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薪资：4500-7000【普工】女38岁以下，男28以下，手工活，工作轻松简单，生产机顶盒测试线，上班8:00--18:30，元/月，买社保。地址：东津大湾区【叉车司机】，45岁左右，有N1证能熟练叠器具，能吃苦耐劳，两班倒，5500左右【小件分拣】，45岁左右，能吃苦耐劳，两班倒，4800左右【叉车兼保管】，45岁左右，有N1证能熟练叠器具，能吃苦耐劳，两班倒，6000左右【大件分拣员】48岁以下，能吃苦耐劳，从事过体力劳动优先。白班，20:00后按18元/小时算加班，综合工资4800左右。【小件分拣员】48岁以下，能吃苦耐劳，从事过体力劳动优先。白班，20:00后按18元/小时算加班，综合工资4500左右。【包装员】40岁以下，服从管理，吃苦耐劳，工资7000左右，计件工资，白班（8:00—22:00），买社保，单休，法定节假日休息，有高温假。

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招聘优势：①高工资②不穿无尘服可以带手机③空调车间，冬暖夏凉④包吃工作餐福利待遇优⑤当天安排宿舍岗位要求：男女不限，18-42岁，无不良记录（需线上申请无记录证明，入职提供）

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一、设备管理（学徒）50名岗位职责：1、负责设备运维、品质检测、物流仓储等工作；2、参与OLED工艺设备的管理与优化升级；3、参与工艺参数的管理及改善执行。4、培养考核通过后，负责班组人员日常管理，带领班组人员确保生产顺利运行。二、品质管理（学徒）35名岗位职责：1.APP不良数据监控，来料及制程不良改善推2.制造人员作业手法标准定义3.APP不良原因分析，制程风险站点/风险手法排查、改善三、车间管理（储备人员）25名岗位职责：1、解决生产现场相关问题，降低生产成本，提升良率。2跟进车间生产，并协助车间解决生产题。3、落实现场5s改善及现场管理4、与各单位协作，不断完善生产工艺流程四、普工/操作工工作内容：按照作业方式作业完成工序流程，工作简单易学，有人带。岗位划分：组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，上料等岗位一:技术设备生产管理岗底薪3250/3650+全勤300+岗位津贴500-1000+技能补贴900-1800+加班费，综合薪资8000-10000/月五险两金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，按比例12%购买重庆市住房公积金以及养老金吃住：包三餐，住宿2/4人间，独立卫浴、热水、空调、阳台、wifi。宿舍园区内提供免费员工活劢中心（室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等）年终奖：年终奖金不低于年平均一个月工资二：普工/操作工底薪2850+300全勤+绩效300-500+岗位津贴500-800+加班费，综合薪资7200-8500/月五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工伤及失业保险，按比例12%购买重庆市住房公积金以及养老金吃住：包三餐，住宿4/6人间，独立卫浴、热水、空调、wifi。宿舍园区内提供免费员工活劢中心（室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等）

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