日结！！！日结 班次一 08:00-19:30 班次二 12:00-1:30 班次三 19:30-07:30 员工薪资:17元/小时【，休息时间（按实际休息时间）结算】，提前半小时到岗 年龄：18-55岁 岗位：卸车全部是小件非常轻松 提供住宿

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废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

年前工资10000＋；海口装卸分拣工； 要求：20-55岁，男女不限、无案底 不体检、有本人银行卡；纹身染发都可以安排； 工作时间：月休4天，夜班20-8点，中途休息1小时 3、吃住安排：有住宿不包吃，门口有快餐10-15元/餐（补贴30一天） 4、工资待遇： ①分拣工：固定300元/天； ②装卸工：约400元/天； 5、薪资发放：准时发粮 ①1月1-15日的工资，1月25日发（10天） ②1月16-31日的工资，2月7日发（7天） ③2月1-10日的工资，2月14日发（4天）

新场地+30补贴 三亚佳翔产业园大件 早7：00-19:00，204+30=234元 晚20：00-8：00，215.5+0=245.5元 待遇：早18晚19/小时，保费3元/天 要求：18-55岁，干装卸的。 三亚速运搬去新场地 （佳祥产业园） 早8：00-20:00，218.5元 晚20：00-8：00，218.5元 待遇：19/小时，保费3元/天 要求：18-55岁，分拣扫码装卸 ​三亚青年驾校小件快递 晚班19：00-7：00，204元 早班7：00-19：00，195元 待遇：18/小时，保费3元/天 要求：男女不限，18-50岁 三亚京东5号起凤凰机场 装卸12：00-20：00， 8小时184元，23/小时 满18岁，不穿拖鞋凉鞋洞洞鞋 装卸 报名微信 三亚田独康复工厂小件快递 1月5日起，可单做 时间9:00-22:00，12小时216元 隔日结，18/小时，18-45岁 不穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋。 会电脑的最好，扫码

工作内容: 1.仓库拣货，打包 2.商品上货架，整理 3.来货商品位置安排，客户退货商品处理与归位 4.仓库卫生保洁，商品货架卫生打扫 5.偶尔配合送货车辆跟车外出 岗位要求 1.学历初中及以上 2.年龄20~45岁 3.勤劳想做事，有责任心 食宿:包吃，包住 上班时间:8:00~19:30，中午可根据当天实际情况休息。

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。

招聘扫描员一名…工作简单工资5000九元包住

负责快递包裹的扫描和分拣

工作职责 1、食材验收与入库：对采购的食材、干调、蔬菜、水果、水产、肉类、耗材等物品进行严格验收，确保质量、数量、规格符合要求，并有相应的质检报告。 核对送货单与采购订单，无误后及时入库，分类存放食材区域并做好标识。 2、食材保管：负责仓库内食材的妥善保管，保持仓库环境整洁、干燥、通风，防止食材受潮、变质、损坏或丢失，定期对库存食材进行盘点，确保数量相符。 3、库存管理：合理控制库存，根据食堂实际用餐人数按量下单，制定合理的下单计划，对库存进行动态监控，及时发现并处理积压、单品过多的食品。 4、安全管理：严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，正确使用仓库设备和工具，确保设备的安全运行。 5、配合与协助：协调配合前厅工作及厨房下单工作。 6、食材的成本管理：了解当时的食材价格及成品质量，及时跟厨房进行沟通调整，确保达到最高的性价比。 7、数据录入，成本核算，销售数据报表统计 8、收银员绩效核算。

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能力要求 1、能适应封闭工作环境； 2、熟练掌握电力/设备维护技术，做事实细心、原则性强,无不良嗜好; 岗位职责： 1、对配电房、配件房、水塔进行日常管理 2、猪场内机电设备管理及定时维护保养，建立台账，机电设备挂牌管理，并做好检查记录 3、接到停电通知后需要做好发电机运行准备 4、每天对猪场巡检，发现问题及时处理和上报

儋州市招砍伐工～招地里砍甘蔗工人100人～工资100～400元一天

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过年不回家的 好岗位 新团路仓库 仓库收发货，进出冷库 岗位地牛拉货，活好干自由，长白班 年龄18-40 ⚠ 员工 22/时 +2饭补 面试时间明天10点 中介招聘费：满7天返150 联系电话☎

仓库管理员 1、大专及以上学历，2年以上建材、环保行业物资管理或仓库管理工作经验；2、熟练掌握仓库收发存管理流程，能精准完成再生骨料、水泥、外加剂等物资的入库验收、分类存放、出库核对及台账登记；3、熟悉物资盘点、库存管控及仓储安全管理要求，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统，具备较强的责任心与细致严谨的工作态度。 薪资福利:4500 - 7000元，双休，法定节假日有加班工资，五险一金 招工人数:1 工作地址:儋州市东成镇

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仓库管理员 （1）大专及以上学历，2年以上建材、环保行业物资管理或仓库管理工作经验；（2）熟练掌握仓库收发存管理流程，能精准完成再生骨料、水泥、外加剂等物资的入库验收、分类存放、出库核对及台账登记；（3）熟悉物资盘点、库存管控及仓储安全管理要求，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统，具备较强的责任心与细致严谨的工作态度。 薪资福利:4500 - 7000元，双休，法定节假日有加班工资，五险一金 招工人数:1人 工作时间：星期一到星期五（8:30 - 12:00，下午14:00 - 17：30） 工作地址:儋州市东成镇

(同步) 地址：白马井镇中心大道大转盘向北50米路西（九号电车店）鼻保姆 温馨提示“小鼻炎，大危害”鼻炎问题千万别拖！ 招聘：外宣工作人员，可长期兼职，工资3000+/月 应聘电话:

儋州海花岛单 1个人 要会洗牌切牌，会扑克牌，一些技术的可以发个视频 工资一百八（） 手机号（同步）

岗位职责 1、负责配送整体业务运营管理，部门业务规划、业务指标制定等工作。 2、客户外围关系维护，配送异常处理。 3、客户招投标，市场动态及报价工作。 4、跨部门间工作衔接。 5、部门内部各项工作指标的落地执行跟进及监督。 任职要求： 有商场，超市，物流行业同岗位工作经验

该公司在海南儋州市怡心花园B15栋招聘十五种类别的岗位，提供的薪资福利范围为月薪500010000元，包含食宿和节日福利，具体职位信息未提及。

儋州海花岛活动协助 18 - 30岁，2男2女；性格活泼，手脚麻利，听从安排，沟通流利； 体育生或有户外运动兴趣者。协助摆放活动物料，引导客人 薪资福利:130元/天，包接送、包吃住 招工人数:2男2女 不备注可能不通过 工作地址:儋州海花岛

仓库管理员 （1）大专及以上学历，2年以上建材、环保行业物资管理或仓库管理工作经验；（2）熟练掌握仓库收发存管理流程，能精准完成再生骨料、水泥、外加剂等物资的入库验收、分类存放、出库核对及台账登记；（3）熟悉物资盘点、库存管控及仓储安全管理要求，能熟练使用办公软件及仓储管理相关系统，具备较强的责任心与细致严谨的工作态度。 薪资福利:4500 - 7000元，双休，法定节假日有加班工资，五险一金。 招工人数:1人 驿站地址：儋州市那大镇农垦南路东升文化广场旁（那大就业驿站) （） 工作地址:儋州市东成镇

（一）岗位职责 1、配送部人员日常工作安排、部门人员动态，协助配送经理完成人员考核。 2、配送作业规范和品质监督。 3、部门各岗位人员工作流程梳理、岗位职责制定。 4、车辆调度管理、线路安排，安全驾驶管理。 5、配送订单的跟进完成交付。 6、组织部门内部的培训、考核工作。 7、部门人员考勤监督、卫生监管、后勤支持等工。