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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定。

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工作内容: 1、主要负责校园售货机，社会网点售货机的运营、网点运营补货，商品(饮料，零食)货物的搬运配送； 2、能接受公司的统一管理，完成指定的工作指标，能自我管理。 3、负责货物出入库管理，定期盘点，对售货机网点的日常基础维护； 4、持健康证上岗；（类似于超市理货员，盘点货品，） 任职要求： 1.年龄28-40周岁、细心仔细。 2.有自助售货机运营经验或从事过快消品行业者优先。 3.有敏锐的洞察力，能为运营工作提出合理化建议。 4.能力强的可培养，后续从事管理人员，负责公司日常事务。 5、可熟练操作智能手机； 6、有创业思维和意识。 7、有C照，可开三轮车 可上周一到周五，无驾驶证要求。(适合宝妈，底薪1600起，试用合格1800，上班每天餐补十元，早九点左右需到补货场地) 底薪可开三轮车，货车单排者2800(试用期2600)起，具体面议， 试用期满后考核合格后，餐补每天10元，底薪根据能力可调整。 工作时间:早八点半至下午五点半，时间可以调整，补货完没有其他安排可随时下班。 具体休息时间自行调整！ 长期上班的优先考虑。底薪等后续可调整，根据自身能力调整。工作时间后续可自行调整。 工作满一个月，给予点位营业额一个点提成，月薪综合可达二千多到三千多，(周一到周五上班的)，四千多至六千多(学校，社会点位补货的)，试用考核一个月合格后底薪可调整。能力强者，底薪可增加。有管理才能，自律性强，工资也可固定五千五……具体根据能力调整。

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年龄18-32周岁，店长可适当放宽限制，要求能快速掌握电脑和手机收银系统。勤劳，长期主义。短期勿扰

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有休息的消防电师傅没，阳泉有几个烟感设备需要维修一下。

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