岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等 原标题：《协助送货-不开车/-月薪8500加起-包吃住-可接受新人》

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贵州梓浩物流招聘A2电动牵引车直顶驾驶员50名。 路线：兴仁市辐射半径黔西南州、云南、广西，主要输送电厂。 上车地点：兴仁市。 承运货物：煤炭（有自动篷布）。 驾驶员要求：必须持证上岗，能开会倒，有1年以上开顶翻经验，熟悉电车优先，爱护车辆，安全第一。50周岁以下，条件优越可适当放宽，无犯罪记录，过往无重大交通事故。会熟练操作各个平台接单APP，具备强烈的责任心和良好的职业道德，能够按时完成工作任务，遵守公司规章制度，具备一定的维修、保养常识；负责所驾驶车辆的公路里程、行车状况、货物情况。 薪资：月入9千至1万元以上。 社保：全员统一购买社保。 每月25至30号发上月工资，账目全部在管车APP软件上公开核对。 出勤28天以上无安全事故，可享受安全奖、全勤满月奖、利润排名前10奖（各类奖项根据公司每月效益来安排奖多少）。 工作地址：黔西南。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无重大传染性疾病或职业禁忌症 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从意识 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录 5. 年龄16-45周岁，持有效身份证件，无违法犯罪记录

货车驾驶员（内部编制） 1、初中及以上学历，3年以上驾驶经验；2、有A2驾驶证、道路运输普通货物驾驶员从业资格证；3、三年内无重大交通事故证明，无严重违章违法记录；4、无高血压。 薪资福利:8000-12000元/月； 福利保障：五险一金、个人购房无息借款、生日福利、传统节假日福利等多重福利；休假保障：年休假、探亲假、婚丧假、产检假、产假、育儿假、评优福利假等；健康保障：入职体检、在职体检、离职体检。 招工人数:45名 工作地址:贵州省黔南自治州福泉市

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工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿 没有押金

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工作内容：负责配送 日薪资：500+ 周薪资：3500+ 薪资范围：保底9000+元/月 福利待遇：免费提供吃+车+住 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 员工福利：交通补助、餐补、全勤奖、五险一金

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保物流环节高效有序 2. 按照操作规范使用叉车、托盘车等装卸设备（如需操作） 3. 配合仓库管理员完成出入库登记与单据核对 4. 保持作业区域整洁安全，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，佩戴并正确使用劳动防护用品 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动和轮班制工作 2. 无学历限制，能开三轮车最好有C1驾照会开蓝牌货车。 3. 有物流、仓储或装卸相关经验者优先 4. 服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

贵州黔西南沣捷运输有限责任公司因工作需要，现招聘以下人员： 二、招聘岗位 新能源挂车驾驶员15人 【任职要求】 1、必须持有A2驾驶证；（有2年以上驾驶工作经验优先） 2、1年以上、物流、煤炭货物运输行业工作经验； 3、熟悉各地型路况及车况检查操作流程； 4、服从管理，具有丰富的驾驶经验及团队协作能力。 【工资待遇】保底 4500 元/月（每月按产值 12% 算工资），食宿自理 【工作区域】贵州省黔西南州内 三、联系方式 【联系电话】张经理

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岗位：司机。任职要求：年龄20-45周岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好；持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2年及以上；驾驶习惯良好，无重大交通事故记录，遵守交通法规；做事细心负责，服从工作安排，有货运或配送司机经验者优先。工作内容：负责公司货物日常配送与运输，配合调度安排，保证货物完好送达。

1：底薪5000元 ①远程煤矿-贞丰电厂150元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂85元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。

贵州超运力新能源有限公司招聘公告1、公司概况贵州超运力新能源有限公司为晴隆县首家专为新能源电动货运而成立的高新技术开发公司，是一家专注于物流运输、仓储管理、供应链服务、货运充电基础设施建设服务的企业，致力于为客户提供高效、安全、优质的物流解决方案。公司自成立以来，凭借先进的管理理念、完善的服务体系、专业的团队力量，赢得了广大客户的信赖与好评。为进一步扩大业务规模，提高服务质量，现面向贵州省范围内公开招聘优秀司机。企业核心优势：专业管理团队、全部新车、高质量服务、多劳多得·货源充足稳定：长期合作客户覆盖多个行业，车辆出勤率高·线路布局成熟：全省主要干线均有固定运营线路，减少空驶·车队规模可观：自有新购新能源电动拖头及配套挂板车辆100余辆，数量充足，团队协作有保障·管理规范透明：薪酬结算准时，流程清晰我们的承诺：让每一位驾驶员跑得安心、赚得踏实。2.岗位概览本次面向社会公开招聘A2挂车驾驶员5人，充实公司运输车队力量。·岗位名称：A2半挂车货运驾驶员·招聘人数：5人·用工形式：全职·工作性质：货物运输·车辆类型：半挂牵引车(厢式/平板/仓栅等)岗位定位：作为运输一线的核心执行者，承担货物安全、准时送达的关键职责，是公司运营体系中不可或缺的重要力量。3、任职要求硬性条件：·持有A2驾驶证，初中以上学历，具有道路运输普通从业资格证，且在有效期内·具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作·年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症·无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录优先条件:·挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用·有危化品运输从业资格证者优先4、岗位职责核心职责：·驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务·严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度·确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护·遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作辅助职责：·配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况·做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况·参与公司组织的安全培训与技能提升活动5、薪资福利薪资结构：·底薪+提成+绩效奖金（底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元/月（60元/天），考核期内每月运输20车以上每车补助150元），多劳多得，上不封顶·行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观·满勤奖、安全奖等专项激励福利保障：·缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障·节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利·定期体检，关注驾驶员职业健康6、诚邀你的加入50个岗位，虚位以待。如果你拥有A2驾照，有挂车货运的实战经验，渴望一份收入稳定、保障到位、管理规范的工作，这里就是你的舞台。报名方式：·招聘热线：（周一至周五上午8:30-12:00、下午14:00-18:00）·线上投递 ，需提供简历（见附件）·现场面试：携带身份证、A2驾驶证原件、从业资格证至公司人力资源部 挂车货运5年以上经验者优先，期待资深驾驶员的加入!贵州超运力新能源有限公司

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