地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

货物分拣员

一家亲超市里面水果上货理货员，

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

【西宁极兔转运中心急招】 分拣员：4500-5500 倒包员：5500-6000 （计件薪资，多劳多得） 工作时间： 白班：07:00—19:00 夜班：19:00—07:00 两班倒，半个月一倒班 工作内容： 快件分拣、扫描 规范操作，保障货物安全，减少破损丢失 岗位要求： 25–48周岁，无学历要求 ，简单识字写字 吃苦耐劳，责任心强，有工作经验优先 服从岗位安排，踏实认真 福利待遇 ： 公司购买大额保险 每月15号准时发薪，绝不拖欠 内退奖金、员工生日会、高温/高峰关怀 清晰晋升通道：装卸员—岗位师傅—组长—中心操作主管—中心操作经理。

线上超市，来订单配货、理货

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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招聘岗位：收派员，需求：各岗位均需 要求：1、高中、中专及以上学历； 2、会用智能手机、会良好的普通话 3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作； 4、能够维护客户、进行市场推广。 招聘人数：不限 工资待遇：5000-10000+（计件工资，上不封顶) 企业福利： 1、计件提成，多劳多得 2、公司提供办公工具、四季工服和丰富的员工活动； 3、困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品。 4【快速晋升】 收派员-运作助理-营业部经理-片区职能-片区经理经理-未来有无限可能 联系方式：（） 地址：京东快递古城台营业部（冷湖路北段7号）

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明天中通缺一个上包的 有时间的联系我。

仓库配货员 年龄25岁 - 45岁，初中以上学历，善于沟通，有责任心。主要负责仓库配货、仓库整理 薪资福利:3500元 - 4500元/月，每月休息2天，节假日休息，工资准时发放，具体情况面谈 招工人数:数名 工作地址:樟塘法院后面

招聘 【 工作要求】：蔬菜分配，年龄要求 22-45 岁，男女不限 熟手优先。 8：30上班，出完货下班。 包吃包住 以上岗位月综合工资4500-5500 联系电话:（) 地址:麻布路20号2栋103

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互助东部市场招聘员工一名，要求年龄37岁以下，，能吃苦耐劳，对人热情，上班时间早七点到七点，非诚勿扰，有意者联系：

本店招聘一名收银员，工资面谈，联系电话

招聘：海东市-安全二组-防损员 薪资：3000~4000/月 任职资格 1、能适应倒班，有责任心，具备一定沟通能力，团队意识强，认同京东文化价值观 2、工作认真负责，电脑熟练操作者优先 3、工作时间：早班：7：00-19：00，夜班：19：00-次日7：00 （具体以各场地实际为准） 工作内容 1、协助防损专员做好每日现场工作，异常情况及时上报。 2、每日对园区进行用电、消防、商品码放及人员等安全巡视，做好基本安全工作 3、每日对当天监控视频进行回放，确保监控正常运行，异常情况及时上报 4、按照要求进行园区风险测试，并按时反馈 5、为保障员工上下班安全，不定时对非机动车进行安全头盔情况检查

有没有想在群科新区上班的人 我这边需要一个

百货店招聘长期工作的四十岁左右理货员数名，要求初中文化程度，诚邀有意者加入，工作地点青海海东。

周六周日需要兼职两名，男女不限，管两餐，上班时间早10点晚10点，一天110，来的联系

招聘：乐有家青年储备店长/晋升透明/总裁培训/五险一金 薪资：面议 乐有家第五届青年干部培训班火热招募中一、重磅项目，强势起航乐有家大学生团队携手集团高绩效发展中心、人力发展中心以及业务运营中心，共同推出极具前瞻性与发展潜力的 “青年干部培训班”。这一项目承载着集团的高度重视与期望，计划精心培育 100 名新店长以及 20 名副总。届时，集团与团队将倾注大量资源，全方位助力学员飞速成长，为每一位怀揣梦想的青年才俊搭建起通往成功的高速通道 。二、定向培养，一步登顶一旦成功通过选拔跻身培训班，我们将为您量身定制专属培养路径。无论是朝着门店店长的方向深度耕耘，还是立志成为副总引领团队，我们都将精准规划。经过 3 至 6 个月系统且高效的培训，顺利结业后，您将直接奔赴对应的管理岗位，实现从职场小白到管理精英的华丽蜕变，开启职业生涯的新篇章 。目前，我们已圆满完成两届人才选拔工作，成果斐然。现在，第三届人员选拔正火热进行中，期待您的加入，续写辉煌 ！三、优渥薪酬，福利满满（一）收入自主，上不封顶在乐有家，薪酬多少您自己掌控。入职满 1 年的经纪人，近一年平均月薪高达 22375 元；入职满 1 年的店长，近一年平均月薪更是达到 27978 元 。新手培养期：高中（A01）：***可获 7000 元薪酬，由 4000 元底薪补贴绩效与 3000 元职务绩效构成 ，且无业绩考核压力。行业新人可享受长达 3 个月的专属培养期 。大专（A02）：***薪酬 8000 元，包含 5000 元底薪补贴绩效及 3000 元职务绩效 ，同样无业绩考核要求，安心度过培养期 。本科（A03）：***能拿 9000 元，其中 6000 元为底薪补贴绩效，3000 元是职务绩效 ，新手成长 。发展期：薪酬体系更为丰富，涵盖底薪、补贴、浮动绩效以及丰厚的业绩奖金。发展期初期，深圳定岗薪资***可达 11000 元，业绩奖核算比例在 55% - 80% 之间，业绩奖金上不封顶，为您的拼搏提供强大动力 。其他城市薪资详情，投递简历后即可深入了解 。最快两个月当店长，店长薪资最低底薪补贴9k，***1.3w起，加上门店利润的35%提成 年终奖，店长平均薪资在2.8w左右（二）贴心福利，关怀备至毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房福利，应届毕业生到岗报到时，还能按公司标准 。此外

乐都碧水源少华蔬菜店招聘，吃苦耐劳，身体健康，有驾照工资4000-5000，工资3000-3500，联系电话，

岗位名称：火车上水工（火车加水员）；列车维护工（高铁及普速列车相关岗位）。 岗位要求：1. 年龄在18至38周岁之间；2. 中专及以上学历；3. 认识26个英文字母，要求 薪资待遇：月薪为4500至6000元，。