分拣人员 20--45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

，平乐申通 7:20--13:00左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 每小时+1元补助 胡建华 王丽艳 宋思雨 郝怡晨 宁焕荣 姚继超 张献卫 张艺朋 王强强 还有1个名额。大家抓紧时间出勤。

，平乐申通 18:20--7:30左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 夜班补助+1元 陈攀飞 张伯龙 单迎杰 杨亚歌 王园园 马波涛 康智祥 刘佳赫 薛东岩 卫志锋 武长江 张九平 宁晓飞 还有2个名额，抓紧时间报名。

，平乐申通 18:20--7:30左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 大量要人（10 5），抓紧时间报名。

，平乐申通 7:20--13:00左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 陈嘉琦 于艺博 岳燕汝 段二虎 姚继超 张献卫 张艺朋 陈毅豪 王强强 吕旭旭 大量要人，男女不限，大家继续报名。

，平乐申通 18:20--7:30左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 夜班补助+1元 陈攀飞 张伯龙 单迎杰 杨亚歌（装卸） 王园园（装卸） 马波涛（装卸） 康智杰（装卸） 刘佳赫（装卸） 张九平 大量要人（6人），抓紧时间报名。

飞机场极兔快递 16.20--24:00左右 分拣12.5/小时 装卸14.5/小时 还有名额，继续报名 联系电话

  【桂林临桂区】圆通夜班大量要人！有空的朋友私聊联系！（圆通比较稳定，能稳定做的优先安排！） 21：30-08：00 主要负责快递分拣、扫描、装卸车等； 夜班工价：14元/小时+包吃宵夜（自备餐具） ， 岁，男女不限！ 工作要求：不能穿短裤、拖鞋、凉鞋，女生头发要绑起来，工作不能看手机，上班必须戴手套，反光衣拉链一定拉上，不钻、攀爬流水线跳月台，衣服如有连衣帽要藏反光衣里面 报名方式：发送姓名+电话+性别+年龄预约！ 工作地址：桂林申通物流园内圆通速递桂林转运中心 有意向的朋友可以跟我联系： 于（）

，平乐申通 18:20--7:30左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 夜班补助+2.5元 17:20--0:00 装卸车:20/小时 张利彬 大量要人，大家抓紧时间报名 ⚠高工价最后几天了，大哥们不要犹豫了⚠。

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过完年招聘直臂随车吊司机一名工资8500包吃住有加班费，加班费自己谈，工地在桂林恭城附近电话

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有没有不回家过年的，反手白班八小时500一天，今天起做到农历28

广西桂林猪场招聘工人一人

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极兔速递，男女不限，可以连续出勤❗ 白班2⃣0⃣0⃣，夜班2⃣1⃣0⃣ 涨工资 定岗费 30 白班 ：早6:00-晚6:00 夜班 ：晚5:00-早5:00 晚6:00-早6:00 岗位 ：分拣，倒包，卸车 工资 ：白班：2⃣0⃣0⃣ 工资 ：夜班：2⃣1⃣0⃣ 年龄:20-50周岁 ☑注意事项: 提前半小时集合，不要迟到❗ ☑注意事项:不能穿带帽子的羽绒服，卫衣，入场不允许玩手机❗ ☑注意事项:棉袄不允许过膝盖，不允许带耳机❗ 男女不限，工资拉齐！

招聘：鼎盛健康养老招聘文娱活动师【包吃住】 薪资：3000-6000元/月 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对老人娱乐活动有热情，能够创造和维持有趣的活动； 3.有责任心，能够确保活动的顺利进行和老人的安全； 4.有幼儿园管理经验。 岗位职责： 1.在养老机构中，主要负责组织和实施老人的日常娱乐活动； 2.与老人进行有效沟通，了解他们的需求和兴趣，以提供个性化的娱乐活动； 3.维护和更新娱乐活动计划，确保活动的多样性和吸引力； 4.监控活动过程，确保活动环境安全、卫生； 5.与团队成员紧密合作，共同提升服务质量。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃住 综合工资3000-6000元/月 地址： 桂林街道奋进广场正西街17号。

象山有约5.7.10需要2名拆布草人员，14块/小时，地址百货大楼斜对面，联系电话

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1. 全面负责公司车队的维修管理工作，制定并落实车辆维护保养计划（如定期更换机油、轮胎及刹车系统检修等），确保各项维保任务按时执行到位。 2. 组织管理维修团队日常运作，包括人员调度、任务分配、技术培训与绩效评估，持续提升团队的专业水平与工作效率。 3. 协调外部维修服务商（如4S店、专业修理厂），审核其服务质量和报价合理性，优化合作流程，有效控制维修成本，实现降本增效目标。 4. 应对车辆突发性故障，快速调配资源优先处理影响运输作业的紧急问题，最大限度缩短停运时间，保障货运运营连续性。 5. 建立健全车辆维修台账，完整记录各车辆的维修历程、保养周期及常见故障类型，定期开展数据分析，提出车辆更新或改进方案。 6. 严格执行车辆安全管理制度，对维修完毕的车辆进行安全性能检测（如制动、照明、转向系统），确保符合道路行驶标准，降低运行安全隐患。 四、任职要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上货车维修实操经验，且有2年以上维修团队管理经历，熟悉货运车辆结构及维修工艺。 3. 熟悉车辆维修成本核算方式，能够合理管控维修费用支出，具备一定的供应商谈判与协作能力。 4. 具有较强的技术判断与应急处置能力，能迅速定位车辆故障并制定有效维修对策，满足突发维修需求。 5. 拥有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能带领维修团队高效完成工作任务，协同运输部门保障运力稳定。

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