一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

岗位职责： 负责现场的装卸、理货及出库，货场的数据整理。 任职要求： 1、了解及熟悉海运、物流、代理运营相关工作及运营模式、要求工作服从指挥，承压能力强，具有敬业、吃苦耐劳精神。 2、了解码头、仓库等相关工作领域的基本要求及流程。 五险一金，薪资5000元+提成，上24h休24h，根据工作量弹性安排工作时间。

不体检 300一天 工作内容:拆包，扫描，分类 免费工作餐，岗位轻松 餐补，路补， 提供住宿，独立卫生间可洗澡，冰箱洗衣机空调，家电齐全

电商招聘拣货员 工作内容：拣货，收货，完成店长指派任务 工作时间：每天12小时，月休4天 薪资待遇：综合薪资5500（400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助）

不体检！薪资210一天，不压工资，活简单好干，日结 福利待遇：知名物流仓不体检！薪资210一天，下班打卡到账，不压工资，面试通过直接入职，公司员工亲和力强。 岗位描述：面试当天进车间看活，工作内容：负责服装打包，分拣，扫描，拣货，叠衣服，熨烫，补货等。 中午用餐时间1.5小时 上班时间：08：00-20：00 1.伙食：公司免费提供工作餐，四菜一汤（可任意添加食物）免费水果； 2.住宿：免费住宿，4-6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，住宿区域超市，篮球场等设施齐全，宿舍距离厂区走路几分钟可以到达。 职位要求：1.年龄16-42岁，无需经验应届毕业生亦可。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话报名。 公司介绍

要求：20周-48周岁男女不限 工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工

线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括： 1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。 2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。 3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。 4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。 5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。 6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。 线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

陆路港数码仓直招 岗位：手机配件分拣包装 ● 长白班（10:00-20:00），后期可选早班/中班，每天9小时，上六休一 ● 管吃管住，节假日福利，每月15号发薪 ● 综合薪资5000-5500元（底薪+绩效+计件） ● 要求：男女不限，18-40岁，会用电脑 面试安排：每天14点集合面试

工作时间：上24休息24 工作工资：底薪＋提成 工作内容：出灵入灵盘花礼仪等 可联系孙

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结 （小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

天津市滨海新区招打孔，3个32孔，17混凝土墙，黑的不用打电话了

天津市滨海新区招弱电/安防 监控网络做管安装测试设备

1、白白夜休 2、综合薪资7200 3、五险 4、需要做过叶片转运

天津市滨海新区招工地杂工，配合调试，做卫生，有污水设备安装管道安装经验优先

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：3-5年石油行业相关经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：天津/石油平台 4. 熟悉项目管理流程与常用办公工具 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

惠州多多买菜仓库 一、岗位内容 分拣：按订单分类货品； 打包：蔬菜/货物规整打包； 码板/装卸：货品托盘码放、装卸转运； 叉车：仓库内叉车作业（需持证）。 二、薪资模式（二选一） 1. 日结临时工：240/天 工资次日到账，可长期做。 2. 长期稳定工：首月小时，次月转计件；额外享伙食补贴500元+住宿补贴500元，综合薪资更高。综合工资 6000-9000 元/月 斯、上下班时间 分拣/码板/装卸/叉车：8:00--20:00，16:00-凌晨3:00； 蔬菜打包：12:00-24:00（以现场安排为准）。 五、发薪与借支 日结工：工资，不压薪； 长期工：按月发薪，每月 15-20 号发上月工资，支持每周预支500元。 地址：第一产业集团惠州沙田物流园

招快递打包工 要干过打包快递的 主要打包泡沫箱装的鱼 要求手脚麻利速度快的 15一小时 常年有活 联系

工作内容 分拣员‍主要负责看清单拣货，在自己的手机上面下载一个内部的app，组长在app上面分单，接单之后在自己部门把这个货找到，再拉到指定站台，就算完成（前期有老员工带） 工作时间 下午4点左右到凌晨3点左右（弹性时间） 工资结构 1000食宿补贴+300全勤奖+个人计件提成（冻库多500低温补贴）， 目前在职平均薪资在6000~9000 福利待遇️ 仓库提供宿舍，每个月补贴1000随工资发放，每个月15号准时发上个月工资，月休4天（有节假日多出节假日休息天数），需要调休

衡阳物流分拣员 招聘要求: 年龄 18-50 岁，识字、会用智能手机 工作内容 ： 分拣果蔬 / 日用百货，扫码分至指定区域 食宿 : 提供住宿，不包吃，园区有食堂 薪资结算: 1.纯计件多劳多得 2.新人前 10 天 150 元 / 天保底 3.首月约 4000 元，熟练后 5000-6000 元 地点：雁城物流园

机电城需要工人数名，15一小时，打包小葱蒜苗，熟手优先，下午4点上班，包晚饭，做完下班，熟手可长期做

要求有证，负责堆场内集装箱吊装和调配，能熟练操作正面吊，为人踏实。

1.工作认真负责，简单电脑操作。 2.负责发运抵，集港信息。 3.应届毕业生优先。

需要找一个上24休24的，男女不限，会电脑简单操作，事少别磨叽的，活不多简单好学

1.依据系统内的《客户发货订单》所列内容，现场核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调发货现场资源准备，确保装车作业按计划有序开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车体状况等项目，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其完成GPS/APP设备安装，确保操作流程合规、安全到位； 4.结合《客户发货订单》和既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车，保障实际装载率达到发运计划要求； 5.严格执行公司及本部门的各项规章制度与操作流程，并在实际工作中持续提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装及相关岗位工作经验

1.负责进出箱 2.工作认真负责 3.熟悉场位图

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

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