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岗位职责：1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作，保障正常运行2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题3.配合完成设备安装、调试及升级改造等辅助性技术工作4.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及工具物料规范使用要求 任职要求：1.维修相关工作经验不限，具备基础电工、机械或通用设备维修能力者优先2.学历不限，有中专/技校、高中及以上学历者更佳3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排4.具备基本识图能力与常用工具使用经验，持有相关职业资格证书者加分5.无不良从业记录，身体健康，服从工作调配，工资面议

招聘信息技术岗位人员1名。要求计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业，本科及以上学历，学士及以上学位，年龄35周岁及以下。岗位要求：1.熟练操作电脑，熟悉医院相关信息系统。2.专业能力强，能快速处理信息系统故障。3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力以及团队协作能力。薪资福利按照医院相关规定执行，缴纳五险一金。享有节日福利、用餐补助、带薪年休假、职工体检等福利。医院定期组织继续教育培训，并择优提供外出进修学习机会。实行劳务派遣制，与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同，不纳入事业单位编制。报名时间为2026年6月2日至2026年6月8日。