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招聘送货工，要求C1驾证，驾龄2年以上，能吃苦，工资面淡

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职位描述 【岗位职责】 -负责快递收派件工作 -协助完成运单管理 【职位要求】 -无经验要求 -会骑三轮车或电动车 -认识26个英文字母 -全职 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-6000元/月 -薪资月结 -公司提供车辆

招聘！送货司机数名C1即可（需装卸） 仓库装卸员数名 40岁以内，有经验优先，工资面议 联系电话

一、现场运营管理 包裹处理监督 确保收件、分拣、扫描、装车、派件等环节按标准流程执行，减少错分、漏扫等问题。 监控高峰期（如大促期间）的产能，合理调配人力和资源，保障时效。 中转与运输协调 对接上级枢纽或下游网点，安排干线车辆或航空件的中转衔接，确保货物按时发出/到达。 处理异常件（如破损、地址错误），跟进问题解决进度。 二、团队管理与培训 人员调度 安排操作员、分拣员、装卸工等班次，应对业务量波动（如节假日）。 处理员工考勤、绩效评估，激励团队达成效率目标（如每小时分拣量）。 技能培训 培训新员工熟悉快递系统操作（如巴枪扫描）、安全规范（如防暴力分拣）。 强化服务意识，减少客户投诉（如派件延误、态度问题）。 三、质量与安全管控 时效与准确率 通过系统数据监控操作时效（如签收率、错分率），分析原因并优化流程。 定期抽查包裹处理质量，确保符合公司标准。 安全管理 监督场地消防、设备（如传送带）安全使用，排查安全隐患。 管理危险品识别、禁寄物品拦截，避免违规风险。 四、行政与成本控制 物资与设备管理 申领和维护操作工具（如扫描枪、打包材料），控制耗材浪费。 协调场地5S管理（整洁、标识清晰）。 成本优化 分析人力、运输等成本，提出降本方案（如调整排班减少加班费）。 对接供应商（如外包劳务、车辆租赁）谈判价格。 五、其他职责 跨部门协作：与客服部、财务部沟通异常件理赔、运费结算等事宜。 数据上报：向区域经理提交日报/月报（如处理量、客诉率）。 应急处理：应对突发情况（如暴雨导致爆仓、系统故障）。 关键能力要求 熟悉快递业务流程和ERP系统（如菜鸟、顺丰自研系统）。 具备抗压能力和现场问题解决经验。

岗位名称：运输板车队长；物流车队管理；运输调度员。 岗位要求：1.高中及以上学历，具备5年以上运输车队管理经验，熟悉板车运输流程。需具备丰富的物流管理知识及经验。能够熟练使用相关办公软件和物流管理系统，有较强的协调和沟通能力，并能够妥善处理突发事件和异常情况。2.具备物流调度能力和组织能力，保证物流车辆按照既定的运输计划正常进行运输作业。持有A2及以上驾照，具备实际驾驶经验。同时，具有物流相关证书者优先考虑。 薪资待遇：面议。

1.商品分拣，复核，交付 工作认真负责，千活麻利，细心耐心 2.工作环境温度：冷藏2-8度 3.工作时间：8:30-17:30，8-10小时，月休2-4天

岗位名称：装卸工（常温）;装卸工（恒温） ，年龄3050岁。2.工作时间：早8点至晚6点。3.薪资计件，多劳多得。 薪资待遇：月综合工资60007000元。

新沂极兔速递现招聘 1、快递收派员2名，，25-45岁，计件薪资，月薪综合5000-8000元，工作时间早8:30-晚送件结束 2、C1驾照司机1名，，25-45岁，计件薪资，底薪+提成， 综合工资4500-7500元，工作时间早9:00-晚接货结束。 3、早班分拣人员1名，扫描人员一名，，年龄20-52岁，计时工资，12元/小时，工作时间：早6.30-9.30左右+12:00-15:00 4、短期跟车装卸人员1名，，20-50岁，薪资15元/小时，人走账清 地址：新沂市经济开发区人民西路9号物流园极兔速递 电话：