1.根据订单要求，快速、准确地进行商品分拣、配货、复核； 2.保持仓库环境整洁，进行货品整理 5.服从主管安排，完成其他相关的仓库日常作业。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，身体健康，能适应仓库工作环境； 2.吃苦耐劳，有责任心，工作细致严谨，注重效率； 3.具备良好的团队合作精神，服从管理； 4.有仓库管理或物流配送相关工作经验者优先，无经验可培训 仓库配货/理货岗位，虚位以待！ 工作内容：收货、拣货、配货、打包、盘点。 我们是公司直招非诚勿扰 5、可做3个月的短期

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对果蔬冻品百货进行分拣，计件，多劳多得，工作时间：凌晨3：00-7点，薪资：1500-2000，适合宝妈以及想增加额外收入人群

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【薪资待遇】 ①薪资范围：5500-6000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不收取任何押金

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8：30农贸市场要4个小时25一小时

赛力斯物流招拆箱子工人，60岁以下，工资5000左右。

1. 根据公司业务运营需求，统筹安排与管理运输运力资源。 2. 组织开展驾驶员安全教育培训、应急演练及日常安全管理工作。 3. 安排车辆的维修与保养，负责车辆相关证照的统一管理。 4. 管理驾驶员油耗使用情况，优化运输方案，降低运营成本。 5. 推动驾驶员操作规程落地，实施规范化操作的指导与宣导。 6. 动态掌握驾驶员履职情况，对不符合标准的人员及时进行纠正或调整。 7. 负责本部门员工绩效考核及核心工作流程监督，保障工作衔接顺畅。 8. 协助总经理推进运输项目的拓展与实施。 要求： 1. 具备大专及以上学历，物流、运输类专业优先考虑。 2. 拥有三年以上物流行业运力管理相关工作经验。 3. 工作细致全面，执行能力强，具备团队管理与组织协调能力。