招聘：钣金师傅 薪资：3000-8000元/月 岗位要求： 学历不限，经验不限，做事踏实，勤奋好学即可，包吃，有意者可来电详聊。

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招聘厂区：绿化工师傅 ，年龄：55岁到63岁，身体健康。每月15号发放 工资待遇：2000~2500/月，月休：4天 工作时间：7：30一11：30；13：00—17：00；月休：4天 地址：湘渝盐化，原龙都广场索特盐厂 联系电话：85

招聘普工 拣货、复核、打包 要求：22～45岁，工人身体健康。 【上班时间】新员工早9点-下午6点左右（能独立后和老员工排倒班） 早班9：00-6:00左右。 中班12:00-20:30左右 上六休一，简单轻松，没有重活。 工资待遇：底薪计件薪资，奖金400元/月，全勤200元/月，饭补，综合薪资：4000-6000元左右，吃饭便宜，有食堂，餐补每天10元 面试通过后先试岗，， 厂区地点:大庞路云仓 面试时间：周内下午2点

招聘：分拣员 薪资：4K~6.5K/月 主要工作呢就是帮忙分布，如果会做饭就更好

喜凤花园服装物流仓库 明天大量招聘男女不限，上7:30班次、 衣服分拣临时工｜男女不限， 入库18/小时、 返品、分拣17/小时 ✅｜日薪180-240元 多劳多得 ✅管吃两餐 ⚠自己去有补贴 想去的可加郭哥咨询报名 （）

临时工5名，包装书本贴标年龄20岁至45岁，每小时18元，吃饭不扣时间，地址松阳路康尔园区7栋3楼，联系电话

4-9嘉民仓夜班日结工 岗位：拉车、投匡 年龄：18至55岁 工资日结18元/小时 上班时间：20：00--08：00 有2小时休息时间 报名联系李世荣 今晚补1人，去过的

小米智慧新厂6000+包吃住，最高可预支1000，可带手机，大量收学生（可盖实习章） [招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心 [招聘岗位]:手机后盖组装，打包，质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等 薪资待遇： 1.工资25元/时，部门不同工价不同自行选择 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000/月，，每月10号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。3:宿舍4人间，提供空调洗衣机，热水器 [工作时间]： 8:30-17:30这是正常上班，如果加班就是两个半小时，加班正常支付加班费，下午各一个小时休息时间！ 温馨提醒:当天面试当天带上行李，当天可以分配宿舍！ 联系方式：：

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诚聘 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员 月综合工资5000-7000元 年龄：18--45岁无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心； 夜班14-2 中途有吃饭和休息的时间 工资待遇：20.5元/小时，有全勤

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明天渝北智能新工厂 ❤环境好 库管工： 18-50岁，投料，排序，打包 叉车工：19-51岁，重架子，上下货 薪资：库管工5500 叉车6000-6500 ❤包吃工作餐 提供住宿，环境好 有免费交通车接送， 高温补贴，年终奖5000-8000，烤火费 面试时间：上午9：00-10点 下午1：30 咨询： 面试时间:7号上午9点

带队信息 纯工价22元/H 渝北龙兴延锋国际座椅 面试 招聘岗位，车间干净整洁没有异味 ，不接受大面积纹身和案底，提供无犯罪记录 ❤发泡工：数名20-38岁，，体检费由企业垫付（，） ❤操作工，检验员：数名20-38岁， 薪资待遇：操作工21元/H，发泡工22元/H，计薪11小时，综合工资5500-7500元 班次：两班倒，上班可以带手机，15号发工资，可预支   吃饭：包吃工作餐   住宿：6人间住宿 150一个月，平摊水电气费，10元一天住宿费 行：免费班车到厂区，无需走路 体检： 注意⚠入职准备资料：身份证复印件3张，1寸照片3张，体检报告原件(3个月内体检报告都行)， 面试时间：12:00-12 点半 面试、工作地点：赛力斯汽车超级工厂7号门 廖老师：

嘉峰物流需要2个长期蔬菜分拣员，50岁以下，16块钱一个小时，包晚饭，手脚麻利，熟手，2点固定上班，下班时间不定，大概1点左右，

长白班 招聘岗位：普工 要求:18-50岁 工作内容：大件，钣金 薪资待遇：薪资17+1+1元/小时，餐补1元，每月15号在职补贴1元，不在职不补贴。 上班时间：8:00-20:00

岗位名称：1. 车间材料周转工；2. 库房搬运工。 岗位要求：1. ，年龄35-50岁；2. 工作时间为8点对8点，两班倒；3. 车间材料周转工需具备手叉车操作技能，库房搬运工需有搬运工作经验。 薪资待遇：1. 入职第一个月：190元/天；2. 入职第二个月：基本工资190元/天 + 绩效综合200元/天。具体薪资可能因岗位和绩效有所不同。福利包括免费三餐、住宿免费（宿舍为8人间），水电费每月50元，宿舍配备有空调、洗衣机和无线网。此外，供应商政策提到打卡30天可获得额外奖励。具体待遇和福利可能会根据公司政策进行调整，入职后需详细了解。求职者应提前与公司确认相关信息并详细了解职位描述和要求，以做出合适的决定。