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岗位职责： ①全面了解场站运行情况，及时跟进各项作业进展，有效控制异常指标； ②提升现场作业规范性与执行效率； ③负责日常运营数据的跟踪与分析； ④监督场站操作质量，落实奖惩机制并完成相关通报与上报工作； ⑤统筹管理场站人员配置、物资调配等日常事务； ⑥对接其他场站，做好协作与信息传递； ⑦组织并主持场站各类例行工作会议。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉物流运作流程及运营管理各环节，掌握场站作业模式及相关业务系统； 3、具备3年以上物流行业相关岗位工作经历； 4、执行力突出，能推动场站运营标准落地实施，包括货物操作规范、6S管理制度的培训与执行； 5、具备良好人际互动能力，责任心强，抗压性强，沟通协调能力出色，具有优秀的职业操守和道德素养；

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岗位名称：搬运工； 岗位要求：1.负责搬运货物，确保货物安全和完整；2.使用各种搬运设备进行装卸作业；3.遵守操作规程和安全操作流程； 薪资待遇：薪资1800元以上/月。

任职资格： 1.学历专业：本科及以上，自动化、电气工程、工业工程、智能制造、纺织工程（侧重制造技术）等相关专业。 2.具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程相关工作。 3.拥有5年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4.有主导或深度参与MES、WMS等系统实施或运维项目者优先考虑。 5.掌握智能制造核心理念与关键技术：熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算，了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备（如PLC、机器人、机器视觉、AGV）的工作原理与实际应用。 6.熟悉服装制造全流程：掌握服装生产中裁剪、缝制等环节的工艺特性及其智能化升级需求。 7.具备信息系统运维理解能力：了解智能制造核心信息系统的架构设计、功能模块及日常运维重点。 8.具备数据分析技能：能熟练使用Excel高级功能等工具开展生产数据的整理与分析。 9.掌握精益生产体系：熟悉常用精益工具与方法论，并具备实际应用基础。

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