
物流叉车工打包分拣
岗位名称:叉车司机;电商物流分拣员;客户经理。
岗位要求:1.叉车司机:持有有效叉车驾驶证;具备1年以上叉车驾驶经验,熟悉叉车操作及基本设备维护;具备良好的安全意识。2.电商物流分拣员:熟悉物流操作流程,具备一定的货物分类、打包经验;熟悉仓库管理知识;吃苦耐劳,责任心强。3.客户经理:具备销售或客户服务经验;具备良好的沟通能力和团队协作精神;对市场动态和客户需求有敏锐的洞察力。
薪资待遇:1.叉车司机:高于同行业平均水平;缴纳五险一金;享受带薪年假、节日福利、团建活动等。2.电商物流分拣员:具体薪资面议;提供系统的岗前培训机会及晋升机会。3.客户经理:薪资具有竞争力;完善的社会保险和福利制度;提供广阔的职业发展空间。
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工作内容:小件生活用品、服饰、饰品、化妆品等货品处理
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四、薪资待遇(临时工)
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五、转正薪酬
计时岗:底薪2300元+绩效1000元+全勤100元+岗位津贴0-1200元+加班费+生活补贴600元+留年补贴
计件岗:底薪2300元+全勤100元+计件工资+高温补贴+生活补贴600元+留年补贴
六、招聘须知
免体检,每月15号准时发薪
每周可借支500-800元
住宿:园区步行可达,配独卫、热水器、30-13:,30(晚到可安排住宿)
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今天晚上5点半之前到厂门口:硕放墙宅路,不收手机,18到55周岁!️顺丰快运:18:30-7:30,管饭,不装不卸,分拣摆件,18一个小时,13小时230元,
来时不要穿戴帽子衣服!
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男女不限,要20人
要求会开地牛电叉
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南开路顺丰日结
班次️(14小时)
18:00-08:30
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狮桥招物流主管
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限有客户资源物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展,主动开发新客户并持续维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2.密切关注市场趋势及竞争格局,为公司优化销售策略提供有力支持;
3.为客户量身定制专业的物流解决方案,同步提供合规的税务票据服务,增强客户合作粘性;
4.全程跟进订单履约流程,保障货物准时安全送达,打造高品质的服务体验;
5.持续学习行业知识与管理技能,提升综合能力,为未来晋升更高层级岗位奠定基础。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高职务;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才发展,支持员工通过竞聘等机制展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
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