哈密急需招聘分拣员，需求人数若干。我们寻找吃苦耐劳、服从管理的员工，月工资范围在45007000元，按劳计酬，长期职位优先，并提供住宿，餐饮服务不包含在内，工作地点位于新疆哈密。

需要40岁以下，能吃苦耐劳，

水果挑选，蔬菜挑菜，

【招聘】理货员/超市店员：6名 要求：男女不限，18周岁以上，能适应倒班，能吃苦耐劳。 薪资面议 工作地点：62金山小区1号楼门面房 联系电话：

无人超市接货、上货

热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

负责物流打包

要求：普通话标准，心细，沟通能力强，吃苦耐劳，有眼力劲，最好有相关超市工作经验！ 年龄：18-35岁 工作内容：理货，捡货，内容简单轻松。 薪资待遇：底薪+奖金+补助，月工资3800～5000

找工人，帮忙打包发货，都在市场里面，到货卸货，汽车配件，不是很重找工人，小伙子

主要负责仓库内货物的入库、出库、统计工作，以及仓库内的卫生、货物整理等工作。

大量招聘A2子母车驾驶员数名（过年不回家的优先） 主跑 淖毛湖--惠农 2000 （自己煤场装车，不压车，走北线） 承运本公司自己贸易，货源稳定，长期有活。淖毛湖或玉门随时上车！ ☎ 十队 孙队：

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哈密城北物流园招聘：新疆齐新楚运车队招聘子母车A2驾驶员4名(春节值班有补贴)，东风龙擎气背气(520自动+480手动)，新车，原厂驻车空调，柴暖，锂电启动电瓶。黄队()

汇嘉时代北汇，世贸，好家乡青年，鲤鱼店各，汇嘉时代哈密店，招长期临促一名，要求沟通能力强，会主动叫卖，有超市工作经验者优先，待遇优厚。联系电话：

货车司机-跑新疆哈密线路（A2证，年终奖） 地址：新疆**自治区哈密市伊州区广东工业园区庞大汽贸院内 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证、边防证 运输货品：煤炭矿产 车型：高栏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航 招人招人，新疆哈密招年产驾驶员数名 线路好跑，LNG东风/重汽、新车，车况好、货源充足，跑年产的优先，奖励高 要求： 1.A2证件齐全有效（驾驶证.从业资格证.身份证），年龄58岁以下； 2.身体健康 牵引车能开会倒、有子母车经验者优先。 3：黑户绕道.正规公司 4：合作费综合：15000~20000元/月。 5：目前线路：石头梅煤矿~哈密、常乐 电厂，瓜州，玉门 6: 巴里坤—鄯善 7：咨询电话：

招聘：重庆市-分拣运营部-分拣员 薪资：2000 1、负责快递包裹分拣； 2、服从安排管理、工作积极；

招聘卸车人员、分拣、装车工7-10人 优先录用懂国语长期工作者 月薪3000一月休两天，提供免费住宿 工作地点：北京工业园区陆港枢纽中心2号库房 工作内容：快递公司 有意向者联系方式：骆总

招聘打包店员，无学历限制 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通 过自己努力挑战高薪的人! 本公司承诺]，此职位分拣打包 重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试 通过当天试岗专人带教，，全市就近安排! 福利待遇 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多 得 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资 8000-10000 工作内容 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬 菜水果，简单轻松容易上手。 任职要求 18-40周岁，男女不限 学历不限，对服务行业充满热情 亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，人品端 正，做事认真有较强的抗压能力。

和静县拼多多招聘业务员1名 ，无不良记录，需自带面包车三轮车，仓库分拣员班5名，需熟练操作智能手机，初中以上学历长期稳定，工资计件多劳多得，半天班，▲有团队精神，联系电话：

"招打包理货： 不能立即上班的勿扰 要求： 干净利落，长期干。下午班。 工资待遇面议，非诚勿扰 工作地点:西关 电话："

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

岗位名称：前台人员；收银员；理货员；前台卫生维护人员。 岗位要求：1.性格热情开朗，具备接待顾客的耐心；2.有良好的亲和力；3.年龄在18岁至35岁之间。 薪资待遇：前三个月工资2800元；有不定期公司团建活动；每年生日有蛋糕赠送；本公司员工享受公司各种福利。

诚聘促销员（可兼职） 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.负责市场开发，售卖疼痛项目卡项； 2.沟通合作商 3.维护现有客户关系，开拓新市场； 要求： 1.年龄不限，专业不限，有销售经验优先，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪提成奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右）可兼职 工作氛围好薪资待遇高

哈密椒麻鸡鸡店招聘营业员4名，下午半天班也可，有团队意识，沟通能力较好，工资待遇3800至4500具体可打电话祥谈：

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

招聘：收银员/理货员/鲜肉分割技师/储备课长 收银员/理货员

要求年龄35~50岁有工作经验者优先

哈密招聘: 建设路超市招聘理货员1名 联系电话:

• 负责门店内家电产品的介绍与推广，向顾客详细讲解产品性能、特点、使用方法等，引导顾客完成购买； • 热情接待进店顾客，了解其需求并提供合适的产品推荐，提升顾客购物体验； • 维护门店陈列，确保产品摆放整齐、美观，营造良好的销售氛围； • 完成上级安排的其他销售相关工作。 任职要求 • 学历要求：本科及以上学历，专业不限； • 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能积极主动与顾客交流； • 有销售相关经验者优先，无经验者可接受系统培训； • 退伍军人应聘者优先考虑。 薪资福利 • 薪资构成：底薪+高额提成+奖金，综合薪资4000-8000元/月，能力突出者上不封顶； • 福利保障：缴纳五险，节日福利、生日福利、定期团建等； • 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。 有意者可联系微信：

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。