仓库配货室在安徽安庆民营经济创业园D2一楼招聘两名电商微小件配货员，工作地点为观音路295号。

5⃣5⃣岁本地大龄工 本地快递仓库 装车/卸车岗位年龄24-55岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，男女不限。 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊， 需要体检：可以确定上班提前在当地体检完在过来（三甲以上医院体检五项：血常规，尿常规，肾功能，肝功能，心电图） ⚠，。

【招电商快递打包员】 年龄45岁以下，认识字，手上活 月薪：3000元 上班时间： 上午8-11.30点 下午13-17.30点 地址：孔雀商贸城 电话：

：电商打包工1名，上班时间8：00--16：00，工资面议，地址：金拱镇农民工产业园附近，联系电话：

分拣员、扫描员 初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真有责任心。 薪资福利:综合工资：5000 - 5600元/月；包吃包住（四餐、三人间、无线网、独浴独卫），生日礼品、带薪年假、节假日福利等。 工作地址:安庆市宜秀区水产路88号圆通厂区

【安庆安世物流包装工】面试需提前预约报名 周一到周六正常面试，18-45岁 计时薪资20元/小时 计件薪资前7天保底20元/小时，多劳多得 叉车工23/小时 焊工31/小时 独家操作企业在职超高 无磁临时、黑户、纹身（普通体检+可以协调） 各种疑难杂症-长期稳定 每周可预支700元生活费； ✅✅招聘要求：工人年龄16-50岁，简单认识英文字母，会用手机，服从加班管理 主要以包装，分拣，上货，点货，主要出口 食宿待遇：住宿150/月4-6人间，环境好 独立卫生间； 吃饭餐餐补贴，点对点补贴20元！（不满点对点按照午餐补助）！！ 电话/：

本地快递仓库 装车/卸车岗位年龄24-48岁，工人 1⃣8⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 分拣/扫描岗位，18-48岁，工人 1⃣6⃣元/时➕免费住宿，免费三餐 工作时间: 18.30-6.30 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪4500-6000元，每月15号发薪 简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是极兔小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 ⚠，。

要求：年龄25-40岁日常仓库理货，拣货工作

急招：电商打包工1名，上班时间8：00--16：00，工资面议，地址：金拱镇农民工产业园附近，联系电话：

下午邮政三楼招几名打包工12元小时。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

安庆市太湖县招消防安装、水电

安庆市望江县招广告安装大工

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安庆市潜山燃气公司招管道安装工 燃气表更换人员 要求熟悉手机操作 按户给钱 多干多得 联系电话

工作主要负责：分拣、扫描、补货、挂吊牌、熨烫衣服等。工作不累轻松好干。

平潭电商仓库长白班高薪可预支包住 1工作内容：拣货，分单拉货，打包，封箱，操作简单 2招聘要求：18至45岁，男女不限，不收本地 3薪资待遇：20元/时，满勤奖200，综合5500至7000 4上班时间：早8到晚19.30，长白班月休四天，工时稳定 5食宿发薪：住宿每月200，可当天入住，每月十号发薪，七天可预支

③五号门德堡路赛默物流 ❤❤白班，招有叉车证的工人 每天上午10点或者下午1点面试 ✅✅长期工，打卡10天返费200元 18-40岁。白班。 收货，拣货，验货，包装，26元每小时，叉车岗位费200元，保底8小时，要接受加班，餐补12，加班公司安排有工作餐，做五休二，加班另外计算！月收入6000-7500左右！ 物流公司有冷库的，有的时候需要到冷库取货！ ☎报名电话黄

环城西路仓库招 普工，18～50岁，主要打包跟开电动拖车送货得活，自由好干，管理人性化 ②：叉车工，18~45岁，必须要有证，、负责组件接线及上货，托盘叠放，组件转运（电动叉车，站着开） 12小时两班倒，底薪➕计件 月薪7000～9000 管吃住，住宿环境好，4人间 交外地社保有补贴 面试时间 上午 8 点 30 下午1点 随时点击报名 小雅

招聘， 1)客服一名 上班时间11:00-21:00，提供午餐，月休4天，试用期4000元，转正5000元，交社保。 打字快，有客服经验，熟悉生鲜对配送了解者优先。 2)白班/夜班分拣工分5名，提供工作餐 白班12：00一一22：00 夜班21：00一一7：00 手脚麻利，脑子清楚，会识字，吃苦耐劳，年龄20-59，试用期3500，一个月试用期，转正4500元，月休四天，有经验者优先 送货司机3名，C照,年龄20-50岁，三年以上实际驾龄，有新能源电车驾驶经验优先，试用期4500元/月(一个月试用期)，转正5800元/月，月休4天。上班8一12小时，每天要充电，以当天完成各线路为节点。包吃包住。 上班地点：汉口北雄新科技产业 联系电话：李先生 也可直接

招聘：配/理/拣/发货 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.仓库日常打包发货 2.定期到货协助卸货 3.仓库及办公室卫生清洁 任职要求： 1.有一定文化，懂得认字 2.吃苦耐劳，身体健康 3.不得有老花眼等情况 4.年龄不超过55岁

工作内容: 1、负责账务管理事务，制定账务工作规划，优化并持续完善作业流程及相关管理制度； 2、组织仓库盘点工作，编制盘点报告，实施日盘、月度及年度盘点，进行差异分析，并针对异常提出有效的管控建议； 3、负责库存控制与合理性分析，协同部门主管推进库存科学管理； 4、处理SAP系统中COGI等账务异常问题，完成核查与纠正操作； 5、制定对账计划并按标准执行对账任务；协调外部客户的相关沟通事宜； 6、负责物料收发存全过程管理，确保账实相符、单证一致、系统数据准确，并对各类单据进行编码归档； 7、持续推进账务工作的优化，提出可行的改进建议和操作技巧，提升工作效率，降低运营成本； 8、完成岗位职责范围内的其他工作及上级交办的各项任务； 9、负责与公司内部相关业务单位的对接与协作。 工作经验及岗位要求: 1、熟悉SAP系统操作，掌握WORD、PPT、EXCEL等常用办公软件； 2、具备3年以上物流领域物资管理经验，有汽车主机厂物流管理背景者优先考虑； 3、具备较强的计划统筹能力与执行力，拥有良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。 其他要求: 需具备1-3年及以上相关岗位工作经验 原标题：《物流账务主管（汽车主机厂）》

安徽果不离生物科技有限公司 招聘： 一、文职岗 1、成本会计（1人） 岗位待遇：薪资面谈（4000-6000）单休社保 2、销售文员（1人） 岗位待遇：综合月薪4000-5000元单休五险 3、微生物检测员（1） 岗位待遇：薪资面谈（3500-4000）单休社保 4、平面设计师（燕窝粥赛道） 薪资待遇：4500-5000＋社保+工作餐 二、生产线 1、灌装间煮料（2人） 岗位待遇：综合月薪4500-5000元具体面议月休2天社保 2、灌装间配料员/煮料员 薪资4500-5000，月休2天，社保 3、包装间班组长 薪资4000-5000，月休2天，社保 三、销售岗 1、全国销售总监(1人)（燕窝粥/健康食品赛道） 岗位待遇：薪资面议+提成 2、销售区域经理： 西北大区（陕西山西）1名； 华南大区（广东广西）1名； 山东河南安徽大区经理1名； 省区经理：湖南省区经理1名 岗位待遇：综合月薪6000元+提成面谈 工作地址：安庆市宜秀区机场大道砂桥工业园2号厂房 联系方式：范女士（）

日结，夜班，不面试

招聘文员 安徽省润科包装有限公司现招聘文员1名 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟悉简单阿里巴巴电商操作业务 3. 工作认真负责，熟练使用基础办公软件 薪资待遇 月薪4500元，每周休息1天 工作地点： 安徽省桐城市双港镇 有意者可直接联系应聘！联系电话☎

仓管员 薪资福利:月薪5500-6500元 招工人数:2名 工作地址:安庆市经济开发区老峰镇孵化园B7#厂房

有没有临时大烫，现在过来的

一、岗位核心目标 优化全流程物流工艺，通过流程重构、技术落地与标准化管控，提升仓储/分拣/运输环节的运作效率、作业安全与成本控制能力，助力企业智能物流系统建设。 二、关键职责（聚焦5大核心领域） 物流系统流程优化 识别现有物流作业流程（入库-存储-分拣-包装-出库）瓶颈，制定精益改善方案 牵头自动化设备（AGV/分拣机/WMS系统）的工艺匹配与运行效能评估 构建工时标准体系（MOD法/SMED分析），压缩人工操作成本 工艺技术落地与迭代 设计仓库动线规划、储位布局及存储策略，实现空间利用率提升≥15% 制定包装统一标准方案，减少货损并提高装载效率 推进RFID、电子标签等物联网技术在实际场景中的应用 工艺标准化与培训 编制标准化作业流程（SOP）、可视化指导文件及安全操作规程 开展一线员工工艺培训，促进精益理念执行落地 数据分析与持续改进 跟踪人效、设备OEE、流转时效等关键绩效指标 运用帕累托图/根因分析推动专项优化项目实施 跨部门协同创新 联合自动化、IT团队研发智能化物流解决方案 协同采购、生产部门完善物料供应机制

核心职责 1、工厂物流顶层设计 主导新工厂及改扩建项目厂内物流整体布局（涵盖从物料入厂至总装线边配送） 设计并实施精益物流解决方案（包括Milk-run循环取货、排序供应、自动化仓库规划等） 2、全链路成本优化 搭建物流成本分析模型，统筹管理包装、运输、仓储等各环节费用 制定并落地年降本不低于8%的可行性实施方案 3、数字化系统建设 推进TMS/WMS系统的优化升级，实现物流全流程可视化（支持实时追踪与异常预警） 打通MES/ERP系统接口，消除信息孤岛，提升数据协同效率 4、供应链风险管控 制定关键零部件安全库存策略，确保生产稳定运行（重点关注芯片等战略物资） 建立BCP业务连续性应急机制，提升供应链抗风险能力 5、前沿技术应用探索 评估AGV/AMR、自动化立体库、RFID等新技术在物流场景中的落地价值与效益 硬性要求 教育：大专及以上学历 经验： 1、具备5年以上汽车整车厂物流规划工作经验（硬性条件） 2、独立主导过不少于2个整车厂物流项目（单厂年产能≥15万台） 3、熟练掌握PullSystem、DDMRP等先进物流管理方法论 工具： 1、熟练使用AutoCAD完成物流动线规划设计 2、精通FlexSim或AnyLogic仿真建模工具 3、具备PowerBI进行物流KPI数据分析的实战能力

招聘：管理员 薪资：2500-2500元/月 身体健康，长白班。联系电话：