招两组人打包红薯规格简单，要打包熟手工，自带工具。电话☎现结。

招聘：驿站理货员（补贴+提成） 薪资：2000-4000元/月 负责快递驿站入库出库收货等工作。 要求细心高效，能适应早晚班，有物流经验者优先。

岗位名称：仓库配件员； 岗位要求：1. 严格按照流程标准开展工作，负责配件业务和需求；2. 负责配件库的库存库位优化及现场6S管理；3. 具有机动车驾驶证C1及以上，熟练使用EXCEL等办公软件，有良好的工作态度和沟通协调能力。 薪资待遇：月薪范围2.8-3.5千。

招聘：分拣员 薪资：3001-3500元/月 吃苦耐劳手脚麻利

招聘：分拣员 薪资：2.8-3.3千/月 按订单分拣，对蔬菜熟悉，简单易上手，凌晨2.30上班至10.30

招聘：菜鸟驿站理货员 薪资：2200-2800元/月 负责驿站分拣，理货。

【工作内容】： 零食 饮料 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：南宁良庆

江门希音日结工220元/天 南宁西乡塘包车出发/也可空降自行到 日结！日结！ 工期：1个月起，可长期 薪资：19+2元/时，10.5小时≈220元/天 时间：8点-20点，两班倒 （含水电） 伙食：自费餐费7-15元/餐 离职： 岗位：衣服打包/拉包/衣服装袋，走动式上班，可带手机 要求：18-40岁，男女不限 ️ ：名字+号码

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3. 定期盘点库存，登记台账，保证账实相符，协助优化库存管理效率 4. 保持理货区域清洁有序，配合做好防损、防火、防潮等基础安全工作 5. 协同配送、销售等部门完成出库交接及临时调拨任务，保障作业顺畅 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数及简单操作电子设备能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排，遵守操作规范

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

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工作时间：早上8点到晚上7点 工资：2300加500全勤 工作内容：在大学超市里面帮忙收银摆货打印 工作轻松，自由。没什么管制

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合上级完成各项销售目标与服务指标 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先考虑 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚信守纪，无不良记录，愿意长期在零售行业发展

招聘：超市营业员 薪资：2.5-2.8千/月 工作内容 负责理货补货、商品陈列及收银结算，维护卖场整洁。 工作要求 ，年龄18—40，有相关工作经验者优先，具备良好服务意识与沟通能力。 工资2500—2800，包吃一餐， 上班时间：10点半到下午6点半

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要眼里有活的，不一定忙，但要把手上活做完。

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招聘：售电公司运作负责人 薪资：7001-10000元/月 1.市场交易与运营管理： 深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程，负责公司购电、售电策略的制定与执行，确保电力交易业务的合规与高效。 2.成本分析与效益优化： 负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测。通过精细化成本管理，为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持，有效控制成本，提升公司盈利水平。 3.风险识别与内控管理： 主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险，并协助制定应对策略。建立健全相关的内部运营流程与管理制度，确保业务稳健运行。 4.协同执行与沟通汇报： 具备高度的责任心和职业素养，高效完成上级领导交办的其他相关工作。具备良好的跨部门沟通能力，确保售电业务与其他部门工作的顺畅衔接。