京东仓储员 仓储员（小件）上班时间：早8晚8；下午1点到24点，两个班次 岗位职责： 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母， 上六休一/上六休一

【岗位内容】：负责毛绒玩具分类整理，理货，分拣，打包 【岗位要求】：年龄18-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260/一天，每个月5号发放工资，不压工资。 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温仓库，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

欧派电商仓库分拣，男女不限！！！ 每周预支500元生活费 薪资待遇：22/小时，夜班补贴10/晚！！！220左右元/天，转计件6000一12000元， 工作内容：电商新仓库(衣服/鞋子)分拣/打包/拍照质量/贴标签等 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天工作10-12小时 工作要求：不体检，男女不限，16-45岁，精神面貌好，智能手机玩的转的，身体健康，服从安排， 做境外电商仓库的，工作比较简单轻松的，都是手工活岗位，前期小时工岗位熟练后转计件

物流对接9000-1.5 一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

【郫都区长白班分拣】 男女不限 18-50岁 身体健康 四肢灵活 吃苦耐劳 手脚麻利 服从工作安排 工作时间：7::00-18:00 4500底薪+300全勤（休2天300），综合到手5000左右 工作内容：负责所属区域物品的分拣（例如旧衣服、旧鞋子、旧纸板、塑料瓶、金属等的分拣） 吃住：包住（水电均摊），三餐10元/天，员工吃住都在园区

入职正式工，享受五险一金等福利 岗位职责： 1.完成包裹分拣等工作; 2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18周岁以上； 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬福利： 1、待遇6000-7000，基本工资+绩效； 2、缴纳五险一金养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、；工龄奖：工作满一年，100元/月；全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 4、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等；京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物！在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗！

1. 货物装卸：负责仓库或运输车辆的货物装卸工作（有流水线传送带），确保货物安全、完整地完成装卸。 2. 货物搬运：根据工作安排，将货物装卸至指定区域，并按要求进行分类摆放。 3. 现场清洁：保持工作区域的整洁，定期清理装卸场地及周边环境。 4. 其他任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄与健康：年龄18-49岁，身体健康，无重大疾病或传染病，能够适应体力劳动。 2. 工作经验：有相关装卸工作经验者优先，无经验者也可接受，前期有人带教。 3. 体力要求：具备良好的体力和耐力，能承受一定的工作强度。 4. 责任心：工作认真负责，具有较强的安全意识和团队合作精神。 5. 服从管理：能够遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成任务。 6. 基本技能：熟悉基本的装卸操作流程，能够正确使用装卸工具。 福利待遇：包吃住，提供必要的劳动保护用品及安全培训。

美团自营直招，正规靠谱，无押金、不收费、0经验可做 岗位详情 一、分拣员 - 工作内容：负责生鲜、水果、日用品订单分拣，扫码打包、理货上架，室内作业 - 任职要求：男女不限，身体健康，识字会用智能手机，专人带教 - 薪资待遇：月薪6000-8000元，计件多劳多得、上不封顶；享夜班补贴、节假日三薪、带薪培训；月休4-8天，灵活排班，就近分配 二、驻店配送员 - 工作内容：驻店配送，系统派单，负责门店1-3公里范围内订单送货，无需抢单，路线简单 - 任职要求：18-55岁，男女不限，会骑电动车、使用导航，身体健康、识字即可 - 薪资福利：按单提成，多劳多得，（享冲单奖励、新人补贴金综合1000-2000）；免费提供电动车、免费提供住宿；月休4-5天，灵活上班就近分配 岗位亮点 美团直营，正规直招，无任何收费、押金 驻店配送，1-3公里近单，送货轻松不绕路 免费配电动车+包住宿，零入职成本，省心省钱 计件提成+冲单奖励，收入上不封顶，薪资稳定 月休充足，排班灵活，就近安排工作，通勤方便 0经验可学，专人带教，上手快 有意者直接联系，快速安排面试、就近上岗！

招聘岗位（退伍军人储备组长） 1.岗位要求 年龄：20-35岁； 学历：大专及以上学历； 其他：近五年退伍优先 吃苦耐劳、工作积极、能够适应倒班制生活、服从现场管理。 2.工作内容 ①现场分拣、扫描、摆件、装卸等环节操作历练学习； 3.发展方向
管理方向：运作员-带班-组长-经理 福利待遇： ①薪资：综合薪资6000~9000元，薪资组成，基本薪资+绩效+餐补+夜班补贴+高温补贴+等级补贴+其他。进入退役军人储备池发放津贴1000元/月。 ②社保：全职入职购买5险。 ③享受员工生日礼物、高温补贴、高温慰问、免费班车、定期团建、年假、中秋端午礼品等福利。 ④法定节假日加班三倍薪资。 ⑤宿舍：提供员工宿舍（ 6~8人间，带热水器、空调、洗衣机、独卫等）

最少30天起，可做短期,，可学生工，可短期工，可实习 当天入职，安排宿舍（4-6人间）免费包吃住，不体检 可预支工资每周都可以500-800，生活费无忧 【工作内容】:耳机、手机壳 等网红电子产品的理货 质检，包装盒扫码,检测。 【岗位要求】:年龄16-48岁以内 【工资待遇】:免费吃住，不扣钱,260-280元/天,综合工资7000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 离职提前三天说,，不压不扣！

5-急招A2司机5名趟结，货源稳定，没有淡季，固定路线，全程高速，综合薪资：8000-15000，多劳多得联系电话：

（备注接哪个单子）---------------------【类型】青羊区住家儿童陪伴师【地点】泡桐树小学附近独立照顾三年级9岁的学习和生活+日常家务【待遇】7500-10000（单休+法假）【上户时间】合适就行【工作要求】有相关经验。本科英语专业及以上学历，非英语专业要有6级以上证书，或雅思托福等成绩单。性格活泼开朗大方。【联系】蒋老师

明天下午两点，双流区长江路三段17号 云尚花园 1栋1单元 三小时起，到手40一小时，要求熟手，工具齐全，差评勿扰，有时间的阿姨联系我 联系电话

有没有耍起的得力点的离朝阳花园近的，要来的与我私信。

明天6.30需要一个人卸货，大约4个多小时150干完拿钱。

仓库分拣工作地址:咸阳光伏大厂长白班，8:30-下午18:30(并接受加班）管理仓库货物的出入库流程，确保规范操作。监控库存状态，合理控制库存数量。实施货物分类整理，提升存取效率。40周岁以内

[庆祝][庆祝][庆祝]jimmychoo上海青浦奥莱招兼职啦！【要求】形象气质佳，有门店经验优先考虑，接受学生【薪资】28/h【工作内容】迎宾、整理卖场陈列、理货拿货等【工作时间】4.27-5.10，做五休二，尽快入职【工作地点】上海青浦奥莱【联系电话】

招：快递分拣跟车年龄不限车接车送有工作经验者优先无工作经验带薪培训电话

芜湖 菜鸟仓库 长白班 工时稳定 工作简单轻松 包吃住 不体检 不面试 男女不限、17岁到42岁 工作内容：包装和叠衣服 薪资结构：19元/每小时！ 住宿4-6人间、上班时间8:00---20:00左右，会有加班！ 地址：芜湖鸠江区！ 联系电话：

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岗位职责： 1.负责指定区域的定岗定职 2. 熟悉并会熟练使用收银系统，点单及套餐介绍，完成小吃酒水及其他单品入库 3. 配合主管完成临时任务 4. 保持收银前台卫生整洁，及时报修包厢损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

招聘兼职一名熟手优先上班时间10:00-22:005.2-150一天共4天地址：温江旭辉广场二楼鸿星尔克联系人：

需有零售收银经验，兼职17.18.19共3天！

长期招人工作地址:成都南门底薪4000加提成四川成都

前台收银 内容:负责门店收银 做账收钱 没经验也可以 老员工一带一 不限学历 休息:月休四天 自己安排调休 底薪：4800 +300 全勤 满半年涨 500 要求 18～30 153 以上 上班需要化个淡妆

1、做过物流，了解三方物流 2、负责客户定单的接收，货物跟踪、单据回收、结算及货物异常处理 3、大专以上学历，年龄最好的30以上 4、上班在成华区，住成华区附近最佳 上班时间8：30-18：00，单休！单休！单休！

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹仓储业务的规划与管理体系搭建； 2、组织并指导各部门制定经营目标，开展运营分析，优化运作效率，提升用户服务体验，保障仓储运营体系高效稳定运行，达成既定利润目标； 3、推进团队建设与人才梯队发展，负责所辖部门的人员配置、职责划分及预算管理，对下属工作进行检查、监督、评估与反馈，助力其绩效提升与技能成长，打造高绩效团队； 4、主导仓库布局设计、库区规划、日常运作管理、供应链协同、作业策略制定、流程优化及设施设备配置； 5、推动仓储现场6S管理落地，贯彻精益生产理念，持续改善作业环境与效率； 6、整合内外部物流资源，为客户提供优质、高效的物流解决方案与服务； 7、主导业务项目开拓、商务洽谈与项目导入，维护客户关系，构建长期稳定的合作伙伴关系； 8、开展物流市场调研，进行趋势预测与分析，研究行业标杆企业，汲取先进经验； 9、配合公司推进信息化系统的规划与迭代升级。 任职资格： 1、年龄26至38岁，物流管理、物流工程、工商管理等相关专业，全日制大专及以上学历； 2、有电商、大型商超或手机3C类仓储运营管理经验者优先考虑； 3、曾管理超30人团队、仓储面积超2万平方米或日均处理订单量超5000单者优先； 4、具备较强的物流业务规划与市场拓展能力、运营执行能力、资源整合能力及成本控制能力；对物流市场具有敏锐洞察力和快速响应能力，并拥有丰富的客户资源积累； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识和服务意识，执行力突出，抗压能力强； 6、认同仓储物流行业发展前景，愿意在本领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 7、具备优秀的项目管理能力，可独立或带领团队高质量完成项目的策划与落地实施。

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岗位职责： 1.1根据拓展计划，负责区域内仓配网络的搭建； 1.2协助招商加盟部，完成区域内仓配加盟资源的收集； 1.3协助招商加盟部，完成区域内合作伙伴的引入、日常管理等 2.1配合市场部产品线设计； 2.2总部销售客户在区域内的落地、执行； 3.1对区域销售目标负责，积极拓展区域业务； 3.2对区域运营成本负责，管控和优化运营成本； 3.3区域客户的日常客服、月度结算、应收账款等事宜； 3.4督导所属区域执行总部各职能部门制定的作业流程、规章制度； 4.1与运营管理中心涉及仓配辅等工作的沟通协调； 4.2协调总部HR完成区域人员招募、绩效考核、劳动关系处理等工作； 能接受后期在贵州工作

【岗位职责】 （一）业务战略与规划 1、依据公司整体战略方向，制定并执行整车物流业务的年度发展规划、预算方案及市场拓展策略，对业务收入、利润水平及运输规模等核心指标负责； 2、深度融合公司供应链金融与大宗贸易资源，打造创新性的“物流+金融+贸易”一体化服务模式，提升综合服务能力与市场竞争优势。 （二）业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设：主导大宗商品领域整车运力资源的开发与整合，构建稳定、高效、可管控的承运商体系与车队网络，保障运力供给； 2、客户开发与维护：积极拓展煤炭、钢材、水泥、粮食等大宗商品领域的生产制造企业及贸易商客户，承接其整车运输需求； 3、网络货运平台合作：深化与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略协作，推动平台优质货主客户的引导与转化，发展为公司长期合作伙伴； 4、物流金融协同：深入理解并推广公司物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融等），向客户及承运方提供增值支持，增强客户粘性，挖掘新增盈利空间； 5、全面负责整车物流业务的运营全流程管理，优化调度流程，严控运营成本，确保运输安全与交付时效。 （三）资源整合与关系维护 1、建立并巩固与大型厂矿企业、贸易商、物流园区、网络货运平台及各级承运商的长期合作关系； 2、协调处理运营过程中的突发事件，保障客户满意度，维护公司品牌形象。 （四）风险控制与合规管理 1、严格执行公司风控机制，有效防范运输环节中的货损风险、运营安全风险及资金结算风险； 2、确保所有业务操作符合国家交通运输法规及网络货运平台相关规范要求。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先； 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具有5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关行业工作经验，其中至少2年团队管理或项目主导经历。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）具备扎实的大宗商品整车物流实操经验，熟悉各类大宗物资的运输特点、运作流程及成本结构； （2）有与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的实际经验，并必须具备可快速转化的平台货主客户资源； （3）熟悉物流金融业务，具备运费融资、供应链金融等项目成功落地经验者优先考虑。 2、资源要求 （1）拥有稳定的大宗商品行业货主客户资源及优质的整车运力供应渠道（承运商/车队）； （2）具备成熟的网络货运平台人脉和客户网络，能够迅速导入业务量。 3、能力与素质 （1）具备优秀的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力； （2）具备较强的物流运营组织能力、调度协调能力及成本管控意识； （3）具备良好的金融产品理解与应用能力，能高效联动内部资源形成协同效应； （4）目标导向明确，抗压能力强，具备应对复杂问题的分析与解决能力。