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线上超市拣货员，无销售性质 【岗位职责】:主要负责货物分拣，理货，上货 盘点等 【工作要求】:可接受夜班 【晋升空间】：分拣员-见习店长-店长-主管-经理 【薪资福利】：4000-5000/月，夜班补贴 30一晚 上班时间:三个班次排班制8：00-18：00 13：00-23：00 22：00-8：00

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兼职270元日结！ 招今天夜班 18-54 岁（不查案底。 【工作内容】零食或者电商快件的分拣，扎包，装卸货 【工作时间】 19.00-8：00 5:30之前到东吴大道集合 日结二： 180日结， 每天要人， 夜班园博园北邮政中心局招日结，夜班240元/天 不查案底 纯小件快递分拣、扫描、码放，可以收。 夜班：19:00-7.40左右 要求：18-55 岁，58 岁以内都可以 下午17.40点园博园北地铁站集合

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岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁等全流程操作 3. 确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求 4.配合项目经理完成现场施工协调与进度管控 5.做好材料节约与现场安全管理，杜绝质量与安全隐患 任职要求： 1.具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖材质特性及对应施工工艺 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应能力 4.无学历限制，有相关施工证或上岗证者优先 5.工作地点为湖北潜江市，需接受项目制短期驻场作业

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招聘按摩器发货员数名。薪资范围为3500-6000元，按提成计算。工作地址为福建省宁德市福安市兴达路98号福安艾斯博动力。

招聘拣货员数名。要求年龄在40岁以下，需携带身份证件参加面试。能吃苦耐劳者优先考虑，不能吃苦者请勿联系。工作内容包教包会，职位有上升空间。薪资福利提供两种方案。方案一：试用期薪资为3500，转正后底薪为2500，绩效为500，另有提成、100元全勤奖及300元餐补，加班费用另算。综合薪资范围为4000至6000，多劳多得。方案二：试用期薪资为4000，转正后薪资为3900，绩效为500，另有100元全勤奖及300元饭补，无提成，加班费用另算。工作时间为8:30至18:30，午休时间为11:30至12:30。每月休息2天，采用调班制。具体工作内容面谈。工作地址位于横峰县九甲产业园，江西麦歌仓储有限公司3楼。

招聘打包员数名。要求年龄在40岁以下，需携带身份证件面试，能吃苦耐劳者优先，不能吃苦者请勿联系。工作内容包教包会，有职业上升空间。提供两种薪资方案。方案一：试用期薪资为3500，转正后底薪为2500，另加绩效500、提成、全勤奖100及餐补300，加班费另算。综合薪资范围为4000至6000，多劳多得。方案二：试用期薪资为4000，转正后薪资为3900，另加绩效500、全勤奖100及饭补300，此方案无提成，加班费另算。工作时间为8:30至18:30，午休时间为11:30至12:30，每月休息2天，采用调班制。具体工作内容面谈。工作地址为横峰县九甲产业园，江西麦歌仓储有限公司3楼。

招聘贴单员。年龄要求在45岁以下，有电商或仓库工作经验者优先考虑。薪资为4000。招聘人数为3至5人。工作时间从8:30至17:30，每月休息3天。工作地址位于上饶市横峰县九甲物流园。请发送简历报名。

招聘分拣员。工作地点位于青川，库房在尚马房红旗坝。招聘人数为2名。每日工作时间约为6点至9点。薪资范围为每月1350元至1800元。

张杏堂健康生活馆，招店助 3 名，主要工作内容服务进店新客户，维护老客户。性格开朗，善于沟通。如工作能力出色，后期可晋升大

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

1、配件一律建帐登记，按大类、品种、规格建立明细账。 2、出入库物资严格按制度处理手续，物资的摆放按规格、材质、性能和形状的不同合理摆放，采取“五五”摆放的保管方法。 3、每种物资要有料签，做到账、卡、物、资金四项对口。 4、对保管的物资要经常检查保养，防止锈蚀、损坏，保持质量完好(汽配件这点尤其重要)。 5、账务处理及时，记账清楚，库存资金定期与财务核对，保持一致。 会开叉车，有叉车证。

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岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

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