招聘：电商打包员薪资：2600-3300岗位职责：负责豆干、苕皮等货物打包任职要求：性别不限，会识字，有无经验均可上班时间：8:30-18:00月休：4天薪资待遇：2600-3300元/月地址：合川农贸城

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现食品城3号通道，D1-3招临时工2人员工，做分拣，下班现结。摸鱼的别来，做得好可长期。电话联系

日结，19元一小时，包吃，，岗位物流，现在来上班联系方式

公司直招，不收取任何！ 【薪资待遇】 薪资范围：6000-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 薪资发放：每月一发，不会拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-48岁、老员工帮带，无案底、无京东白条金条逾期、本人银行卡能正常收工资

甲方直签：极兔速递快递员能吃苦耐劳，身体健康，能识字写字，无案底，无大面积纹身岗位：1.出港：上班时间：17:00-05:00①装车，7000-9000；传送带辅助,1个人装和码货，不用卸货②集包，5000-6000套好循环袋，设备自动落件入袋；观察袋内件量，满袋及时换袋；2.进港夜班：18:00-06:00①拆倒包：5500-7000；解开袋口，将袋内小件倒到输送线；①供件，5000-7000；将小件有序放到供件设备摆放包裹方向，保证面单朝上②拆倒包：5000-6000；-解开袋口，将袋内小件倒到输送线；-拆大包、倒小件供流水线分拣拆大包、倒小件供流水线分拣；②NC供件：5000-6000-将小件有序放到供件设备上；进港白班（半个月倒班）：06:00-18:00/00:00-12:00，福利：入职五险，包吃早中晚宵夜4餐，免费住宿4-6人间，提供3个月内体检报告或者甲方指定医院常规体检（体检费报销）。

招聘20-58岁，不限男女，可全职可兼职 吃苦耐劳、身体健康，无不良嗜好和犯罪记录

10.29顺丰wh分拣日结中班工资220元一天中班:22:00-12点25-55岁，要求能扫的起码！(无案底酒驾醉驾征信不良)夜班可以高堡湖坐厂车，提前班次1小时中班自己去现场:提前班次30分钟到定位:重庆快递集散中心联系人:钱20一天不能穿短裤拖鞋凉鞋

招聘兼职（日结）工资120元/天早9晚6（含午餐）工作内容:打包及分拣年龄:30-60岁地点:斑竹园电话:

招聘铜元局地铁站附近招墩子一名工资4500提成月休3天宿舍近半桶水勿扰有意联系电话（）

招聘：物业工程主管薪资：3000-5000元1、根据工作任务和要求，合理安排部门所有员工的工作，负责工程方面的外联工作；2、负责召开部门周例会；3、负责前期工程介入、接管验收和工程整改经验工作；4、负责小区内机电设备的操作运行正常，制定部门的年度、季度和月度工作计划，包括工程维护保养计划及预算、工作内容、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划以及安全、环保等管理工作；5、审核、批准各技工制定机电设备的日常运行、维修保养和巡视检查制度，并督促工程部员工认真执行。确保所有设备都有完整的运行、维保和巡检记录；6、对外判工程提出技术指标要求，并负责验收质量；7、制定安全工作制度及突发事件应急处理程序，指挥属下员工解决物业中的各种突发事件，妥善处理善后事宜；8、负责区域内二次装修以及其它类型施工的方案审核及现场管理工作，及时发现并制止违规作业。同时应把监督检查的要求通报给客服部和安管部，以强化管理；9、监督检查部门员工执行各项制度/流程的情况，在行政人事部门的指导下进行部门员工的各项考核，包括试用期考核、月度考核、年度考核和合同期考核；10、检查下属各类工作报告，定期向物业（副）经理递交每周、每月及每年工程报告；11、有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个物业的管理水平；12、协调好与政府有关职能部门的关系，确保小区水、电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用；13、建立客户投诉意见处理制度，确保所有维修单和投诉都能得到满意的回复和解决；14、每天坚持深入现场，抽查工程各项工作的执行情况，发现问题及时处理；15、制订行之有效的节能方案，跟踪节能效果，并在工程月报上加以体现；16、每日关注气象状况，预设自然灾害应急方案，并能在任何情况下作到第一时间反应；17、按时完成物业经理布置的其他工作。

招聘：流程专家薪资：6000-7000元日常职责:61能够促进个人和团队关键绩效指标（KPI）达成为目标。61保持以客户为中心的态度，从而有助于避免出现错误，并采取预防措施消除错误重复发生的可能性。61及时准确地准备并提交所有文件，并让内部/外部利益相关者了解其状态。61具备良好的业务知识/流程理解，通过有效的业务解决方案为客户提供增值服务。61理解业务的关键性并有效地将任务优先级排序，以确保客户满意度。61在日常运营中遵守流程和标准操作规程（SOP）以及内部操作规程（IOP）。61辨识流程与内部操作规程（IOP）之间的偏差，并主动与客户和汇报主管分享。61及时准确地回复所有查询，并根据SOP/IOP中定义的困难进行上报。61保持有效和主动的沟通——定期参与与客户的电话会议，以实现流程的无缝衔接。候选人要求:61本科或商学院毕业。61具备供应链管理/物流经验——具备优势。61出色的英语口语和书面表达能力。61熟练掌握微软办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint。61良好的沟通和人际交往能力，并能建立良好的工作关系。61追求结果——追求成果和成功，传达紧迫感，解决问题并坚持不懈，尽管遇到障碍和反对。61良好的团队合作精神，保持“我们优先”而不是“我优先”的态度。61良好的利益相关者管理技能和经验。61根据业务需求调整，适应变化。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传配送完成信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力与抗压能力 3.熟悉工作区域道路情况者优先，会骑电动车或三轮车者优先 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.接受排班安排，能适应早晚高峰及节假日配送需求

杨家坪招聘临时工一人:做家务，洗衣做饭等，9点到，中晚餐后下班，每周休一天，工资3500元。员工53岁以内，身体健康，爱干净，会做饭，条件合适的联系

烟店老车站招20-30井号员工拿货打包送货井号招文职员工电脑熟练

25一小时日结员工，江口打包装车衣服之类，现在有空的联系

大连长兴岛招员工分拣包装，坐着干活，活不累，管吃住，25块钱一小时，工资一天一开，成心去干活的打电话联系，不是成心干活的就别打电话了，有去的联系电话，

招聘分拣员，负责使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，并进行简单预处理，包括拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求无传染性疾病，生活能自理，服从工作安排，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，责任心强，能长期稳定工作。年龄18-55岁，持有中华人民共和国残疾人证，肢体残疾（单手及单脚手），智力、视力、听力、语言基本沟通无障碍。

招聘蔬菜分拣员:3名要求：25-45岁，身体健康无传染病，持健康证，适应夜班。薪资：3000-5500元工作环境稳定，有意向的朋友欢迎联系！联系电话：

招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-45岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：22-24/小时 月薪6000-7000 上时班‬间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资‬放时间：每月18号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

负责生鲜商品售卖与推广工作，善于沟通者优先。 有人带教，可轻松上手。 岗位职责： 1、生鲜产品的日常销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好卖场卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、勤快，手脚麻利。 2、工作积极主动热情； 3、品行正直； 4、会使用微信； 5、初中及以上； 6、年龄25-45岁，男女不限； 7、在超市生鲜或农贸市场生鲜类岗位工作过优先。

招聘：营业员（永荣小区）薪资：2700-6000元/月职位详情：负责店面产品销售，会员关系维护，产品陈列（摆放）产品库存（数量）管理，清洁卫生等。

职位描述 岗位职责 1. 前厅工作：门店顾客接待、点餐收银、粉面出餐、餐桌及店内环境卫生打扫、餐具整理 2.服从门店安排，兼顾全店大小事务。 薪资福利 每月15号准时发放工资；门店包工作餐，不提供住宿；上二休一，月薪4000加提成，一班7点到9点，一班9点到11点，每天工作时长14小时，轮流排班。另招杂工一名，3500一个月，早上6点到下午2点。 任职要求 1. 有粉面馆完整从业经验，熟悉面馆前厅、后厨全套操作流程； 2.做事勤快细心，有责任心，具备门店管理学习意愿，能适应长时间门店工作； 3.长期稳定求职，不招收暑假短期工。

负责收银 外卖

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.掌握Office办公软件的基础应用；普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

一、岗位要求： 1、年龄18—55周岁，有二代身份证原件； 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强； 3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。 【市内区域】：底薪6500元+出差补贴100/天 【市外区域】：底薪8500元+出差补贴200/天 货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等，无任何危险品； 二、工作内容： 1、指挥叉车装卸货物（小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运）； 2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作，必须仔细认真！ 3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题，防火防水防盗；监督司机驾驶行为并配合司机完成配送 4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 此招聘为我们物流公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓

工作地点：重庆南坪协信 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理，完成月度销售目标，拆解门店业绩、跟进每日销售； 2、导购团队管理：人员排班、员工带教、激励、日常工作监督； 3、货品管理：库存盘点、陈列调整、货品进销存管控； 4、会员维护、老客邀约、活动落地，把控门店服务标准； 5、数据复盘，每日/每周业绩总结，及时跟进业绩缺口。 任职要求 1、90后-00后，身高160cm以上，形象气质佳； 2、男装零售门店店长经验优先，熟悉服装门店整套运营； 3、懂销售管理、会员运营，具备目标感，抗压能力强； 4、擅长团队带教，沟通协调能力好。 薪资待遇 底薪+团队提成+门店绩效奖金，上不封顶； 节日福利、员工内购、带薪培训，完善晋升通道。

招聘岗位①叉车（派遣工）②库管（派遣）④泡沫（19+1/h）招聘要求：①男女不限，18-45岁，两班倒，早8:00对晚8:00②小时工购买商保，。面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月从工资里扣除，水电气平摊，小时工商保费100/月④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司面试:上午9点钟准时，下午13点准时面试接人:江老师供应商政策井号小时工打卡大于18天800含税井号派遣工打卡大于18天300含税不卡点，考勤

招聘：收银员（马鞍）薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责商品扫码结算，确保金额准确无误2.管理收银台现金及移动支付，日清日结3.解答顾客咨询，提供礼貌高效的结账服务4.维护收银区域整洁，协助商品陈列整理任职要求1.高中及以上学历，具备基础数学计算能力2.熟悉POS系统操作，有零售行业经验者优先

现在农贸城要5个临时分拣，需要做过姜蒜的熟手，16一小时，自己带饭，工资下班现结，来的电话联系