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薪资范围：7000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；保底工资5000 新人奖励1100 人走账清身无分文可安排可日结 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、恶劣天气配送补贴、保底工资6000 新人奖励1000，人走账清，身无分文可安排可日结，0元入职，吃住都有，住宿入职当天安排

工作内容：配送超市烟酒、茶叶、洗发水！天天有活！可以长期做！也可以兼职！ 日结300-450/天，月结8500-9500/月！免费配车！长期有住宿！超市直招！欢迎报名！ 一、要求：没有案底，18-55岁，男女不限！ 二、来个人就行！长期员工当天安排住宿！ 三、住房补贴300+全勤奖励200+电话费补贴100

站点直聘，0元入职，目前有保底5000一个月，不需要任何押金工作内容: 1.系统派单，日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题); 1.只配送站点周边范围3公里。 3.入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录即可入职! 工资待遇: 1、单量提成+全勤奖+恶劣天气补助+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补贴+各项补贴5000-10000元;正常干5000--7000元月; 高); 2、 3、入职提供车辆，装备，不需要缴纳任何费用严谨防骗 3、晋升路线:配送员--队长--副站长--站长-一区域经理 4，其余时间可以自由安排，可休息也可以继续赚钱 5、18-50岁，身体健康无犯罪记录，会使用智能手机 6、能吃苦，能坚持，欢迎投递·简历 工作时间:排班制每天8小时

日结！周结！配送员（提供车辆）就近分配（专人打包，优先派单） 感兴趣可投简历，电话联系或在线留言留下联系方式！ 薪资待遇： （底薪＋提成7-12元/单＋高提成+新人奖金1500+各种补贴补助+生日福利等等，综合薪资7k-9k。可预支. 工作时时间：8-9小时。 福利待遇： 1、提供吃住车、高低温补贴、恶劣天气补贴； 2、； 3、传统节日发放节日礼品。 工作地点： 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区，成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新都有站点，详情电话咨询

薪资范围：6000-8000元/月 招聘要求：男女不限，18-50岁 发薪日期：25日 提成方式：按单提成；每单提成：6元-12元/单；每天40单-80单； 奖金补贴：夜班补助、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、恶劣天气配送补贴、夜间配送补贴、全勤奖 面试须知：零费用入职，不收取任何押金或手续费； 面试通过当天安排住宿和车辆

【山姆超市直招：只送一家超市】 300-500/天！7千-9千/月（包住）多劳多得 （1）工作内容：配送超市订单，全部已经打包好（茶叶，礼盒，纸巾，猫砂，沐浴露）1—3公斤小物品配送！附近3--5公里！ （2）工作时间：正常8小时，多劳多得，兼职可灵活安排时间！ （3）工作地点：可优先安排家附近！ （4）工作要求：18-55岁！！！！ （5）认准直招！无押金不收费！提供车辆！

【成都送餐员直招】 0元入职，免费提供吃住+电瓶车，薪资准时发放。 年龄18-52岁，会骑电动车，会用导航，没有不良记录，身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%，月保底6000。 提供住宿，提供电动车，提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你！ 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。（注：可自由加班） 四：【岗位职责】 1、系统自动派单，骑手接单后按照订单信息取餐（简单易学） 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送，也可以多单送。 3、配送物品：外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4，面试通过，当天入职，提供住宿。没有试用期，因为工作很简单。 工作介绍：通过骑手APP接单，安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围：不熟悉路的有老员工带，配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市

工作地点：广东/江苏/福建/上海/浙江集装箱 岗位：焊工/油漆/打砂360-420（生熟手） 冲压/完工320-350（生熟手） 要求：18-45岁，没有大面积纹身，伤疤，身体健康 准时发米，

为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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