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物流普工工资6800—7100，转正以后，9500—10000年龄55以下

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牵引车岗位，薪资为23元一小时。

外场-服务员:机台清洁、呼叫客诉处理、客人送餐、客人接待 内场-收银员:客人开卡验券、交接班收银清点、饮品制作 任职条件 1、年满18周岁，中专以上学历，有学习晋升意愿优 先 2、良好的沟通能力，富有团队协作精神 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好 4、全程站立服务，全程微笑接待 5、4天实习有补贴(按天计) 6、三班制，周休一天，每班次8小时 (08:00-16:00,16:00-24:00,24:0008:00) 薪资待遇: 1、周休一天，到手薪资3500-4500 2、免费提供住宿(带空调)+包工作餐 3、年节福利+团建聚会+绩效奖金 重庆已拥有6家直营电竞馆和两家电竞酒店。以优秀的服务品质、出色的硬件设施带个每位顾客极致的畅玩乐趣，打造良好的上网环境、优质的空气质量、出色的水吧饮品及卫生可口的套饭小吃为顾客带来极致的上网体验 晋升发展(公司每周一次“职业经理人赋能培训"，每月一次评优晋升机会。)

招聘：珞璜物流+仓库文员薪资：5千-6千珞璜长白班福集物流提供住宿/有交通车免费工作餐/加班有餐补每周四可预支工资500元招聘岗位库管工：男女不限20-35岁大专以上学历负责包材出入库、台账登记等工作数据工：男女不限20-3

礼嘉欣荣物流招聘长期工，非流水线，可带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位及要求： 1. 发货员/交付：23-45岁，试用期15天，按147-156/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 2. 包装/器具整理：55岁内，男女不限，试用期7-15天，按126-138/天计算，转正后为1800绩效+计件，综合薪资4000-6000。 3. 高叉：55岁内，男女不限，熟手持证，试用期15天，按218/天计算，转正后为2300绩效+计件，综合薪资6000-8000。 4. 驾驶员：50岁内，试用期15天，按207/天计算，转正后为趟数计件+绩效奖500+安全奖200，综合薪资6000-8000。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，开9.6米大货车。 面试时间：上午10点。面试地址：导航欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天，奖励2000+700含税，50岁以上为在职30天奖励300。

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[岗位职责] 1、根据公司客服派发的游戏订单，完成陪练护航或电竞指导任务，与客户打游戏、聊天。 2、订单充足，单价高，收入有保障。 [职位要求] 1、熟悉三角洲、英雄联盟、永劫无间、绝地求 生、无畏契约等热门游戏(至少会1-2款，会的越多赚得越多) 2、性格外向，情商高，善于沟通，服从管理 3、无学历限制[工作时间] 一天8小时，具体根据订单安排 [薪资福利] 1、薪资4000-10000元，上不封顶，提成高，奖金+绩效 2、包住宿，提供厚被子和生活用品 3、千兆宽带、24小时热水、设备齐全

招聘兼职：渝中区学田湾正街五十九号跟，归源养生调理馆有需要兼职的联系（冯老师）

工作职责 1.跟进日常物流安装及撤架需求，处理相关咨询与对接事宜，统筹协调仓储与配送资源，确保高效执行； 2.监控安装时效，及时跟进并处理物流异常情况； 3.对物流供应商开展业务监督与绩效评估，协同制定优化方案以持续提升服务效率并控制成本； 4.负责日常物流数据报表的维护与分析，推动关键指标的持续优化。 任职资格 1.工作认真细致，具备较强的责任意识和执行力； 2.熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通能力及与供应商的谈判协调能力； 4.本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验； 5.有内外部仓库管理、B2B配送运营或运力平台实操经验者优先考虑； 6.具备甲方企业物流供应商管理经验者优先。

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温泉城需要临时工2人（做到国庆），45岁内，身体健康，打包白班13元/小时+5元餐补（约160元/天），夜班14元/小时热线

岗位更新，招聘普工和牵引车岗位。工作地点为两江丰树物流园，工作环境为电子厂环境，汽配厂工资。赛力斯超级工厂，每周可预支，可带手机，稳岗高，工作轻松，环境好，不限经验。 普工/牵引车：20元/小时，210-240元/天，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。普工和牵引车岗位适配18-45岁，牵引车需C1驾照。叉车岗位男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，无案底，面试需持本人有效证件。面试时间为上午9:00。

物流管理工程师（大件运输） 工作地点：重庆 岗位职责： 1、负责运输道路踏勘、收集项目运输风险点、策划运输解决方案，完成报价预算，编写运输方案，完成营销文件评审，协助市场营销进行运输方案交流、答疑等支持工作； 2、负责区域项目运输管理、组织运输资源、统筹运输方案、解决发运问题； 3、负责对接招标办公室完成新项目招标、合同签订、组织运输安全技术交底、资料归档。负责运输相关流程、制度建设和优化工作； 4、负责编制和调整周、月、年计划，并执行运输计划； 5、负责参与运输商务谈判、账务管理，负责预算编制、成本核算、运输保险、货损理赔等相关管理工作以及报表提交。负责运输相关流程、制度建设和优化工作； 6、协助物流服务供应商引入、考评等管理工作的实施； 任职要求： 1、物流管理与工程类、工业工程等相关专业本科以上学历，风电项目现场管理或则大件运输行业3年以上工作经验。 2、具备方案策划和编写能力。

招聘水果长期分拣人员，男女不限，年龄18-40岁以内，上班时间下午2点到晚上12点之前，包晚饭。薪资电话联系。