快递装卸工、分拣工、换袋工 工作时间：早4点半到9点半，午12点半到15点半 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布

招聘：库房分拣 薪资：2600 - 4500 库房分拣

分拣工 身体健康，为人诚恳，乐观开朗，服从管理，有团队精神；有经验者优先。工作时间：早8：00-18：00 薪资福利:3000元到5000元；每月2天休息，有满勤奖，有加班费，供饭 招工人数:两名 工作地址:本溪市石桥子滨河工业区东区五号

强深水产招人啦！就等你来！ 1. 理 年龄：20-35岁 薪资：4800元/月 福利：月休2天+免费午餐 要求：手机玩得溜，性格开朗热情，敢说敢聊 工作内容：录视频、发视频，上手超简单，用心就能做好！ 2. 售货员 薪资：底薪4000元+提成 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有销售经验者优先 3. 理货员 薪资：5000元固定月薪 福利：月休2天+满年工龄奖+免费午餐 要求：有相关经验者优先 4. 临时理货员 薪资：面议 5.夜班跟车装卸工 两名 工资5000 ⏰ 年龄要求：20-50岁，能吃苦耐劳优先 招聘热线： 期待志同道合的你加入我们！

分拣、装卸人员 工作认真，有责任心，手脚麻利，年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园进行分拣、装卸工作；工作时间为早3点 - 晚12点前下班（八点下班的时候多，中间有休息时间），第二天休息，一个月15个班 薪资福利:一个班240元，另有餐补和油补，有休息室，可供住 工作地址:彩北鲍家物流园

快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

分拣 鲍家物流园招送件司机和分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

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装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

分拣员 鲍家物流园招分拣员，7点到下午一点多钟，半天活，具体电话详谈 薪资福利:4000-2000，，到号就开资 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园

招小时工，晚4点到十点，电话

本溪市平山区找个打砂纸找边角的，仔细一点的，两三天活，干完给钱，自己带灯，附近联系

南地找面点5000电话

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等配套服务 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和职业形象，展现企业专业风貌 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性支持工作 任职要求： 1.形象端正，气质佳，身高适中，具备良好的亲和力与服务意识 2.普通话标准，具备基本的沟通表达能力，反应灵活，应变能力强 3.有责任心，工作细致，能适应短期或临时性活动安排 4.有相关礼仪、迎宾或客户服务经验者优先，无经验可提供基础培训 5.学历不限，专业不限，热爱服务行业，愿意在实践中提升自我

招普工：我们厂区主要生产电动车和自行车轮胎。年龄要求：18－45周岁 每天工作8－12小时两班倒，自愿选择，每月25号发工资，中途可以预支生活费。 社/保补贴600元，福利食堂，餐补240元，伙食好。住宿四人间，有空调，全下铺。 地址：山东泰安 详情咨询电话：

山姆会员店咸水沽云仓招聘： 1、白班拣货打包（灵活用工按时计薪） 要求男女不限，年龄35岁以下，无犯罪记录，过年期间能出勤 20人:月薪6-7K，兼职面议 上班时间:7-21，9-21：30排班，吃饭休息1-2小时排班轮换，月休4天， 2、夜班理货上架（灵活用工按时计薪） 要求年龄35岁以下，无犯罪记录，过年期间能出勤 6人:月薪7K-8K+，兼职面议 上班时间:21-7和 21：30-7:30，月休4天， 每月20号发上月薪资，春节期间有补助，三薪，具体可面议 工作地址：咸水沽镇吾悦广场附近（洋湖五金建材批发市场内冰雪运动旁7-8号门） 开业时间2026年 面试和培训地址-培训有薪资： 山姆会员店小海地仓-梅林路兰江新苑西门25号底商-交通线路-6号线咸水沽西站至梅林路C口出左后方到梅林路步行12分钟左右 联系人:肖力豪经理 电话:

遂平极兔招聘 招小时工多名吃苦耐劳，

招聘 淘宝打包勤杂工：数名 有缝纫基础有先 工资120一天 干到年底结清工资 电话： 地址：东敦村 导航井号九足鸟照明有限公司(启阳路南)

大量用工人，15元/时，12元/时打包干果，电话：此广告有效期5天，白明黑夜等致电，欢迎

卸车、倒袋、分拣、装车工 ，需要有责任心，干活利索 招工人数:多名

本溪雲山滑雪场季节性用工招：收银员1名，需工作到雪场闭园（大概到初左右） 详情电话咨询：（同步）

岗位职责： （一）配送体系标准化与效能提升 制定并落实公司配送业务的中长期发展规划，持续推进业务扩展战略，建立规范化的配送作业流程（如收货、分拣、出库、运输等），并结合实际运营数据持续优化，减少流程中的资源浪费与效率损耗。 （二）订单与仓储协同管理 对接各单位订单系统，签署订单合同，准备招投标所需资料，汇总各单位订单需求，结合库存动态数据，制定精准的分拣与出库方案，确保按需及时发货。强化生鲜类商品的仓储管理，落实温控措施、分区存放及库存周转控制，降低积压与损耗风险。严格执行包装库的标准化操作，确保出入库包装、分拣环节包装及库存包装准确无误。 （三）运输与配送全程监管 统筹管理运输团队及外部物流合作资源（包括自有车辆与第三方冷链物流），科学调度运力，优化配送路径与时效。严格监控运输过程中温湿度变化及装卸操作规范，保障商品在途品质，尤其对易腐商品（如肉类、蔬果）实施重点冷链管控。 （四）成本与损耗综合管控 全面统筹配送各环节支出（如仓储费用、运输成本、人力投入），通过流程精简与资源整合有效降低整体运营成本。深入分析配送过程中的商品损耗情况（如运输破损、分拣差错），制定针对性改进策略，将损耗率维持在合理区间。 （五）团队建设与跨部门协作 负责配送团队（含仓储人员、分拣员、司机、配送员等）的日常管理，明确岗位职责，组织专业技能培训（如冷链设备操作、安全规范），提升团队执行效率。与采购、供应链、单位等部门保持高效沟通，协调解决跨部门协作问题（如订单信息同步、异常商品处置）。 （六）数据跟踪与应急响应 定期与财务部门核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等关键单据。监控配送核心指标（如准时率、订单满足率、损耗率），开展周期性分析并提出优化建议。应对突发状况（如车辆故障、极端天气影响、商品损毁），启动应急预案，最大限度降低对单位配送服务的影响。 任职要求： 一、每日工作启动 1.晨会沟通与复盘：组织仓储、分拣及配送人员召开晨会，明确当日各单位订单总量、重点商品（如易腐生鲜、促销品项）及特殊要求（如紧急补货）。通报前一日异常事项（如延误、损耗）处理进展，强调当日需重点关注环节（如恶劣天气下的冷链保障）。 2.制定当日执行计划：依据订单量与库存数据，确定分拣优先级（如早班单位订单优先处理），合理配置仓储、分拣及运输人力与车辆资源。检查冷链设施（冷库、冷藏车）运行状态，确保符合生鲜存储技术标准。 二、订单与仓储环节管控 1.订单审核与分配：接入单位订单系统，核实商品品类、数量及配送时间，识别并处理异常订单（如缺货、规格不符），及时与单位或采购方沟通调整方案。将确认后的订单下达至相关配送岗位，并明确各节点完成时限。 2.仓储与分拣执行监督：根据订单需求组织备货，查验生鲜商品入库质量（如新鲜度、包装完整性），落实临期商品优先出库原则。跟进分拣加工进度，随机抽查分拣准确性（防止错漏）及操作合规性（如净菜清洗、肉类分割卫生标准），减少人为损耗。加强包装库规范化管理，确保各类包装作业准确无误。 三、运输配送调度与过程监控 1.运力安排与路线规划：根据配送地址分布与商品属性（是否需冷链），设计最优配送路径，合理调配冷藏车与常温车辆及对应配送人员，避免路线重复，提升时效性。必要时引入第三方物流补充运力，保障高峰期配送能力。 2.实时在途监管：利用GPS定位与温控系统追踪车辆位置及冷链环境参数，发现异常（如温度超标、偏离路线）立即通知现场人员处理。保持与配送员的实时联系，收集途中问题（如堵车、车辆故障），动态调整方案（如更换路线、启用备用车辆）。 四、商品交接与异常事件处置 1.单位收货对接：督促配送员与单位完成商品清点与签收手续，收集单位反馈意见（如品质、时效），完整记录存档。针对拒收商品（如变质、损坏），协调退货流程，并追溯问题源头（仓储/运输/分拣环节）。 2.突发情况应对：快速响应紧急事件，如冷链设备失灵导致商品变质时，协调就近网点调货替换或安排紧急补送；遇极端天气时，启动备用配送预案，优先保障重点单位供应。 五、当日总结与持续优化 1.财务单据核对：与财务人员共同确认《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常凭证，确保账实一致。 2.数据分析与复盘：统计当日关键运营指标：配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆使用率等，对比目标值进行评估。梳理异常数据（如频繁延误路线、高损商品类型），形成日报报告。 3.次日准备工作：基于当日总结结果，优化次日工作安排（如调整某区域配送路径、加强特定商品分拣培训）。与仓储团队确认夜间补货计划，保障次日库存充足。

高峪招聘收拾猪蹄的工人两名，工作简单无需技术，工作时间为8点至下午4点，提供饭食，日薪100元，工作至过年，要求工作效率高，地址位于高峪百合新城高本溪辽宁。

招聘   收费员 年龄25-50岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至11:00， ，不影响照顾孩子，老人，两全其美，节假日休息 工资2000-3000元交.保险 工作地点:明珠酒店二楼. .电话同步

理货员 年龄55岁以下 薪资福利:工资4500加提成 招工人数:10人 应聘请说看到的

理货人员 薪资福利:供饭，月休四天， 招工人数:2名 应聘请说看到的 工作地址:溪湖河畔花园

岗位职责： 1.负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度管理等工作； 2.编制并落实物流工作计划，持续优化物流操作流程与规范； 3.推动物流体系管理制度的执行，监督各环节职责落实情况； 4.组织开展本部门人员的绩效考核与业务培训工作。 任职资格： 45周岁以下，持有C类驾驶证，具备物流行业相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 工作地点： 溪湖区后湖三道岗-毅源物流配送中心

前台收银 年龄45岁以下，学历大专以上 薪资福利:薪资：3000-5000，其他待遇：提供免费员工餐、缴纳五险、节假日员工礼品福利 招工人数:1人 工作地址:本溪市明山区地工路欧洲城二期

招聘   年龄25-50岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至11:00， ，不影响照顾孩子，老人，两全其美，节假日休息 工资2000-3000元交.保险 工作地点:明珠酒店二楼. .电话同步

彩屯：前台营业员，后台外呼人员 年龄不限，32岁以上岁，吃苦耐劳，简单电脑操作，沟通能力强。 工作时间：早8晚5，，月薪三千以上，看个人能力。 联系电话：