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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工带教工作，提升整体服务质量和业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存管控及客户维护等核心运营技能 5.在轮岗期间熟悉各岗位工作流程，为独立管理门店做好充分准备 -基础条件：大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），年龄23-35岁为佳。 ​ -行业背景：熟悉建材、前装家电及装修公司，懂暖通行业优先；有家电/3C/家居行业经验、美的品牌经验者更优。 ​ -能力要求：具备良好的沟通、执行和抗压能力，以结果为导向，有积极进取的心态和敬业精神。 ​ -经验要求：1年以上零售销售经验，2年以上门店管理经验。 ​ -其他：认同公司文化，可接受区域内调店。 薪酬福利亮点 -薪资：高额提成，上不封顶，收入与业绩直接挂钩，能力突出者薪资可超越行业平均水平。 ​ -福利：、生日与节日福利、团队建设活动，还有快速晋升通道。 ​ -平台：背靠世界500强“美的”品牌，是品牌授权运营商，资源稳定优质。