蔬菜分拣员负责蔬菜分拣打包可免费培训 能上夜班的联系5个小时左右

分拣工 1.按照订单在库房找货品（零食，饮料，酱油醋调味品等） 2.有仓库/超市分拣工作经验者优先

丰台长白班230/天医疗器械仓 全是小件医药产品，自由好干 主要内容：打包，复核，理货，上架，收货等岗位 年龄：20-38周，工人，有经验优先 工作时间:早8点半-晚8点（一般6.7点钟就下班了），中午吃饭休息时间1.5小时，月休四天 月结工资：230元/天，每月5号发上月工资，中途可预支工资 食宿：不管食宿，厂对面是村子，吃饭租房方便 入职需提供无犯罪记录证明，三个月内体检报告，，最少工作3个月以上。

直聘快递库房后勤一名，包吃包住，轻松简单，欢迎加入我们

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

年龄20-55岁，人品好踏实稳重，积极乐观热情

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

主要负责：分拣、装卸；都是小件最重不超五斤。 薪资待遇：月薪5000可预支，每天就四个小时活儿。 招聘年龄：18-50周岁，年龄可适当放宽，大龄工的最佳选择。 福利待遇：免费工作餐，每餐三菜一汤，吃的倍好，牛奶水果应有仅有。 住宿说明：免费住宿，住宿条件非常好，独立卫浴有空调，上下班免费通勤车。 轻松不累又体面稳定的工作，期待你的加入哦

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

岗位职责: 1.区域配拣货，确保物品安全到达 2.系统自动派单 任职要求： 1.18-50岁，吃苦耐劳 2.有无经验均可，开始有人带 岗位福利： 1.月均9000-10000元，上不封顶 2.各种新人补贴2000-3000

招聘，除杂工三人，凉菜小工两人，工资4500一5500中工两人6000.做锅包肉一人7000到8000工作地址北京丰台六里桥联系电话同步

岗位职责： 1.及时清理餐桌、保持用餐区域整洁卫生 2.配合外卖点餐，帮助外卖出餐。 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾检查 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日工作安排 3.身体健康，持有有效健康证明 4.具备团队合作精神，服从管理安排，吃苦耐劳 要求年龄30以下

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及一定的体力劳动，无重大疾病或影响驾驶的健康问题 3.具备基本的服务意识和责任心，工作踏实稳重，能够独立完成运输任务 4.学历不限，有货运从业资格证者优先考虑，熟悉本地及周边路线者优先录用

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负责统计数据，会基础电脑操作 年龄:18-40岁，男女不限 上班时间:16:00-01:00 薪资待遇:25元/时综合薪资6000

陆良畅通冷库长期招打包长工，工人，夫妻工，打包装车， 小箱 油麦14.5斤：2.2一件 大利14.5斤：2.2一件 大箱 大利18斤：2.6一件 油麦21斤：2.6一件 黄白23斤：2.3一件 上青23斤：4一件 有想法的联系

明天仟颐冷库要5个零工包小娃3角一包

我在红旗坡物流园做电商直播，真诚需要一到两个人一起工作，工作范围干果坚果水果打包，日常拍摄和我一起直播，做助播，一天工作时间不超过八小时，月薪三千加提成男女不限，年龄22岁到38岁都可以。一月满勤不迟到不早退加300元，要求阳光务实积极乐观有工作经验优先。 联系大华

明天需要2个小时工，蔬菜分拣，自带剪刀，壁纸刀。必须年龄45岁以下，手脚麻利，周转二区。每小时20元，打电话，打电话，没时间看

邢台平乡京东日结临时工 京东招聘日结临时工 工作内容:快递分拣装卸，工作简单 18-55周岁。提供住宿 工作时间: 白班：10.00-22.00 夜班：19.30-7.30， 白班150，夜班160日结 工资：日结，能来的私聊[抱拳][抱拳] 地址：河北省邢台市平乡县东岳大道与泽平路交叉口（魏家庄附近）

岗位职责: 1.负责电商订单的拣选和包装，确保订单的准确性和及时性； 2.检查订单中的商品，确保商品符合发货标准； 3.与团队成员协作，优化打包流程； 4.监控库存水平，确保库存充足； 5.处理客户的查询和问题，确保客户满意度。 工作时间早5：30-17:30 福利待遇：每年不定期团聚、每月不定期聚餐。 提供住宿、每天管2顿饭 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.对电商行业有一定的了解，能够处理相关工作； 3.能够在忙碌的环境中保持高效的工作状态； 4.具有高度的责任心和耐心，能够处理工作中的挑战； 5.能够遵守工作流程和公司规章制度。

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

招聘超市促销人员1人 年龄：20-45周岁 要求：会做饭，有促销经验，销售积极主动，服从管理 地点：丰台云岗恒源超市(京西店) 工作时间：12.27-12.28 上班时间:10点-19点，（中间休息一个小时） 联系方式：同步 工资薪酬：180/天+20元，月结打卡

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点下午17-21点，每天8小时 保底9000，综合薪资9000-10000

诚招 摊位摊位拣货1名，男女不限，18-35岁 夜班，抄单子，拣货，简单好学， 待遇丰厚， 工作地点北京新发地， 司机2名，开车送货，主要跑，城区配送，主 年龄18-35，C1 B1 吃苦耐劳，服从安排，管吃管住，待遇优厚， 电话 (同步) 工作地点北京，

负责产品制售，产品陈列，负责区域卫生

岗位职责: 1.负责商品的配货、捡选和理货工作 2.确保货物的准确性和整齐性 3.配合团队完成日常物流任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，保持工作质量 3.对工作细节有较强的把控能力 任职要求：

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

北京丰台南苑京东新宫营业部招聘临时和长期职位，取件岗位空缺，有意者可联系张经理。