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岗位内容： 1.接收、处理客户的订单信息，跟进货物运输； 2.协调货物的出入库、配送安排和中转运输等工作； 3.处理仓储环节中可能出现的问题，及时通知相关人员解决； 4.组织、安排、监督、协调内外部人员的工作； 5.完成部门主管交给的其他任务。 任职要求： 1.具备全面的物流相关知识，具有想学习和进步的心态和能力。 2.热爱物流行业，愿意从基层做起，具备优秀的学习能力和团队协作精神。 3.具备扎实的计算机应用技能，熟练操作办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力、工作积极主动，能适应加班等特殊情况。

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店长店员销售员年龄35岁到45岁之间身体素质良好，踏实做事勤块

大港装饰城招聘导购员2名 朝九晚五

1.工作认真负责，简单电脑操作。 2.负责发运抵，集港信息。 3.应届毕业生优先。

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

1. 依据系统内的《客户发货订单》所列内容，实地核对货物数量与状态，确保实物与系统数据相符，保障发运物品准确无误； 2. 根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，协调现场提前准备装车所需资源，保障发运作业有序推进； 3. 按照客户及公司对运输车辆的标准，检查车体、轮胎等关键部位，确认车辆满足运输条件，消除潜在安全风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展现场培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作合规、行车安全； 4. 结合《客户发货订单》及既定的车辆装载方案，组织装卸人员按规范执行装车作业，保障装载效率达标，满足发运计划的装载率目标； 5. 严格执行公司及部门各项管理制度与操作流程，在实际工作中积极反馈并提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装及相关岗位工作经验

要求有证，负责堆场内集装箱吊装和调配，能熟练操作正面吊，为人踏实。