岗位职责： 1、另有工作为分拣员，负责分拣分拣仓库货物，不累； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责整理工装器具，保障仓库干净整洁。 任职资格： 1、身体健康，吃苦耐劳，服务管理,能够适应上夜班； 2、初中以上文化程度； 3、有相关物流工作经验者优先。 工作时间：弹性工作时长，做六休一；因物流行业特殊性有夜班，需能上夜班。 薪酬福利： （1）工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； （2）每月准时发工资，包住宿，有餐补； （3）带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）春节放假时间长； （4）7月-9月享受高温补贴和消暑物品； （5）每月如期举行员工恳谈会，优秀员工现金奖励；公司直招，不收取任何费用！！！！！！！！！！ 特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中不会收取求职者任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-48周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

日结工 电商仓库：小商品、化妆品、小面包 工作内容：打包、分拣、扫描退货

奉贤青村文具电商长白班工（提供吃住）[庆祝][庆祝]厂内宿舍，半个月工期普工，16-45岁以内工人，20.3元每小时（含1.3餐补每小时），11小时左右，有工作餐，工作简单轻松干净，配合加班的，服从领导安排，来时务必带上身份证和水杯[爆竹][爆竹][]，做不到工期结束（包括辞退）。

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物流厂区招聘分拣装卸工 装卸工计量岗综合月薪9000-10000 另有电地牛叉车，分拣岗，不需要证。保底8000，加班另算 在职三个月津贴补助400 上六休一，管三餐和住宿，免体检 叉车传送带辅助作业，无需蛮力硬搬。 另外招打包，保底6000，管两餐。长白班，有夫妻房

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

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上海奉贤化妆品电商仓库明天9点30面试男女不限19-40岁[强]不穿无尘服不过安检薪资：工资/小时，加班多，工时稳定，月7000以上[庆祝]，早餐1元，中餐晚餐各2元，夜班免费。豪华公寓住宿，独立卫生间，设备齐全，300元/月，水电平摊。工作时间：8-20两班倒，有加班配合加班，每天计薪11-13小时工作内容：全自动化设备，复核，扫描，包装等，工作轻松简单。，。

分拣员：（周期工） 1.年龄 20-40 周岁 2.工作时间:早6:00-晚4:00，不倒班（弹性工作时间，10-12小时） 薪资待遇： 1.工资：计件薪资，综合薪资8000-1000+，月休4天，工资周结，每周四发上周工资 2.吃住：提供1顿工作餐；； 3.福利：工龄奖，全勤奖。 工作内容： 1.负责将冷冻品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等；

奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

上海市奉贤区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒，招一个人，做点工，非诚勿扰，

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可坐可站+免费工作餐 不穿无尘衣+人性化管理 年龄要求：18-45岁 薪资待遇：7000-8500 工作内容：化妆品包装+折盒子+贴标+装箱+打包+扫码+套盒等简单手工活

【订单类型】住家家务【薪资价位】8000/26天【工作地点】奉贤海湾招商海庭【工作内容】300多平别墅保洁，4大2小，北方客户，大宝4岁，小宝2岁辅食【阿姨要求】53岁以下，会做面食，会宝宝辅食乐乐老师：

招聘，切配1名，工资6500一7000，干的好工资可以在谈，工资准时，小店没休息，宿舍单间，走路一分钟，一日三餐，老板好说话，在奉贤区，联系电话

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上班时间10—12，13—17：30，19—22招聘计件快递打包（手包快递和投袋机器）任职要求：1.上班稳定不经常缺勤2.年龄20—35男女均可上班时间13—1819—2电话/

  日结，冈中邮政快递招装卸分拣人员，男女不限班次1、下午四点半到夜里十二点左右班次2、六点到六点半（中间有休息）班次3、夜里两点到一点左右班次4、夜里两点到六点半班次5、六点到夜里十二点左右班次6，七点到一点左右13/小时，18-58周岁14/小时，18-60周岁，服从现场安排，可能提前或延迟下班，按实际工时结算做的报名：

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订单客服文员、行政人事专员： 综合月薪5000-8000（能力突出者薪资可谈） 招聘人数：2人 要求：26-38岁，细心负责，熟悉办公室工作，大专以上学历 。因为生鲜行业愿意接受调休或轮班，有同行业工作经验或类似同行业经验、党员身份、住金汇镇泰日附近优先。 工作内容：1（有相关工作经验的优先考虑）订单客服文员：①订单录入管理（要求打字速度）②协助财务做数据性工作（要求对excl比较熟）③客户维护等④加减订单⑤库存盘点及其它辅助性工作 2行政人事专员：①行政后勤工作②人员招聘，劳动关系处理③文档规整④客户接待⑤协助总经理做好内勤工作 工作时间：做六休一，工作时间班次： 09:00-18:30（距离上班地点近的优先考虑）。

吃苦耐老，责任心强大，专业能力强！

1. 全面负责上海仓库整体日常运营与团队管理，统筹仓储收货、存储、库存管控、订单拣配、出库发货全链路流程； 2. 制定并优化仓储管理制度、作业标准与SOP流程，提升仓库运转效率，控制仓储损耗与运营成本； 3. 负责仓库人员排班、日常管理、培训及绩效考核，打造稳定高效的仓储团队； 4. 主导定期库存盘点，保障账实相符，管控货品安全、仓储6S现场管理与消防安全； 5. 熟练操作WMS、ERP仓储管理系统，对接上下游业务与物流团队，保障订单履约准时率； 6. 持续优化仓储项目运作方案，落地降本增效改进项，完成上级下达的仓储管理目标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，1-3年电商/实体行业仓库主管/仓库经理管理经验； 2. 熟悉仓储全流程运作，具备现场统筹、问题应急处理与流程优化能力； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备良好的成本意识与抗压能力； 4. 责任心强，优秀的团队管理、沟通协调能力。

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招聘：奉贤商场小猿学练机交金底薪提成5000一8000做一休一联系人关经理

一、岗位职责： 1. 生产调度与进度管理 对接项目部施工需求，根据工期及现场工况制定车队运输计划，合理调配渣土车、自卸车等设备，优化运输路线，保障土方转运、回填、弃土作业顺畅，确保施工进度达标。 2. 车队人员管理 负责驾驶员及车队人员的排班、考勤、日常管理与培训工作，规范现场作业行为，落实岗前安全教育，稳定车队人员队伍，提升整体作业效率。 3. 车辆运维与成本管控 负责车队车辆日常检查、保养、维修及台账管理，跟踪车辆油耗、维保、保险年检情况，管控燃油、配件物资领用，降低车辆故障率及车队运营成本。 4. 现场安全与合规管理 全面负责车队现场安全生产管理，巡查车辆作业状态，杜绝超载、违规作业等安全隐患，及时处理现场突发问题、车辆纠纷及轻微事故，落实环保、渣土运输合规要求，杜绝违章处罚与安全事故。 5. 数据统计与对接协调 每日统计运输车次、方量、油耗等运营数据，按时提交报表；对接项目部、现场及外部相关单位，协调运输过程各类问题，保障车队日常正常运转，完成上级交办的其他工作。 二、任职要求： 1.年龄 30-50 岁，3 年及以上土石方 / 工程车队管理经验，熟悉工地运输运作模式。 2.持有 B2 及以上驾驶证，能熟练驾驶货车，了解车辆基本构造与维保常识。 3.无重大交通、安全事故及不良从业记录，能接受工地驻场、夜班、外勤及加班。 4.能适应工地环境，可长期驻外、跟随项目调动。 5.熟悉土石方、基建、渣土运输行业规则及当地路况、交管要求。 6.具备较强沟通协调、应急处置能力，能快速处理堵车、车辆故障、突发纠纷等现场问题。 7.执行力强，吃苦耐劳，责任心重，有较强抗压能力。 8.有大型工地、渣土运输、土石方专线车队管理经验者优先。