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工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求：1：不限，年龄16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。薪资待遇：1——短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，上六休一；（主要负责，周边城市当天往返的）2——.长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息三天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。

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【岗位要求】：1、踏实肯干，有无经验均可。2、有良好的服务观念。3、及时将将物品送到客户家里。4、配送范围3公里内。【入职要求】：1、年龄18--50岁之间。2、会骑车，会用智能手机导航。3、无不良记录。4、服从管理安排。【薪资待遇】:多劳多得、上不封顶、配送时间长。综合工资5000-8000元。好评有奖励，恶劣天气有补贴。可以提供车辆，绵阳CBD,银河城，花园路，乐荟城就近安排。

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招3个人送东西，3百一天，日结不压工资下班就结。

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上午8点到中午12点半天班（190工资）中午12点到下午5点半天班（190）晚上6:30到凌晨2点半天班（230）190到230一天工资报名最低要求报一个月，但是不要求每天都上班，一星期最少做两天，只做两三天做不了，可以做半天，一天一结，要求满18到47岁。

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】-------------------------------------一、【岗位职责】《主要负责仓库货物订单配送手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品，不用开车》1、根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2、货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运装卸；3、装完车之后由货车或者把货物转到铁路运输，车上有卧铺休息睡觉；4、两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，看好自己负责的货物；5、把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；-------------------------------------二、【薪资待遇】1、无工作经验有老师傅带，试用期第一个月正常按照8500底薪计算，第二个月准时；2、短途订单底薪6500/月+话补300元/月+出差补助150/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：8000-9000元/月3、长途订单底薪7500/月+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：8500-13000元/月4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班多劳多得；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；-------------------------------------三、【任职】1、18-50周岁（以身份证年龄为准）2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病,无重大犯罪记录；3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排；4、认识和会写26个英文字母，不晕车；5、需要接受跑外地出差工作，不能接受不要；-------------------------------------四、【福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比；-------------------------------------无需经验，简单易上手，当天可上岗，有老员工带；

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1. 核对货物信息：在货物装车前，核对货物的数量、种类、规格等与货运单据是否一致。2. 跟车运：在运输过程中，随时关注货物的状态，防止货物受损、丢失或被盗。3. 协调沟通：与车站工作人员、货主、收货人等进行沟通协调，及时解决运输过程中出现的问题。4. 交接手续：在货物到达目的地后，与收货人办理交接手续，确保货物准确无误地交付。这个工作通常需要具备以下特点：1. 责任心强：对货物的安全和准确交付负责。2. 适应能力强：能够适应运输的工作环境和工作节奏。3. 沟通能力好：与不同的人进行有效的沟通协调。4. 了解货运流程：熟悉货运的相关流程和规定。

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