电商打包工人 -商品打包：按要求使用包装材料（纸箱、气泡膜、胶带等），将商品安全包裹，做到防震、防损，同时粘贴清晰的快递面单。 ​ -质量检查：打包前检查商品外观、保质期等，剔除残次、过期商品；打包后复核订单信息，确保包裹信息与订单一致.

招聘岗位:拣货，分拣员，装卸等 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 每天10-11小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班奖等，五险一金 活轻松简单，有意者可电话联系~

打包，捡货，上架，不需要经验

工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

薪资待遇：2520+岗位工资1480+计件工资1500+全勤150一个月，晚班补贴780元/月，综合薪资6200-7500元，多劳多得(保底每小时20元) 每个月20日发薪，中途每周可以借支500-800元 工作时间：两班倒 白班时间08:00-20:00(休息1小时) 夜班时间20:00—08:00(休息1小时) 工作岗位：分拣，打包，分包，拆包，贴标，等简单岗位，生熟手都可以 招聘要求：必须认识26个英文字母，18-45周岁男女不限，身体健康，无重大疾病，提供住宿，宿舍4人间，电梯宿舍，宿舍有空调热水器，每个月60元住宿费，水电费自理。

岗位职责: 1. 负责小件货物的分拣、扫描及整理工作 2. 按照操作规范完成货物入库、出库及盘点任务 任职要求： 1. 年龄25-45周岁 男女不限 2. 工作认真负责，能按时完成上级交办的任务 3. 具备良好的团队协作能力，服从工作安排 4. 能够适应仓储作业环境，具备基本学习能力

烫工；来一个。

招临时烫工1人，号

日结20元/小时 新塘电商 岗位：合单 称重 播种 上架 下架 大件 装车 要求： 年龄：17-45周岁，男女不限，能做一个月以上优先 薪资：大件19，装车20，其它岗位18 时间：8：30-19:00左右忙时需配合加班 日结 ，辞职工资结清。 地址：晋江新塘 面试时间：9-11点

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天天有活，！ 1⃣盖世物流邮政下午小时工16：00-20：00。工人装卸20-55周岁。工资70 2⃣盖世物流邮政快递夜班20：00-8：00。男女不限，18-55周岁。18-50周岁。工人装卸180分拣170。160。干过的来！！ ☎：

招聘职位：电商仓库打包员 工作薪资：2500-4000（具体面议） 工作要求：18-30岁 认真，动手能力强 工作时间：(9:00-12:00 13:30-18:30 ) 联系电话：陈先生 同 地址：月城镇德东村潮下（德东学校后面）

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需具备物流干线相关经验：负责客户接待与业务拓展，积极维护并建立良好的客户合作关系！ 熟练进行配载发车操作，熟悉新开线路的开发与运营流程。

招聘无责任底薪4000+提成+奖金（综合薪资10k以上）无需经验、有团队一对一、手把手带上班时间：9点-12点，14点-18:30分年龄：18-45岁月休4天（固定周六）按国家法定节假日休息今天面试，明天均可上岗。需要私信联系我。电话：地址：泉州丰泽区东湖街道金鑫国际中心

诚招明根临时两名

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 4. 定期汇总库存数据，制作基础报表，支持仓储运营分析 5. 配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

收卷工年龄60周岁以下，有团队合作精神，服从管理安排，有上过夜班优先薪资福利:工资6000元/月，有夜宵补贴，月休一天，工资按时发放招工人数:数名工作地址:南安金淘

岗位职责： 1. 负责仓储中心日常运营管理工作，制定部门工作计划，优化并持续完善作业流程与管理制度； 2. 监督仓库收货、盘点、拣选、包装、出库等各环节的正常运作； 3. 负责库存的管控、统计分析及数据维护； 4. 掌握在库物资的质量状况，预防物料积压、短缺或损坏等情况，保障库存物资安全； 5. 提出可行的持续改进方案与优化措施，提升作业效率，降低运营成本； 6. 协调公司内部相关业务部门之间的沟通与协作； 7. 统筹新仓开仓工作，协调资源配置并推动项目落地实施。 职位要求： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先； 2. 具备8年以上物流仓储领域管理岗位工作经验； 3. 熟悉仓储物流各环节操作流程，了解相关质量管理体系，掌握物流管理专业知识； 4. 具备较强的计划组织能力、执行推进能力及任务落实能力，沟通协调良好，熟练操作办公软件； 5. 责任心强，富有创新意识，能够适应一定的工作压力。

岗位名称：导购（店员）;岗位职责类似于的工作岗位名称（依据具体情况提取）岗位要求：1.；年龄范围：适合年轻至中年，最好年龄在指定范围内。2.形象气质佳，沟通能力强。3.具有团队合作精神，服从指挥安排。有家具、建材、服装等销售经验者优先。薪资待遇：高底薪+抽成；工资待遇高；提供社保。工作地点在南安市梅山镇杨塘新街森度家具城福建泉州。（具体薪资范围和福利内容需要面议或根据公司政策而定）

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