1.21赵一鸣零食仓 奖励2000. 具体根据出勤天数计算 周周可预支 工作内容：拣货  开地牛 扫码 不收手机，，打火机都可以带，上班穿马甲和劳保鞋 戴安全帽就可以。 高薪资，纯计件，多劳多得（1毛8/箱）第一个月保底5000 月平均25每小时 计件薪资8000-10000+/月。 饭补住宿16元/天 男女不限，20-40岁，工作轻松自由。 注：。（新人入职奖励） 面试时间：下午14.00。

招聘年龄20--40岁会用智能手机有快递经验的长期工，负责入库，出库，邮寄发件，问题件处理，早9：00上班，12点：30下班，下午2：00上班，晚7：30下班工资电话联系，地址峄城区东关明德馨苑快递驿站

岗位名称：打包；倒包；收包；人工分拣；仓库管理（小件仓）。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.穿着要求：不能穿拖鞋、短裤、凉鞋。3.背景要求：征信案底良好。 薪资待遇：前期计时，保底20元/小时；效率达标后，可转为计件，预计薪资3045元/小时；具体薪资视工作效率而定。提供包吃包住，每周可预支500元以上。上下班有厂车接送。工作满一个月会有薪资涨幅，并设有出勤留年激励，约为20003000元。

1.23赵一鸣零食仓 奖励2000. 具体根据出勤天数计算 周周可预支 工作内容：拣货  开地牛 扫码 不收手机，，打火机都可以带，上班穿马甲和劳保鞋 戴安全帽就可以。 高薪资，纯计件，多劳多得（1毛8/箱）第一个月保底5000 月平均25每小时 计件薪资8000-10000+/月。 饭补住宿16元/天 男女不限，20-40岁，工作轻松自由。 注：。 面试时间：下午14.00。

山东枣庄西倪村急需招聘快递打包工人，年龄范围在18至45岁之间，待遇为每小时十元，且工作时间安排灵活，不影响接送孩子。

仓库打包贴单人员 工人，30 - 45岁 薪资福利:试岗期3天，80元/天；实习期2 - 3个月，90元/天；转正后，100元/天+全勤100(最多月休4天，也可不休) 招工人数:数名 工作地址:红荷路传话公路港F6 - 110

寻找年龄介于25至40岁之间、熟练的豆制品打包分拣工，工作时间为下午6点至11点半，工作地点位于山东枣庄行云会加油站北300米处的茅家坟银和纺织院内。

百和商贸招聘： 仓库捡货打包员2名 要求：吃苦耐劳，责任心强，年龄25-40岁，有快消品经验优先，工资面议。 期待你的加入。 联系人：张经理 电话： 公司地址:鲁华农副城西500米

招网店长期打包工两名

明天找快递打包2名 按小时计算 常庄广场附近

长城普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:260-300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

高薪招两名工人加班

枣庄市滕州市招二保焊/气焊

润鑫居茶叶店招聘店员 男女不限，30-55岁，会简单记账，往包间送茶水，对烟酒茶有基础了解的或者是短期内可以上手的优先，有相关工作经验者优先。工作不累，环境好，氛围好，期待加入! 工资：底薪2000+提成，2节福利，一个月有两个休班(周末一般不允许休班). 两个白班，一天一倒班，每个班八小时 能上夜班者 夜班工资额外算 也可只上夜班 有意者可以直接电话联系预约面试时间 地址：保利海德佳园和园西墙，枣庄科技职业学院东门路对过 联系方式：

明天加几个梁板人员

安头屯邦雅书库缺个贴面单的，16一个小时12点到11点，下班结账电话

人民大街邮局中转站白班140.晚班150工资不压，一天一结，，18~55岁之间。不提供吃住一周必须出勤三天，保证出勤率，可以报名。

跨境电商不通过中介集合招临时工月薪8000-15000元长白班包吃住不通过中介集合直接到仓库面试+新人奖励1千

邮政快递分拣装卸 元月24号 夜班 60人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

厂区仓库搬运工岗位职责 1：配合仓管员，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 2：有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生，负责仓库物品的进、出仓的搬运工 3：搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。 4：、人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.21赵一鸣零食仓 奖励2000. 具体根据出勤天数计算 周周可预支 工作内容：拣货  开地牛 扫码 不收手机，，打火机都可以带，上班穿马甲和劳保鞋 戴安全帽就可以。 高薪资，纯计件，多劳多得（1毛8/箱）第一个月保底5000 月平均25每小时 计件薪资8000-10000+/月。 饭补住宿16元/天 男女不限，20-40岁，工作轻松自由。 注：。（新人入职奖励） 面试时间：下午14.00。

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常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡