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岗位：快递分拣员 分拣员主要负责将各个目的站的快递分类摆放整齐。 要求：25-48岁，无犯罪记录，京东白条无逾期！吃苦耐劳。 上班时间：19：30-7：30，中间休息一小时，做六休一； 薪资：底薪1800+集体计件，提成计算方式：【不扣保底，直接拿提成，多劳多得】（月薪6000-9000左右），入职前4个月5号发底薪，23号发补助+提成。,按时发放不拖欠。 福利补贴：包住，不吃住补贴300元！夜班补贴5元/天，另工龄奖入职一年工龄奖200,（底薪直接涨200）。 其他补贴：全勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼；

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500 ②薪资构成：220元|天，月休4天 ③发薪时间：1-15号工资，当月25号发，16-31号工资下月10号发。 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、入职满一年“亲情1+1”福利 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

薪资范围:8000-9000元/月 发薪日期:1日 社保类型: 提成方式:按单提成 奖金补贴:超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、远距离配送补贴、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、交通补助、高 温补贴 试用薪资:7000元/月

岗位职责：能开4.2箱货 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达与收货 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.安全运输 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无学历限制，接受零经验入职并提供带教培训

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理工作，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类业务报表；承接并分解总公司下达的经营目标，制定切实可行的执行方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。 3、主动拓展并维系多方社会资源，推进品牌宣传与运营管理工作；优化分公司内部管理体系，坚持合规运营，提升管理规范化水平。 4、依据总公司部署与指导，统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施，确保依法合规开展业务，推动公司整体效益稳步提升； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈市场动态、经营数据、公司现状及发展建议，协助制定适配政策。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域工作经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车相关业务流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力及一定社会资源积累。 4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

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福利待遇： 1.当天入职安排住宿，提供电瓶车， 2.计件薪资＋跑单补贴＋奖励，正规直招！ 3.补贴：天气、距离、高温、低温、冲单、新人奖、车补 4.日均单量80-120单，单量稳定有保障，综合薪资 8000-13000。 5.可日结，月结，随时预支工资！绝不存在拖欠工资！ 6.接受短期工、长期兼职、全职、学生工、暑假工。 工作内容：直营门店，无需抢单，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，固定一个门店取货就行，轻松简单易上手。新手有老师傅带！ 任职要求： 1.18-52周岁，男女不限，无案底。 2.渴望赚钱，吃苦耐劳。 3.会骑电瓶车，会看导航 工作地点：深圳各区可就近安排（各区域人员需求量不一致，具体面试时间及岗位招聘详情可以直接联系或投递简历）

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并定期检查基础性能 4. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送过程安全高效 5. 协助完成装货、卸货及临时仓储协调等基础物流支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效驾驶证） 2. 具备基本识图能力与沟通能力，能独立完成配送任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间及户外作业环境 4. 有物流、快递或同城配送经验者优先 5. 学历不限，具备良好服务意识和团队协作精神

福利待遇： 1.当天入职安排住宿，提供电瓶车， 2.计件薪资＋跑单补贴＋奖励，正规直招！ 3.补贴：天气、距离、高温、低温、冲单、新人奖、车补 4.日均单量80-120单，单量稳定有保障，综合薪资 8000-13000。 5.可日结，月结，随时预支工资！绝不存在拖欠工资！ 6.接受短期工、长期兼职、全职、学生工、暑假工。 工作内容：直营门店，无需抢单，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，固定一个门店取货就行，轻松简单易上手。新手有老师傅带！ 任职要求： 1.18-52周岁，男女不限，无案底。 2.渴望赚钱，吃苦耐劳。 3.会骑电瓶车，会看导航 工作地点：深圳各区可就近安排（各区域人员需求量不一致，具体面试时间及岗位招聘详情可以直接联系或投递简历）

1.日薪资300+ 2.周薪资2100+ 3.月薪资8k+ 4.年龄18-58岁，身体健康，没经验没关系，有老员工带 5.没有稳定住所的，我们提供宿舍 6.郑重声明！此招聘为总部直招，不收取任何押金及手续费！有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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