尚庄明天急需招聘三名打包工人，需完成五斤包的作业共700箱，河北沧州地区有意者请联系。

招聘：防火门打包工（4800-5100） 薪资：4800-5100元 职位描述： [任丘市中通快递有限公司]防火门打包工（4800-5100）诚聘10人，工作地点任丘市区，公司规模30-60人，薪资4800-5100元/月工作经验不限学历要求不限。岗位职责1. 负责防火门的打包工作，确保包装牢固。2. 对打包好的防火门进行数量核对与记录。3

夜班名单， 王福双 侯新起 王新成 孟博。

招聘：牛村开发区招聘 打包发货员 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 牛村开发区 打包发货2名，，26-45，，身体太弱的不行，干活认真负责，不爱请假的，公司有自费食堂，有宿舍，8小时，工资4500-5000，请打这个电话联系电话：

招工:杜林邮局现在许庄子，招分拣员，要干活麻利的，墨迹的勿扰，有去的联系我。

青汾诚聘访单员1名，年龄25~45岁，7.5~8小时/天，月工资底薪+提成+绩效，+保险月综合薪资6000~9000+，上不封顶。公休2天。 主要负责老客户维护，市场稳定，工作简单。 电话： 地址：黄骅青青家园南岳钢院内赫航酒业

今天韩家场库房理货来一名，上九点下5点（可加班）有时间的联系，15一小时，管饭， 都是服装活， ☎

明天找快递打包工一名 来的联系

崔庄街里明天招三四个打快递包装，要求会干过的，来的电话联系

诚聘市区超市长期促销员一名 年龄30-50岁。底薪＋提成+公休+过节福利。要求能吃苦耐劳，有销售工作经验者优先。联系电话

沧州市沧县招其他钢 结构人员：H钢打磨除锈

15年互联网企业不是贷款！再次强调不是贷款！！ 纯售后岗位纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目支持、疑问解答、需求收集及问题反馈等，主动协调内外部资源，确保客户获得高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期联络、产品使用指导及其他运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的客户关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄：25-33岁 3、具备较强逻辑思维与全局意识，目标明确，拥有良好的过程管控方法和执行习惯； 4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力较强，乐于协作并积极分享工作经验； 5、熟练操作Office办公软件，具备优秀的书面表达与总结归纳能力。 三、工作时间： 1、每周日固定休息； 2、每日八小时工作制，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评 每季度依据各项考核指标开展下一季度的职级评定 五、薪金福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖+其他激励项 2、公司福利： A.提供完善的福利保障体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶点（水果、糕点等） D.结合节日安排发放员工节日礼品 E.定期举办团队活动（聚餐、唱歌、春游、郊游、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.建立系统化培训体系，涵盖管理与专业技能课程 H.健全人才培养与晋升通道，助力员工实现职业发展 I.为表现优异的员工提供学习提升与对外交流机会 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

核心职责 1.团队管理与领导： 负责续费及服务团队的日常运作管理，包括任务分配、业务指导与团队激励。 组织开展定期培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。 营造积极向上的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体绩效目标。 2.续费策略与执行： 设计、优化并落实客户续费流程与操作规范，保障流程高效且符合公司标准。 深入分析客户行为数据，识别潜在流失风险与续约机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。 牵头对接重点客户或高价值客户的续约沟通与商务谈判，确保客户稳定留存。 3.绩效管理与数据分析： 跟踪并评估团队关键绩效指标，如客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 按期输出续费业务分析报告，向管理层呈现业绩成果、客户反馈及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce，Zoho等）实施精细化运营，确保客户数据真实、完整、可追溯。 4.客户关系维护： 处理团队上报的重大客户投诉或争议事项，推动问题高效闭环，维护企业服务口碑。 整理客户在续约环节中的需求反馈、使用痛点及竞品动态，联动产品、市场部门推进服务与产品改进。 5.跨部门协作： 与销售部门密切配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。 向产品与市场团队传递一线客户洞察，助力产品升级和营销活动优化。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，其中至少1年专注于客户续约、客户留存或电话销售团队管理。 具备较强的数据分析与业务理解能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理，并据此制定有效策略。 拥有优秀的沟通协调、谈判技巧及人际互动能力，能够有效影响客户与内部协作方。 抗压能力强，责任心强，目标感明确，以结果为导向。 优先考虑： 具备互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。 熟悉主流CRM系统操作，能有效借助系统开展团队管理与数据分析工作。 过往工作中有成功提升客户续费率或显著降低流失率的实际案例。

龙头平台，公司为客服提供成交资源，无需自行开拓客户。 你的工作： 1.负责已合作的B端中大型企业客户服务与续约，涵盖西门子、美的、格力等通用电气行业客户，产品为业内领先的工程信息服务及招采信息服务平台，客户资源由公司统一提供，无需担忧客源问题； 2.产品属于高附加值服务类型，单笔成交金额在万元至数十万元不等，为刚性需求产品，受外部经济环境影响较小； 3.通过积极主动的售后跟进，提升客户满意度与信任度，推动客户持续续约； 4.结合实际应用场景，为客户培训产品使用方法，通过功能演示及成功案例分享，帮助客户高效解决问题； 5.主要通过电话、微信、线上会议、邮件等方式沟通，无需线下拜访客户，保障客户稳定使用产品。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生咨询加入； 2.有平台类后台服务或客户续约经验者优先；无经验但学习能力强、适应快者同样欢迎； 3.性格外向，善于表达，乐于与人交流和分享。 专业的培训体系： 1.提供带薪培训，公司培训机制完善，实行一对一师徒制带教； 2.每位新人配备一名五年以上工龄的资深员工作为导师； 3.上级管理绩效与新人成长及团队整体表现直接挂钩，全力支持员工发展。 薪资待遇： 1.薪资范围：7000-8000（底薪4500-6000+绩效+全勤奖+提成） 2.试用期薪资不打折，底薪仍处于4500-6000区间 3.工作时间早九晚六，法定节假日正常休息，每月12日准时发薪，从未出现拖欠情况

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招一位仓库发货员，年龄50~60岁之间，电话

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沈阳申通快递沈阳转运中心直聘 招聘岗位：快递分拣员（分拣、扫描、挂包、称重、装卸等） 岗位要求：男士18-57周岁，女士18-50周岁，能接受夜班。 薪资待遇： ①装卸岗位 综合薪资6500-8000包吃包住 底薪+满勤+计件补助+夜班补助+外宿补助+岗位补助+工龄奖 ②非装卸岗位（分拣、扫描、挂包等） 5500-6500包吃包住 底薪+满勤+计件补助+夜班补助+外宿补助+工龄奖 以上岗位提供五险 入职须知： 1、学历不限 2、近三个月以内的体检报告 3、无违规或不良记录 联系电话：（刘先生）同微信 公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（机场路1032-4号）

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意明家兴店，吾悦店各招聘临促1名，销售小零食类，每天8小时100元，联系电话，日期20-21号两天

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岗位名称：分拣员；三轮配送司机； 岗位要求：分拣员：1.具备一定的物品分拣能力；2.能够适应凌晨的工作环境；3.有责任心，能够按时完成分拣任务。三轮配送司机：1.具备良好的驾驶技能；2.能够适应凌晨的工作时间；3.具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇：分拣员计件工资，薪资范围20004000元；三轮配送司机底薪4500元+提成，多劳多得。