招废纸打包工2人

岗位：打包分拣贴标签批量

招多多买菜夜班蔬菜分拣员5名，适合在家带娃的宝妈，上班时间晚上11.30点到6点左右不耽误接送孩子

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

内仓理货，只招5人，工作内容简单

理货，包装，贴标。

班次一：18:00-03:00；班次二:22:00-07:00 试用期 试用期：7天保底工资180元/日，通过后转计件制。 薪资待遇 计件模式：0.13元/件，多劳多得（综合月薪6000-8000元）。 计时模式：22.5元/小时，保底8小时/天。

急招宁波德邦招分拣、装卸员、地牛电叉工 【上班时间】： 电叉：上班时间16-4；工资6500-8000 装卸：基本晚上20:00-早上8:00左右，中间有吃饭时间；工资7000-9000 分拣：详细班次 班次①两头班下午四点–晚上21点30分/早上6点-9点30分左右， 班次②晚上8点–早上8点30 两个班次薪资:6500-7000左右 【面试时间】：上午8：30-11：50，下午1：30-6：30 【福利信息】： 包住（外住补贴300，水电费均摊自付），夜班补贴（5块一晚），高温补贴（7、8、9每月100），工龄奖、全勤奖（50元/月），月休3-4天（轮流调休） 【要求】： 能适应长期夜班；识字，分拣认识26个字母，吃苦耐劳 无案底，无犯罪记录，无行政处罚，无拘留，无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 年龄要求：装卸25-55岁以内，分拣、电叉车25-50岁以内， 地址：宁波市慈溪普洛斯物流园东南门进A2库160号月台德邦快递人事部

打包配货员，会做面食且会包粽子的员工 会做面食，会包粽子 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:宁波市海曙区高桥镇学院路928号诚煜食品

工资简单易学无需经验

招装修木工、安装净化板隔墙。

后仓骑通工业区双针帮忙1名，

宁波市鄞州区盛莫路地铁站旁边，需要司机指挥夫妻搭档，55以内都可以的塔吊刚装的，本人面就不回复大家了，非诚勿扰，有没上班的师傅电话与我直接联系，

宁波市余姚市招二次结构木工，

招聘养猪场，育肥 一对夫妻养两千头全自动料线半漏粪板包吃包住工资1万1到1万2 想去的联系 也可以 只要老手

招聘工人，明日上岗！ 主要工作：分拣、打包、检验、叠衣服、整理衣服吊牌等。 工作9小时，可以来的及时报名

明天加人⚠ 下班结帐170元/天 不压工资❗ 不扣保险❗ 小站电商【欧莱雅】明天加人 9:00-21:00 要求接受加班 （早下班或加班按小时算） 男女不限，18-48周岁 管吃，没有班车自己去 ❗ ❗ ❗ 。

6060 现在集合 附近大寺菜点，装卸菜车，仓库整理菜 下10点，6060 早下班班钱不变 自己去自己回，包括 ☎ 和谐公寓底商浩溢劳务 ☎：

哈尔滨江北招 四米二蓝牌司机两名五千 打包 理货各一名四千 做饭一名三千 出入库接单一名三千五 老两口干零活 联系电话和同步

现在金泰冷库找几个打手提袋的零工，打到下班付钱

零食店收银理货员

岗位名称：RESIMPLE店员；销售顾问；客户服务代表（或其他相关岗位）。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识；2. 有销售经验者优先，能独立处理客户问题；3. 具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资待遇：薪资范围3500-7000元/月，底薪3500元/月，提供销售额提成，以及餐补、房补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等奖金补贴。工作做一休一，发薪日期为每月10日，社保类型五险。

招聘：打包/杂工 薪资：4000-5000元 职位详情： 初中及以下

仓库统计 有相关的工作经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 ， 工作地址:东工业区观海卫镇宏伟路27号

岗位职责： 熟悉跨境电商物流体系，精通亚马逊FBA及海外仓运作模式 1.制定并执行高效的物流运营方案，保障跨境货物准时、准确送达目标市场。 2.对接客户，精准把握物流需求，提供专业且可行的供应链物流支持。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各环节符合国际运输法规及相关行业标准。 4.控制物流支出，优化运输路径与方式，持续提升整体配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流突发问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目有序运行。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部团队高效对接。 3.熟悉物流业务全流程，熟练操作相关信息化系统及工具。 4.具备独立分析和应对物流异常情况的能力，提出切实可行的解决方案。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识与责任心。

配货理货拣单发货简单易上手

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。

招收可以手工活的人若干名，电话，

岗位职责: 1.规划并执行高效的物流运作体系，保障跨境电商业务中货物准时、精准送达目标地点。 2.对接客户需求，确保物流服务匹配业务要求，并输出专业的物流应对方案。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各项作业符合现行法规及行业规范。 4.控制物流支出，合理选择运输模式，持续提升配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目的推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及内部团队。 3.熟悉物流运作模式，掌握常用物流系统及相关技术工具的操作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂物流场景中提出有效对策。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。