沃尔玛超市驻点配送员 全职7.5-8.2元，薪资范围7000-1100，平台补贴，综合薪资7000-11000元阶梯计算一单，多劳多得。 客户网上下单商品(主要是蔬菜水果零食之类)一小时内送达客户家中即可，一家店取货，骑手一天平均送35单 工作时间:每天8点到6.30点下午可以休息2-3小时，晚上会留几个人值班到9点岗位要求 1、有健康证，男女不限！ 2、自备电瓶车、无车可以安排租车 3、会骑电瓶车，会使用智能手机，会用导航。 4、硬性要求员工打卡一天有效单量不能低子15单，低子15单不算有效出勤，

急招5名临时工!320-450一天。两轮电动车配送每天稳定有活，长期短期都可以!有意向直接联系，可指定地点工作，待遇丰厚速来报道

骑两个轮子的电动车，超市便利店取货配送蔬果零食到住户家，会看导航就行，工资下班就结，就近安排在家附近上班

1、招聘要求：18-50周岁，会骑电动车，身体健康，无犯罪记录 2、工资待遇：月薪6000-10000元 3、工作时间：8小时工作制 4、工作内容：配送食品 5、工作地址：合肥市内就近安排

安徽省，浙江省，江苏省内配送，月收入15000+多老多得，多跑多挣

1.骑车配送，提供车辆 2.站点附近3公里 3.每天280-450 4.当天安排宿舍，食堂 5.每周可预支工资

招聘岗位：兼职带车司机 职位要求：需要自己带车，车不能大于8年，驾照满三年 薪资待遇：200元左右 工作时间：一个半小时 工作地址：就近安排

每日凌晨将鲜奶按时无误的送至指定住户奶箱（早上6:30之前送完）。自备电动车，男女不限，年龄25-50岁，身体健康。能吃苦耐劳，需长期，有配送经验者优先

招聘超市店员 配送【工作内容】: 生鲜、水果、商超、蔬菜配送，固定位置取货配送，上手简单，有老员工带。 工作地址:合肥门店就近安排，想要赚的伙伴冲冲冲！！欢迎咨询！！!

一、招聘要求 身体健康，无犯罪记录 二、薪资待遇 每天能达到280~400 寒暑假工兼职（可长期，短期，日结） 工作地址就近安排 三、工作时间 8小时工作制 名额有限先到先得

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测量拆单海迅柜柜软件拆单员

岗位职责 1.公司负责培训1-2个月，能独立参与aigc生成后即可享受正式工资 2.配合团队进行素材整理与流程测试，提升生成效率与质量 3.探索AI技术在动漫领域的应用，提出创新性建议 4.参与AI动态漫生成相关项目，协助完成内容创作与优化 任职要求 1.有ai经验和后期经验者优先 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 -关闭职位

合肥市包河区招工地小工/杂工扫地长期固定人员

合肥特钢工厂需招聘下料3人、 组立4人、门焊1人、拼装6人、气保焊17人、装车1人、抛丸打磨3人、普工2人 有意者联系刘主管

。门店直招，就近安排，负责小件物品配送。 超时不扣费，配送距离两公里左右，简单好送。 日薪300-400，薪资8000-12000/月 提供车住，直招无押金0元入职。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成6-7元一单，人均每天60单以上 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

核心提示： 官方直招，谨防中介：本招聘由站点直接发布，非中介，不收取任何费用。 0成本入职：无需押金，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。 一、薪资待遇（月度综合收入） 收入范围：6000-13000元以上，多劳多得，上不封顶。 新人保障： 首月新人大于800单+，保底薪资5600-6100元。 新人首月通常也能达到6000元以上。 收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。 基础部分：基础配送费+基础单价=6-12/单 补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。 奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。 单量参考： 轻松月：1300-1700单，收入约7500-10000元。 拼命月：1700-2000单以上，收入10000-13000元以上。 重要福利：超时、差评不扣钱。 二、福利保障与支持 0元入职：无需投入任何成本，无押金。 提供装备：提供电动车、配送装备。 生活支持：新人入职补贴1000-3000具体看哪个站点 住宿：提供住宿。 餐食：本月入职提供饭票。 安全保障：入职即购买商业保险。 三、职位要求 年龄：18-55周岁。 健康：身体健康，无犯罪案底。 技能：会熟练使用智能手机（如导航App）。 骑行：会骑电动车，注重交通安全（无需驾照）。 四、工作内容 负责接收并完成美团平台派送的订单。 上门取餐，并及时、准确、礼貌地将外卖食品送至客户手中。 服从站点管理安排。 五、工作优势 时间自由： 核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。 其他时间可自由安排加班或休息。 月休4天，可自由调休。 就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。 晋升通道：晋升机制清晰透明，从骑手可晋升至站长、区域经理等管理岗位（配送员→组长→储备站长→站长→区域经理→城市经理）。 六、防骗提示与应聘方式 郑重提醒： 所有声称“高薪包吃住、免费用车”并诱导您贷款买车、高价租车、签订捆绑协议的，均为黑中介骗子。 切勿去中介公司或所谓的“面试中心”、“直招中心”面试。

无需搬运日保底300-450\n周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同\n人走账清\n工作时间8小时\n招聘18人

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岗位职责： 1．协助经理处理老客户突发问题，在保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2．公司主营B2B物流业务，需结合电话沟通与实地拜访开发客户，工作模式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，办公配置贴近白领标准 3．业务专业度高，提供系统化培训，循序渐进，新人无需担心上手问题，助理阶段以老客户维护为核心任务 4．薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新入职员工半年内保底6900元，实际多数人远超保底，月入2-3万较为常见 5．晋升路径清晰，从助理到经理、总监、高监逐级上升，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正 6．我们期待有职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7．暂不接收应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，具备销售经验、性格稳重者优先 8．有意者请尽快投递简历 9．工作地点目前设蜀山、包河两区，年后将视情况在其他区域增设网点，可按个人实际情况选择 任职要求：01-91年

合肥市瑶海区怀远路物流园招叉车工，要求50岁以下，接受夜班，12小时制，月休3天，有法定节假日，交五险

一天350起，时间自由，就近安排 可周结可预支可长期可短期/人走账清 提供住宿和车子没有押金 保底350--600 月薪8K-9k15天薪资4.5k 有需要找工作的联系我

区域内收件派件

合肥市瑶海区怀远路，因工作需要本公司招聘10个叉车工，做事踏实，能干，2班倒，正式工，临时工周结工作，不是中介，不收任何费用，

欢迎扎堆报名18/小时 招聘今晚肥西申通日结网点卸货（10人） 18：00-01：00—126元 18：00-03：00—162元 注：提前下班或延后加班按18小时折算，上下班不需要打卡，不需要身份证，18—60周岁，，提前一小时到现场

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清

【工作职责】 1、全面负责食品仓库的日常运作，优化库存管理体系，合理规划仓库布局等仓储相关事务； 2、严格执行食品安全规范，监督食品保质期限，及时处置临近过期及过期产品； 3、组织仓库团队培训、排班安排与绩效评估，提升作业效率，确保操作流程合规与作业安全； 4、保障供应链顺畅运行，持续优化配送环节，有效控制物流支出； 5、熟练操作WMS、ERP系统，定期开展库存数据分析，提出可行性改进方案； 6、及时应对仓储突发状况，完成领导交办的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑； 2、具备8年以上零售、快消或食品行业仓储从业经历，其中5年以上仓库管理岗位实战经验； 3、掌握食品仓储特殊管理要求（如冷链管理、保质期管控），熟悉仓储业务全流程，具备实际库存管理经验； 4、具有成本管控思维，能够推动仓储与物流费用的优化； 5、沟通协调能力突出，抗压能力强，可适应销售旺季高负荷工作节奏。 【薪资福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日及周年纪念福利； 4、管理岗位享父母孝心金。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

线上物流调度经理 一、负责线上物流运输的调度与匹配工作。 无需开发客户，主要对公司自有车辆进行统一调配，为全国范围内的货主匹配合适的运输车辆，与司机及货主保持高效信息沟通，确保运输环节顺畅衔接。公司提供系统化专业培训，零经验者也可快速掌握操作流程。 二、岗位要求 具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，工作踏实勤恳，能承受一定工作压力，具备基础的问题处理能力。需做到沉着、耐心、细致，并拥有较强的责任感。 三、特别说明 1.具备进取心和责任心，积极面对工作挑战 2.具有团队协作精神，懂得感恩与配合 3.月收入6000-12000元以上，绩效上不封顶 4.无需拓展客户资源，专注车辆调度管理 5.有货车配货或实际拉货经验者优先录用 6.熟悉主流货运信息系统者优先考虑