公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

【岗位】 自动化分拣操作岗 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7500元/月 【福利待遇】 1、提供免费住宿+餐补/月+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等； 2、带薪休假2天/月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求20人 年龄：18-57周岁、男女不限 班次：5点半到6点 装卸日结150元 分拣日结140元 下午3点半前门店集合发车！ ----------------------------------- 2、小店小店邮政/夜班30 名 【年龄】20-50 周岁 【工资】日结工资 160元 晚 7 点到位集合 班次8 点-8 点 ———————————————— 分拣扫描拆包倒包 【年龄】20-50 周岁（男女不限） 【工资】日结工资 140 【二楼】晚 6.30 集合班次 7.30-7.30 点 ------------------------------------- 3、清徐抽纸仓：50人 工作岗位：贴面单.供货.分拣.扫描.装卸. 时间：9点30-9点30 年龄：18岁-45岁.男女不限. 待遇：管吃 日结模式： 分拣岗：100元管饭 固定模式 ：120元 装卸岗日结：150元管饭. 月结模式： 分拣：3000元-4000元 扫描：4500元-5000元 装卸：5000元-6000元 综合工资：4000元-6000元 （岗位不同工资不一样） 每月20号发工资，(可预知工资.离职提前15天打报告） ============================= 太原本地其他类兼职日结岗位项目，日结工资220-500不等 天天有活、有岗位安排，为各位临时过度的工友们，缓解燃眉之急！

库房配货发货

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

太原小店京东招聘非全日制仓储操作工 岗位职责：负责中小件商品的拣货、打包、理货、上架等工作； 任职要求：21-40周岁，身体健康，个人信用良好，每周可以出勤6天，可以长期在职； 工作时间：19:00-23:00，每天工作不超过4小时，每周不超过6天； 薪资待遇：每小时23.2元，每天工作4小时，共计92.8元，月结； 工作地点：太原市小店区晋恒通物流园京东物流； 【发薪】每月最后一个工作日发上月21日到当月20日工资；

工作地点在库房， 1、照单配货，摆放到指定地点， 2、装车卸车，装货 3、退货分类整理 4、40岁以下 5、有工作经验优先

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

公司直招，元入职，短期的，过渡的，失业的，没工作的，缺钱的，欠债的，车贷房贷跟不上还的，没有你挣不到的钱，只有你不想挣钱，想挣钱的的抓紧联系 ​

太原招聘 招聘大姐 机场酒店招聘 机场酒店 机场餐厅服务员 54以内 太原餐厅服务员 时间： 第一天:5:30-14:00 管两餐 第二天:9点-14:00 17:30-19:30管三餐 上六休一 薪资：3300 +节假日福利 法定节假日加班费 五台山房嫂岗 管家岗 十几间房有房了做 3500薪资 月休4天 每天8小时 管吃住 管接送 地点：五台山景区 薪资：法定节假日有福利，上六休一管吃住。 地点：武宿机场 。咨询电话：。

打杂，清理垃圾要6人，9小时140，现在店里集合。

，12点半，去秦桥路330号厂里面试 ③五号门德堡路379号赛默物流 ❤❤白班，招有叉车证的工人 每天上午10点或者下午1点，2点面试 ✅✅长期工，打卡10天返费200元 18-40岁。白班。有半年以上叉车经验 收货，拣货，验货，包装，26元每小时，叉车岗位费200元，保底8小时，要接受加班，餐补12，加班公司安排有工作餐，做五休二，加班另外计算！月收入6000-7500左右！ 物流公司有冷库的，有的时候需要到冷库取货！ ☎报名电话，杰讯职介黄

下午1点集合面试 长白班，常年无淡季，月工时300左右！ 康祥路附近物流招 高位叉车工（不开叉车时兼理货） 工作内容：理货，活轻松 要求: 40岁以内，吃苦耐劳。 高位叉车：27元➕2元饭补＋1元全勤 表现好的话可以转合同工  ， ⚠注意：，面试成功需做常规体检，。能提供半年内体检报告也可。 ☎联系电话： 力德尔小会:

优质好岗！ ✨优质好岗，不熬夜、不倒班，上班超安心 订单常年饱和，工作简单好上手 长期稳定， 电商服饰二次加工 轻松简单，站坐岗位任选 男女不限 男18-45岁｜女18-55岁 身体健康即可入职，无需经验 ⏰ 8:00-20:00 纯长白班 午休1小时，忙时可加班 月休4-5天，可自行调休 月入4500-6000元 包吃包住，宿舍空调/热水器/免费WiFi全配齐 厂址：宜昌当阳市 咨询：（）

单位食堂招聘： 发货员～2名（工资（4000～4500元） 每月公休4天，节假日轮休 以上岗位年龄要求（40～55） 地址：西城玉山路与北二路交叉口 联系电话：杜经理

叉车工 工作地址:曹路上川路物流公司《电子仓库》 12小时做六休一，两班倒，7一7点下班，一个星期白班，一个星期夜班 26元每小时+13元饭贴=300元每班，12小时300元每天（实际出勤11小时，扣一个小时吃饭时间），月工时300个小时以上月工资8500元左右 需要扫描，需要理货，叉车工需要理货和扫描 18-55岁以下，带好叉车证和身份证原件面试

岗位职责: 1.主导物流业务的拓展与运营，保障各环节高效运转 2.与客户保持紧密沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化服务体验 3.研判行业趋势，拟定切实可行的业务发展方案，助力公司业绩提升 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通能力和客户服务思维，能妥善应对各类物流业务挑战 2.具有较强的团队管理经验，善于引导团队完成既定目标 3.能独立设计并推进物流市场开拓项目，具备扎实的项目执行与管控能力

快递急聘岗位 【薪资按时发放，福利待遇完善】 1、快递员数名: 负责快递派送及揽收快件，驿站按时入库 男女不限，年龄20-55岁，薪资按件结算 2、快递客服数名: 负责处理客户咨询、投诉异常、快件异常、服务质量监督及反馈。 年龄20-40岁，薪资3500-4000 3、快递分拣数名: 将包裹人工分类至对应格口或区域 时间短，简单好上手，男女不限，年龄18-60岁 时间短，薪资2800-3000 工作地点： 小店红寺村中通快递库房、康宁街美特好对面快递库房 联系电话:同

岗位职责： 1、负责区域内网点业务规模及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障所辖网点稳定运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训及拓展等方面存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司新业务线的落地实施及相关运营支持工作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽学历要求； 2、具备2年及以上物流或快递行业工作经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1、健全的福利体系：4500-5000元无责任底薪+社保+绩效奖金+高比例提成+节假日休息+节日福利；包食宿。 2、提供系统化岗位培训，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享受15-20天假期； 4、年度丰富团建活动，每月举办员工生日会。 5、年终发放十三薪； 6、享有多种带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），薪资水平在同行业中具备较强竞争力； 7、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 重要提示： 1、一路发物流欢迎曾在我司工作的优秀人才重新回归；最新返聘政策请咨询招聘负责人。 2、本次招聘为公司直接招聘，山西一路发物流有限公司及其下属分公司在招录过程中不收取任何费用、押金等，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

日常收银及理货 定期清理卫生 给顾客介绍促销活动

招聘 大都会菜鸟驿站招聘长期入库人员1名，拉货员1名俩人一块过来也行。 入库员： 上班时间：9：30—13：00 16：00—19：30 薪资：3000 拉货员： 上班时间：7：00—11：00 13：00—18：00 薪资：6000元 联系电话： 备注：两口子也行。一人拉货一人入库。

招聘岗位 1.销售人员（5名） - 岗位职责：开拓农资产品销售市场，维护客户关系，完成销售目标。 - 薪资待遇：底薪+提成+奖金+年假+社保（5000-10000/月） 2. 仓库管理员（1名） - 薪资待遇：基本工资+奖金+社保（4000-5000/月） 3. **财务（1名） - 薪资待遇： 基本工资+奖金+社保（3000-4000/月） 4.仓库搬货打杂2名，工资面谈。 *应聘方式** 联系电话：****（翟经理） 公司地址：太原市小店区光明东街20号

【岗位要求】 1. 面向24届、25届、26届毕业生； 2. 本科及以上学历，具备良好的沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作； 3. 性格踏实肯干，学习能力强，品行良好，工作细致有责任心，对物流领域有浓厚兴趣； 【工作时间】 上午8:00-下午18:00，中午安排一小时休息时间； 【薪资待遇】 月薪4.5-5.5K，提供五险一金，每月休息四天； 【工作职责】 1. 处理订单异常相关事宜； 2. 对接采购部门及各门店，跟进商品收发进度； 3. 整理与维护日常运营数据； 4. 在仓库内轮岗学习各环节实操流程； 【工作地址】 太原市清徐县王答乡同戈站元跃物流园西区中国物流一号库二号门惠宜选太原仓

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

1：具备物流管理领域相关工作经验 2：负责日常运营的统筹与协调 3：承担现场作业的组织与监督

平阳路金徽源超市 招聘熟食理货销售1名 要求，55岁以内，吃苦耐劳，有沟通能力。 餐厅服务员两名 要求，55岁以内，吃苦耐劳，有沟通能力。 地址：平阳路亲贤街西南角金徽源超市。 联系电话 或联系。