
河南新乡招聘仓库打包员,人数不限,要求长期工。年龄20-45岁。工作时间8点至18点,工作
3600-4500元/月
打包月结
招聘仓库打包员,人数不限,要求长期工。年龄20-45岁。工作时间8点至18点,工作时长9小时,休息1小时,不加班,方便接送孩子。每月正常休息2天,调休自由。月工资3600至4500元以上。工作地址位于平原示范区河南省纸业科技协会产业示范园A1车间。
打包配货员
仓库,招工,招工,仓库配货包装员,年龄25~45岁,能吃苦耐劳,手脚麻利,长期工,工资面议。位置前进路附近联系方式
配货员包吃
年龄:25–40岁作息:上六休一福利:免费管饭工作:小件配货,活轻松,上手简单环境干净,常年稳定,短期勿扰!电话:地址:浮桥路杨厂
配货员3-5人
招聘配货人员3名,,年龄23-55岁。要求具有良好的沟通能力和适应能力,吃苦耐劳,具备团队精神,招长期工。薪资每月15号准时发放,工资3000-7000元不等,具体详情面谈。工作时间分为5点班半日制(5:00-11:30)和7点班全天。工作地址位于6排8-11号。
河南新乡今天夜班日结 沙门圆通,下午7点到凌晨3点左右,男女不限,18到50周岁能来的私聊
分拣
今天夜班日结 沙门圆通,下午7点到凌晨3点左右,男女不限,18到50周岁能来的私聊报名
分拣
招聘邮件分拣员,年龄要求18至45岁。工作内容为邮件分拣和扫码,工作轻松易上手。上班时间为16:00至22:30左右。
配菜厨师厨师长
原阳一中食堂长期招聘1.厨师长2.厨师若干名3.帮厨若干名4.经验丰富管理人员5.协助管理人员的大学毕业生(大专以上学历即可)肯吃苦耐劳,性格外向工作内容:简单,管吃住,工资面谈要求:年龄25-60,身体健康联系方式:地址:原阳县一中
要3个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄17~54不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
分拣货运司机快递拣货员
【招聘岗位】司机分拣员【薪资待遇】面议【工作内容】司机运输分拣员分拣货物【岗位要求】对待工作积极认真,有经验者优先,【工作地址】景县城西常庄【联系方式】【公司名称】景县博浩货运代理有限公司
航头盒马大仓分拣,8500-12000/月
8000-12000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
航头盒马加工中心
长期工招聘了!!!(要人多)
航头盒马招聘【分拣员】 避暑胜地!
高工价 月8500-12000 做过的都知道!
工作内容: 货品分拣 计件
23-40岁,识字,无犯罪记录
上班时间:下午1点-晚1点
上班地点:航头盒马
面试时间:每天下午1:30,需要试岗
带好身份证,仓库有点凉带个厚外套,不能穿拖鞋、短裤
提供住宿,公司有食堂
店员有提成11-20人月结
招聘店员20名,,年龄20-45岁。有销售经验或电子厂工作经历者优先。工作内容包括门店日常接待、产品介绍、客户维护及销售相关工作。薪资为底薪5000元加后期提成,上不封顶。月休4天,客服岗位每天工作7小时,剪辑手岗位每天工作6小时。工作地址位于延津县委北200米锦源小区楼下。
分拣1-2人
多多买菜招聘啦招分拣人员4:30上班-8点下班(7:30也可以)年龄50以下工资:一小时10元能熟练操作智能手机地址:七里营宋庄村联系电话:
新乡长垣市招聘优秀员工,有工作经验者优先。薪资4000至10000元,上不封顶,有晋升平台
4000-10000元/月
营业员月结
招聘优秀员工,有工作经验者优先。薪资4000至10000元,上不封顶,有晋升平台、超勤补助、生日补助。工作地址:长垣濮华超市一楼。
营业员1-2人
同步~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘1名:主要工作负责店里日常工作,做一顿饭(四五人的家常便饭)电话:
物流专员
5000-7000元/月
物流专员1-3年大专整车运输零担运输道路运输
我们正在招聘一名专业的物流专员,负责公司物流事务的统筹与协调。
工作内容:
1. 负责物流服务商的筛选、合同洽谈及签署工作;
2. 组织并监督日常物流运营,保障货物按时准确送达;
3. 处理物流执行过程中出现的各类异常情况;
4. 持续监控并优化物流成本,提升效率;
5. 与其他部门协作推进物流相关工作的顺利开展。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、供应链等相关专业者优先;
2. 具备1-3年物流行业相关工作经验;
3. 熟悉物流作业流程及行业相关法规政策;
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力;
5. 工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按要求及时提交相关数据与信息;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,在保障服务质量的前提下实现各项业务目标;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以实现降本增效;
7. 跟踪研判商用车市场动态与趋势,适时调整并完善经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同落实相关政策安排。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门负责人岗位经验,具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力;
5. 品行端正,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
营业员有提成
招聘营业员。要求年龄在22到50岁,人品端正,善于沟通,有销售经验。薪资为底薪加提成,工作时间为半天班。工作地址在濮华城市广场步行街三楼。
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