【薪资构成】 基本工资+绩效提成+各种补贴，综合薪资：6000-9000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发放剩余工资。 ，25号发。 【工作内容】 负责外场货物内部中转，听从组长安排，将货物及时安全地运送至货区，确保中转时效及货区的整洁、通畅。 【福利待遇】 社保、商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、住房基金（五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款）； 【招聘要求】 25-55周岁，接受夜班，有无经验均可，快来报名吧！

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1.五十岁以下，有安全员C3证书，会使用电脑。 2.安全员证书可正常转出。 3.长输管道工程，每日工作10-12小时。

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及个人风格定制发型方案 2. 主动了解顾客需求，提供个性化美发建议，提升客户满意度与复购率 3.负责工具消毒、工作区清洁及产品管理，严格遵守卫生与安全操作规范 4.参与门店形象维护及团队协作，配合完成节假日活动、会员推广等支持性工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的服务意识与沟通能力，亲和力强、耐心细致 2. 持有国家认可的美发师职业资格证书（初级及以上） 3. 具备基础美发技能，能独立完成日常服务；有门店实操经验者优先 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应美发行业工作节奏

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一、专业要求 熟悉仓库整体运作流程，掌握 PVC、PPR 等仓储物资的分类标准及储存规范，了解管道、水箱材料等物料的保管重点。 精通物流收发作业，熟悉配货、装卸与转运各环节流程，可高效处理各类形态货物的操作需求。 具备物料统筹规划能力，能根据生产进度与库存变化合理制定补货方案。 掌握基础数据处理技能，熟练运用 Excel 完成生产报表编制与库存盘点工作。 理解生产计划运行逻辑，能够结合订单需求与库存状况协调安排生产任务。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

负责烟机、电热，成品开单发货以及异常处理，会电脑操作

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.高中及以上学历。2.会看图纸，有相关工作经验者优先。3.会使用基本的办公软件、ERP或SAP。持有叉车证者优先。 薪资待遇：薪资45006500元，五险一金、带薪年假、年底十三薪、生日福利节日福利、工作餐免费提供。

仓管员、普工/操作工（长白班) 4000-7000元/月

信息技术专员 本科以上学历，具备一定的项目管理知识，熟悉项目流程，有项目执行经验者优先；了解常见信息化系统（如ERP、OA等）的基本原理，具备系统维护能力；具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神；工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力； 薪资福利:7000-15000元 招工人数:1-2名

负责仓库围板箱清洁整理，协助配送

仓管1名：男女不限，理货收货，库存电脑录入整理。上班时间7.30-11.30 12.00-17.00 单休 薪资：3500-4000。联系电话：,地址：科创二路东二号。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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