岗位名称：城市资源分拣中心工作人员（物资分拣、运输）；岗位要求：1.能够理解和执行分拣任务，对各类货物进行分类和处理；2.具备一定的货物运输经验，熟悉不同车型及载重标准；3.对不接收的物品有清晰的认识，如臭的、医废、化学品、电池、油漆、生活垃圾、气罐等。薪资待遇：具体薪资根据车型和货物类型结算，如金杯车渣货160/车，2.6～2.8米纯抛货150/车等；薪资结构可能包含基础工资和提成。

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岗位内容：上班时间：自由安排 工资待遇：日结一天200-300不等。

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某单位招聘辅助人员1名，采用劳务派遣用工模式。要求年龄在35周岁以下，具备基本的沟通协调能力，能够熟练运用Office软件，并有一定的文字书写功底。要求身体健康，爱岗敬业、服从管理、工作踏实、吃苦耐劳、有责任心且无犯罪记录。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利面谈。工作地址在理县。

招聘见习人员1名。面向2025、2026届应届毕业生，要求医学相关专业，大专及以上学历，工作踏实细致，熟练操作计算机。薪资为月薪2200元。工作时间为朝九晚五，周末双休，法定节假日正常放假。工作地址为金川县二办公区。

（兼职招聘）国民体质监测兼职人员招聘：地点：若尔盖县工作时间：—（3天半），每天9点到下午17点，包餐一顿；工作地点：若尔盖人流集中地，若尔盖县各大幼儿园；薪资待遇：150元一天，工作轻松；需要人数：4人，18岁-45岁男女不限，踏实肯干联系人：张老师：有认识若尔盖县的朋友、可以推荐哈！

车辆GPS监控员（也称动态监控员、安全监控专员）是物流运输、客运及危化品运输企业中负责通过卫星定位系统对营运车辆进行实时安全监管的关键岗位。该岗位核心目标是预防交通事故、规范驾驶行为并确保合规运营。 一、工作职责1．实时监控与违规干预(1)24小时跟踪车辆位置、速度、行驶路线及状态。(2)对超速、疲劳驾驶、偏离规定路线、异常停车、夜间违规运行等报警信息必须在 30 秒内完成确认处理。(3)通过语音对讲或电话即时提醒驾驶员纠正，对拒不改正者上报上级主管进行处罚。(4)阿坝松潘（G213 国道 + 施工便道）、甘孜炉霍（G350 国道 + 施工便道）高原运输线路监控，针对长下坡、冰雪暗冰、事故多发路段及运输车辆长距离线路实行加密监控，发现异常立即预警。(5)遇暴雨、暴雪、大雾、路面结冰、塌方泥石流等恶劣天气预警时，第一时间向所有在线车辆推送安全提示和道路管制信息，必要时通知驾驶员就近停靠避险。(6)对拒不改正或持续违规的驾驶员，立即上报安全部及所属项目部，建议采取约谈教育、停班等制止措施；将有违规记录、事故苗头的驾驶员列为重点监控对象，实行定向跟踪。2．数据记录与档案管理(1)规范填写《动态监控日志》《监控交接班表》《动态监控台账》，建立车辆及驾驶员监控档案和违法处理台账，确保驾驶员交通违法处理率达到100% 。(2)确保监控数据保存符合法规要求。(3)统计每日/每月运营数据，生成月度分析报高供管理层决策 。3．设备维护与故障处理(1)监控GPS终端在线率，发现信号丢失、设备损坏等情况及时联系维修或安装人员。(2)协助处理车载视频监控、油耗传感器等附属设备的日常运维问题 。4．应急协助与安全培训(1)在车辆发生突发事件或报警时，协助启动应急预案，报备并追踪处理结果。(2)配合安全部调取、分析监控数据，为事故调查、安全检查、驾驶员绩效考核、安全生产标准化建设提供数据支持。(3)根据监控数据，根据监控数据和典型违规案例，参与对驾驶员的安全教育培训和警示教育。 二、任职要求与技能1．任职要求(1)学历与经验：要求高中/中专及以上学历；(2)有物流、客运或危化品运输行业经验者优先。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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