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【薪资待遇及福利】 【小时工】 白班26x10小时=260/天 夜班28x10小时=280/天 月结，包吃包住，一日三餐免费，每天两个小时自由选择加班时间 【综合薪资】:8000—9000元 计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资 【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴生产奖金＝8000～9000元 平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇 【薪资发放】：工资每月15号发放薪资 【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天 【工作岗位】: 普工，操作工 【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。 工作制度: 上6休1，每个月休息4天，工作时间早上8点到晚上8点，中途有吃饭休息时间，每天按照10小时记薪资 【我们的食宿】： 1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜 2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有 3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 4、管理：公司人性化管理。 5、工作地点在江苏无锡滨湖区

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广东揭阳招聘操作员，薪资高于6000元/月，要求能吃苦耐劳，适应晚班并有良好的生活习性，主要职责包括装卸货、分拣扫描和供包集包。

岗位名称：分拣扫描供件集包拆倒包；装卸车；设备保养。 岗位要求：1.分拣扫描供件集包拆倒包岗位需要具备一定的物流分拣、扫描、集包、拆包技能和经验。2.装卸车岗位需要具备货物运输和装卸的经验，能够熟练驾驶或操作相关装卸设备。3.设备保养岗位需要具备一定的机械、电气等维护技能，能够熟练进行设备的日常保养和维修。 薪资待遇：分拣扫描供件集包拆倒包岗位薪资为55008000；装卸车岗位薪资为75008000；设备保养岗位薪资为60008000。提供三餐，住宿条件良好，包括空调、热水、洗衣机等，并享有高温补贴、带薪休假等福利，节日和生日还有礼品。工人年龄要求为1845周岁，工年龄要求为1850周岁。

温州山姆分拣员 [薪资构成] 夜班招聘，计件提成，3个分值商品拣货，0.08/件、0.13/件、0.19/件，多劳多得。 计件薪资+质量奖励+全勤，月综合收入收入6000-10000。新人保底7天，173元/天，，。 [招聘要求] 20-45周岁，干活利索，有相关经验优先（入职后续提供健康证） [工作内容] 日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包;果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包 工作时间：21:30-06：00早干完早结束 负责人 地址：温州市鹿城区过境路222号山姆超市（员工通道）

（缴纳）申通快递公司直聘正式工： 1、基本要求：工18-48周岁，工人18-45周岁，会使用智能手机。 2、工作内容：负责快递的分拣、扫描、装车、卸车等 3、工作时长：白夜倒班/长夜班，工作时间10-12小时。 4、综合月薪：分拣扫描5500-7500；装卸7000-12000。 5、福利待遇：全勤奖、工龄工资、福利补贴、、免费提供三餐和4-6人宿舍。 6、入职资料：身份证、本人银行卡、体检报告（县级及以上医院） 7、面试时间：每周一至周五9:00-18:00现场或面试 8、工作地点：河北省保定市徐水区中纺路能容物流产业园内申通快递 9、联系电话：（同步）

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招聘寒假工三名，工资每日一百元，工作地点在力盟步行街国芳百货三楼九田家，需工作至二月底，无需透露联系方式。

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

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