招仓储、理货（甘肃省平凉市）：报酬详谈，有餐补，；按流程规范作业；年龄18-50岁，提供工具，有夜班补贴；全勤奖

甘肃省平凉市招物流人员，待遇面谈且按件计酬，高温补贴；配合班组完成当天任务；经验不限；不缺活；五险一金；年龄18-50岁

岗位名称：仓库发货员岗位要求：1.年龄在20-45岁之间；2.；3.掌握简单的电脑操作技能，具备基本的计算机操作能力。薪资待遇：综合工资6000-6500元/月，缴纳五险，享有节假日福利。长白班工作制度。

寻找优秀的蔬菜分拣工！要求应聘者识字、健康，有责任心、团队精神且年龄在30至50岁之间。工作地点在甘肃平凉超市果蔬区，待遇包括底薪、全勤和未休补助，联系方式可通过其他渠道了解。

甘肃平凉市城川乡胡家河新成立的辣椒分拣点正在大量招募人员。

招聘营运经理一名。 薪资为4000-6000元。 要求年龄在30至55岁之间，能开车，会使用电脑，有管理经验者优先。 需能接受6点上班，并能接受一线工作内容，包括开车送货、分拣蔬菜、下订单、处理售后等。

快递分拣员 男女不限 18—47周岁 上班时间 早七点到晚七点 两班倒 半个月一倒班 包吃包住

招聘蔬菜工人1名，薪资5000元以上，按月发放。工作地点位于兰州新区。

寻找打零杂的干活人员，有意者可来电咨询。

男女不限 18-47岁 主要快递分拣扫描 能接受倒班 半个月倒一次 简单识字认字

平凉市崆峒区招贴砖

扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我

平凉市崆峒区招拆除/运渣，工地小工/杂工

平凉市崆峒区招矿棉板吊顶

招聘收地暖垫层收面匠人。

肇庆网红跨境电商小时工25元/小时 男女18--38岁，不查征信，不用体检 周预支1000元离职三天内结清工资 1、肇庆鼎湖 中心仓 岗位：拣货 入库 播种 打包 拉货 上架 扫描 2、肇庆鼎湖 京东仓，愿意做的都要

。京东物流——长春米沙子分拣招聘一，招聘岗位：分拣员二，福利待遇1，5000~6500元2，公司提供住宿,自备行李，寝室环境优，6人寝，独立卫浴卫生间（不设夫妻间）3，免费班车接送到市内车站，公司免费工装4，入职缴纳五险一金，每月带薪休息4天5，餐补，全勤奖，节假日福利，法定假三倍工资6，公司园区内设有食堂，超市7，公司每个季度团建一次，每年两次晋升机会8，夜班补助，每人每天30元三，应聘要求1，无犯罪记录，有无经验均可，一对一培训2，初中毕业，男女均可，年龄26周岁到45周岁3，服从领导安排，有团队协作意识4，倒班制，白班7：00~19：00晚班19：00~7；00四，工作地点：长春市，宽城区，米沙子镇，京东亚洲一号物流园五，应聘电话：同步)

佛山里水五一村-【远方】食品新仓 要15人：食品拣货，分拣，打包，协调拨货物等，16-48岁，男女可 中班16:00上班，一天8-11小时。具体下班时间以仓库为准！ #自选长期日结！或月结 16:00班次，日结18元/时 不包吃住，保险一天3元，下班第二天晚结。长期日结，可天天来 月结20元/时，可以提供住宿，不包吃，保险一天3元，工期45天或长期，，。 #下午15：40之前集合，迟到不要 不能拖鞋/短裤/凉鞋/洞洞鞋/裙子 手机有身份证正+反面照

【岗位职责】 · 负责货物的分拣、理货、配货及发货工作 · 协助完成仓库日常作业，确保货品准确出库 【职位要求】 · 有配理货经验或仓库工作经验优先 · 会开叉车，持有叉车证者优先 · 熟练使用电脑，能适应搬运、分拣等体力工作 · 普通健康证齐全，中专及以上学历 · 工作1-2年经验，身体健康，能吃苦耐劳 听从公司安排。

找清洗半成品捡货的一名，厚洋银行附近

甘肃平凉市南区工商学院对面的状元楼美食城招聘小时工，工作时间为早八点到下午两点。

需要几个包苹果的员工，想干的联系我

吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

明天用临时工，员工年龄50岁以内，

帮助小朋友提视力（近视，弱视，远视）氛围活跃，福利多多！

14.传媒运作1名底薪：面议

招聘员工帮工，夜市下午4点到1点，45岁以下，工资3500.电话

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

招聘苹果包装人员8名，薪资100至120。工作内容包括给娃娃做饭。工作地点在八里，不方便者可接送。有意者请联系。