工作利索，动作麻利

驿站理货员

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

A班次：晚上19点上班，按小时计薪，预计是凌晨1点半左右下班，负责快递分拣扫描装包装车等流程工作 B班次：凌晨5点-10点 下午13点-16点

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-6500元，晚上18-6点，根据货量灵活调整，干完下班； ②薪资构成：底薪：1800 补贴：食宿300，全勤50，晚班补贴5块/晚 提成：组内计件均摊比较稳定，月休4天 ③发薪时间：新工前4个月，次月第5个工作日发预支工资，22号左右发剩余工资；第5个月开始，21号左右发上个月所有 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿，4-6人间，上下铺、有食堂，自费10-15块左右一餐、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄25-50之间 3.工作内容： ①快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 晚上18:00-次日6:00 5、发工资时间： 下个月6号和23号发工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 ①基础福利：月休4天，带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100（特定月份） ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位要求】 25-55岁、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责： 1.负责五金机电商品的入库验收、分类整理及货架陈列，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.根据订单准确拣选、打包货物，配合完成店内取货与配送任务 3.定期盘点库存，核对系统数据与实物差异，及时反馈异常情况 4.协助维护门店仓储环境，保持库区清洁、安全、通道畅通 5. 配合销售团队提供基础货品信息支持，提升客户提货体验 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流或零售理货经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 能适应体力劳动，可胜任搬运、装卸等基础作业 4.具备基本沟通能力，能协同完成送货及交接工作 5.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 重点要求:需要能长期干。

只招长期工，临时工、暑假工、未成年勿扰，请不要联系 【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

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明日两院红洋队蔬菜基地招工25名，不限性别，工作内容为种植茄子苗，需自带工具小铲。薪资为120元/天，工资日结，工作时间为8小时制，不包饭需自行解决。明天6点20分到达工地，6点半开工。有意者可私聊报名。

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天左右短期工年龄18～55岁！统一出发名额人，先报先！！《浙江顺丰快递》不体检不面试日结点对点元/天超出或不足按照小时计算主要：分拣，扫描，装车、卸车、回流全小件，能吃苦耐劳的都可以发后日结，免费住宿，水电平摊5元/天，，必须身体健康，隐瞒病情者后果自负，前三天按照200元/天发薪，工期结束免路费拉回家。

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【招聘】海花岛二号岛美宜佳招聘员工一、要求1、年龄:20-40岁，身体健康（性格开朗，乐于沟通，做事谱靠的）二、工作描述：1、接待顾客咨的询，了解顾客需的要并达销成售;2、负责摆好物品销售、盘等点工作3、上列陈架摆放、补货、联电系话：（同号）

【招聘岗位】跟车装货送货工人【薪资待遇】保底无责底薪2800+计件提成+餐补+月休2天【工作内容】送副食调味品酒水饮料【工作时间】8：00-18:30【联系地址】儋州市美爷村【联系方式】

【招聘岗位】跟车装货送货工人【薪资待遇】保底无责底薪2800+计件提成+餐补+月休2天【工作内容】送副食调味品酒水饮料【工作时间】8：00-18:30【联系地址】儋州市美爷村【联系方式】

美团共享单车招单车招摆人员1名工作地点:海花岛工作时间:夜班19点到凌晨3点薪资:面议要求:50岁左右，最好住在海花岛附近联系方式许先生

岗位职责: 1.负责协助店铺完成日常销售目标。 2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。 3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。 4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。 5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。 任职要求: 1.喜爱数码零售行业工作。 2.对数码产品有独特见解。 3.形象佳、有活力、年轻时尚。 4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。 5.能严守店铺、商场的各项规章制度

【岗位职责】 1. 负责班组的排班安排、任务分配、考勤管理、休假审批、加班与调班记录等日常事务； 2. 组织召开工前会议，落实会议各项要求，开工前完成重点人员健康状况监测，监督交接班流程及作业执行效率； 3. 管理班组劳动纪律，巡查现场作业情况，对发现的违规操作行为及时制止或督促整改； 4. 协助现场作业人员落实码头生产调度指令，按规范配合开展查验、称重等相关作业环节； 5. 按计划执行常态化巡检任务，每小时巡视作业区域并汇报现场动态，纠正不规范作业，排查并处理安全隐患； 6. 负责现场突发事件的信息上报，妥善应对突发情况，并及时拍照留存、提交报告； 7. 组织实施年度培训计划中的月度培训内容，跟踪培训进展并反馈实际成效； 8. 监管作业车辆运行状态、维护保养情况及摆渡车行驶安全，实时掌握保养执行进度； 9. 按时参与港方组织的各类会议及联合检查，传达安全相关要求，协调现场各部门沟通生产与人员事项； 10. 及时完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 熟知码头现场作业流程、安全生产标准及车辆设备维护知识，有港口、物流等行业现场管理经验者优先； 2. 能够胜任倒班制、现场巡检及应急值守工作； 3. 具备大型团队统筹管理能力，执行力强、抗压性好，具备良好的协作精神与全局意识；

[玫瑰][玫瑰]福万家生鲜超市招聘：营业员2名，库工2名，包吃住。有吃苦难劳精神，服从调动管理，有经验者优先。[勾引][勾引][勾引]联系电话：

1、儋州瑞盛昌贸易有限公司（金龙鱼品牌）2、岗位：临促3、岗位要求∶年龄四十五岁以下，责任心强，有销售经验优先4、工作地址：八一润家超市、鑫物米超市5、工作时间-6、联系人及联系方式：孙女士，同步

【岗位职责】 1.负责班组排班、派班、考勤、休假审核、加班及换班登记等工作； 2.负责组织工前会并落实工前会各项要求，且开工前完成重点人员健康监测，监督交接班秩序与作业效率； 3.负责管理班组劳动纪律，监督现场作业情况，对违规违章行为要及时纠正或整改； 4.负责协助现场作业人员执行码头生产指令，按要求配合完成查验、过磅等作业； 5.负责常态化开展现场巡检工作，每小时巡查作业区域并上报现场情况，及时纠正违规作业行为，排查并整改安全隐患； 6.负责做好现场作业突发事件的上报工作，妥善处置突发事故并及时拍照上报； 7.统筹开展年度计划中的月度培训工作，并及时反馈培训效果。 8.负责监管车辆运行、保养及摆渡车行车安全，并随时落实好保养进度； 9.按时参加港方各类会议与联合检查，传达安全要求，对接现场相关部门沟通生产、人员相关事宜； 10.按时完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉码头现场作业流程、安全生产规范及车辆设备运维知识，具有港口、物流相关行业现场管理经验者优先； 2.能够适应倒班、现场巡检及应急值守工作； 3.具备数大型团队统筹管理能力，执行力、抗压能力突出，具备良好的团队协作意识与大局观；

要求有3-5年管理经验车队长有责任心和车队司机协调能力，认真做事以身作则。