆通转运中心招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 【招聘岗位】分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车等； 【招聘要求】男：23-50周岁（装车25-50周岁），女：23-45周岁，身体健康，无不良履历，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识； 【薪资待遇】6000-11000元/月（包吃包住，带薪年假，高温福利，节假日福利，宿舍免费） 咨询热线：

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣工作 【岗位要求】 20-50岁、、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

厦门大件仓装卸 货物类型:冰箱、洗衣机、空调等大件家用电器物品 上班时间:9:00-23:00休息2-3小时 工期:至少11/15， 单价:24元/小时，每天可以预支100 其他要求: ，年龄20-50，有做过装卸能转正的优先

工作轻松，工作内容：冷库捡货，贴标签，要求心细，工作时间20:00-24:00,一小时25，长期兼职，每天4小时

工作内容：将生活用品打包 贴标签 码筐 计件，多劳多得 工作时间：8：30-20：30 不穿无尘服，不体检，空调车间 可以来试岗看车间环境，合适第二天上岗 年龄：18-55岁

招聘夜班分拣员

招聘信息： 1、仓库配拣货员2名 要求：55周岁以内，身体健康，踏实肯干、服从领导安排。 工作情况：仓库配，拣，货，收货，出货。 福利：缴五险，节假日、月休4天，奶茶免费喝。 上班时间：周一到周六（8.5小时） 工作地点：海沧阳光西路28号云聚智慧园 以上信息联系人：常女士（工资面议）

厦门市同安区招二次结构木工

叉车岗位招人，日薪300包吃住，没有证件也可以做，活源充足，薪资准时。 工作地址：安徽合肥

厦门市湖里区招腻子/大白/墙漆

城际铁路项目部钢筋加工厂工作，主要招聘制作钢筋笼操作工（持焊工证）、桥梁钢筋制作工、钢筋班长/带班，包吃住

明天下午2点50分到达翔安会展中心，需要两名人员负责撤展工作，薪资日结。能确定前往的人员可私聊报名。

潍坊韵达快递日结工，够8人可随时发车因快递单量逐渐增加现面向社会招聘日结工100人年龄18到55岁，男女不限工资：男工16元/每小时，女工15元/每小时,工作时间:白班7：00到7：00，夜班是7：30到7：30，中间吃饭不算工时，需工人自带餐具！！！，后日结，劳务费同步结算，管吃管住，水电费平摊，干满7天100元，离职当月保险80元自理！。

工作内容:负责咖啡打包，分拣，出入库，发货 要求：16-52岁，男女不限，身体健康，不要文化，会 写名字即可 待遇：220-230一天，包吃包住，人走账清，不收取任 何费用，带着行李，过来当天可以安排宿舍

招聘：快递操作工（包吃）薪资：3.2-3.7K岗位职责:1.负责快递包裹的分拣、扫描、打包及装卸车操作；2.按照公司操作流程，确保快件准确、及时地完成中转；3.维护工作区域的整洁与安全，遵守操作规范；4.配合团队完成每日分拣任务，保障物流时效；5.完成上级交办的其他相关工作。任职资格:1.身体健康，能适应快节奏工作环境；2.工作认真负责，具备良好的团队合作精神；3.能适应轮班工作安排；4.有物流、快递行业经验者优先考虑。

【工作内容】： 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等拣货、打包、扫描、上架等！ 【岗位要求】 18-45岁，男女不限 【上班时间】 8：00-20：00 9：00-21：00 【薪资方案】 转正前计时：23/小时 转正后计件：底薪+补贴+加班工资+提成=8000-12000 【额外奖励】 介绍朋友，入职满30天额外提成 【吃 住】 包住（6人间） 空调热水器家电齐全 15号发薪，每周可以预支500元 园区有大型饭堂，自行选择 【面试要求】 不用体检，当天面试，次日上班 面试直接到仓库，带身份证即可面试

男女18--40岁，不查征信，不用体检，要求身体健康。 [强]提速发钱[红包]，所有仓库员工同步提速，第一天上班，第2天下班就发150，天天发，周日不发，周一发2天，也可周发1000元[握手] 员工发24元，包住不包吃，吃饭不用自己掏钱，吃多少扣多少，不吃不扣。，0元入职[强]包住只扣10元每天水电费，不扣住宿费。离职三天结清工资[强]工期到12月10号左右 岗位： 拉货员（10％）、入库员（10%）、发货员（10％）、打包员（30％）、拣货员（20％）、播种员（20%）

岗位职责:大夜班 1、负责日常货物的分拣、打包及分类工作； 2、使用扫描设备对货物进行准确登记，确保信息无误； 3、协助完成货物的装卸及仓储管理，保持仓库秩序; 4、监控分拣流程，及时处理异常问题，保证物流效率； 5、参与定期的库存盘点，确保货物的准确性。 任职要求：，可夜班 1、有相关工作经验者优先； 2、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 3、细心负责，具有较强的责任心和执行力； 4、身体健康，能够胜任体力劳动； 5、良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效应对工作中的挑战。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人

负责店里海鲜销售、杀鱼，处理海鲜。

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料档案，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟网络中的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督指导门店完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训执行：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的具体实施； 6、风险防控：跟进加盟商应收账款回收进度，及时处置辖区内门店运营中的突发问题； 7、市场反馈：定期调研区域市场变化趋势，系统收集并上报加盟商的实际需求与建议； 8、满意度提升：优化区域内加盟商的服务体验，提高合作满意度，维护良好的口碑形象； 其他：完成领导交办的其余相关工作事项； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行资源积累。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各项专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力。 5、沟通协调能力优秀，富有团队协作精神，品行端正，具备良好的对外交往能力。

1.负责水果/蔬菜的上货和及时补货，保持货架丰满。 2.保持工作区域的整洁。 3.18元/小时。

【招聘岗位】分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车等； 【招聘要求】男：23-50周岁（装车25-50周岁），女：23-45周岁，身体健康，无不良履历，能吃苦耐劳，有良好的团队合作意识； 【薪资待遇】6000-11000元/月（包吃包住，带薪年假，高温福利，节假日福利，宿舍免费）

【岗位职责】 1. 负责公司运输车辆统筹调度工作，对接商务、采购及合作司机，高效完成运力匹配与运输对接，保障运输链路顺畅运转； 2.熟练操作运满满平台，完成线上运力筛选、司机对接、派单调度等全流程工作，合理规划运输安排，提升运力利用率； 3. 全程跟踪车辆在途运输状态，实时把控运输时效与货物安全，及时发现、处理运输延误、路况异常等各类突发问题，并同步反馈相关对接人员； 4. 高效对接供应商、货运司机及客户，快速响应各类信息咨询，同步运输进度，做好沟通协调工作，保障客户服务体验； 5. 负责运输单据核对、签收、整理及归档工作，精准填报各类运输报表、完成系统数据录入，确保运输数据真实、完整、可追溯； 6. 做好日常运输工作复盘，优化调度流程，规避运输风险，保障运输时效与货物完好率，完成领导交办的其他物流调度相关工作。 【岗位要求】 1. 1-3年进口物流经验，熟悉车辆调度，拖车经验优先； 2. 细心负责，对数据敏感，擅长沟通协调，适应快节奏； 3. 善于对接司机，有基础英文能力优先，熟悉运满满平台； 4. 可配合节假日应急加班，运满满实操经验优先。 【福利待遇】 1. 五天制、7.5小时/天、公司提供员工午餐、周末双休； 2. 缴交医保社保、住房公积金； 3. 按国家法定假日放假； 4. 每季度丰富多彩的团建活动及员工聚餐； 5. 每周一次体育活动； 6. 节日红包或节日聚餐、礼品等福利； 7. 每年年底评优秀员工； 8. 和谐良好的企业文化氛围及工作氛围。

岗位职责: 1、负责日常进店客户接待洽谈，引导客户进行促单工作; 2、对展示产品及服务流程进行讲解，协助拟定定制方案并做初步预算; 3、定期跟踪目标顾客，拓宽客户资源，主动营销，满足各类客户的家装需求; 4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展客户。 任职资格: 1、具有定制行业店面销售工作经验者优先考虑; 2、良好的服务意识和团队精神，具有较强的自我激励能力，能承受工作压力; 3、具备良好的表达能力、谈判能力，执行力强，负责任。

配/理/拣/发货任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应仓储环境及一定体力劳动 2.工作积极主动，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3. 服从管理，具备团队协作意识和良好沟通能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议，球房摆球记分，整理桌面 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、仓库日常收、发货工作以及库存物料管理； 2、负责物料的定期盘点，确保仓库物料的数量、标识和品种的名称和件数的准确性，确保帐卡物一致； 3、负责成品和物料原始记录及单据分类管理； 4、妥善保管物料和成品，确保防潮、防尘、防碰等要求。 5、完成上级领导的工作安排。 任职要求： 1、初中以上学历，1年仓管工作经验； 2、吃苦耐劳，协作性强，能适仓库工作环境； 3、有大型物流仓库、冻库工作经验及持有叉车证者优先考虑。