面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！ 岗位&薪资 配送岗：7000-10000元/月，前三月无责保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月无责保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

【急招】云仓配/理/拣/发货专员 岗位核心：高效分拣执行·系统精准理货·现场流程优化 【岗位职责】 1、货物分拣与打包 执行电商订单配货、拣选、扫描及打包流程； 操作WMS系统（旺店通）打单核验； 2、库内管理 负责货架理货、库存盘点及6S现场维护； 处理缺货拦截、物流延迟等异常，协同仓储部门优化流程； 【任职要求】 1、硬性条件 初中及以上学历，18-45岁，身体健康，能承受体力劳动； 熟练操作仓储手持终端（PDA）； 有云仓/快递分拣经验者优先。 2、软性素质 吃苦耐劳，适应夜班/大促加班（如618、双11）； 薪酬福利：面谈 【工作信息】 1、地点：上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼 2、时间：做六休一

每天日结 食品仓库分拣每天22：00-2：00，打底四小时，需要有仓库分拣经验，无经验者勿扰，年龄50岁以下）地址：嘉定江桥

浦江日结220/天220/天 工资日结干一天两天都可以，下班现场结算工资 工作内容：分拣、扫描、装卸 班次：19:10一08:10点220元（管水饭） 工作地址:三鲁公路地铁站附近

‍盒马冷链仓 周期工，工期到2月25日，25每小时 每天280-330左右，每天下班按20每小时发，做到工期补齐差价，  工作内容：主要是分拣，打杂，包缠绕膜，工作自由，中间休息吃饭   年龄要求：18-45岁   上班时间：下午17:00上班 车间温度:0-4度

+法定三薪+食品健康证 1、食品上架陈列、理货、补货、盘点等 2、时间：8小时双休

待遇好，工作轻松不累，好上手 要求年龄18~45岁，男女不限

拣配/配料 工作时间：早8点到下午5点，做六休一，每天可能有2–3小时加班（按实际工时计薪） 工资：22/小时+3元/小时补贴，需长期工，能做到3月底 要求：男女不限，不超过50岁，服从安排，长期稳定 工作内容：物流仓库空调压缩机相关零件的分拣，拣配，配料 工作地点：银石路219号 面试地址：前曹公路1258号

夜班分拣员夏天最舒服的仓入职后推荐亲友入职还有500元内推奖月休四天主要分拣蔬菜冻品肉蛋米面粮油酒水饮料等

上海市黄浦区招装修木工 专业木工 手脚快，麻利 简单拆除的活 带切割机、角磨机 电批 450一晚 晚上干活儿 三天活儿完工结算

上海市黄浦区年后有人过来上班吗？我这里是新工地，电梯还没装好大概到年13左右开工先预留位置工资5000，包住不包吃10小时加班20，工资月付证件不限，官网能查就行，年龄尽量不要超过56以上，

上海市黄浦招木门安装

上海黄浦区绿化工 ，要有经验，花草树木会维护，会修剪，会培植，240元一天，提供住宿，吃，要过年不回家 地址：外滩

上海市黄浦区招空调安装/维修

220/天日结小时工 食品仓库（库维：发货：分拣：点数）工作轻松 薪资：18元/小时，。 要求：18-45岁，男女不限 上班时间：17:00-05:00 包住不包吃（有食堂11-13元一餐）吃饭休息时间不算工资。 地址：开福区

企业直招工厂面试，入职0费用;面试签订正规合同， 一、薪资福利 【按小时计算工时】 纯工价280-360一天 纯工价280-360一天 纯工价280-360一天 1、（可自由选择岗位，可以日结、月结）。 2、现在正处于公司生产旺季，工时超足。 3、平均10小时/天工作时间，加班有加班费。 4、月综合工资收入8000-9800+，每月15日发薪。 二、招聘要求 1、男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选

今晚天河龙洞高塘石(地铁站)附近韵达快递自动仓 日结19元包宵夜 【机器自动化的简单轻松，小件货多，较轻松】   工作岗位：供件翻面单岗位19每小时 工作内容.做过供件岗位，每小时一千票以上，浑水摸鱼的勿扰， 上班时间：18.00-5.30左右 工时稳定，离地铁口100米左右，轻松，不收手机 18-45岁男女不限，稳定日结，天天需要人

（高薪直招） 服装仓库操作员，初中，18 岁至 45 岁间，服装仓：配货 - 拣货 - 扫描 - 打包 - 分货 - 上架，每小时 17 元 / 保底 4800 元，熟悉后以计件，多劳多得，上不封顶，上班时间：10 点 - 10 点，，广东省汕头市潮南区北环大道附近（好的工业园内）

汕头市东俊物流有限公司 分拣员，25-45 周岁，主要负责供包，看包，拉包，招聘人数 3 人，上班时间 18:00-03:00，综合待遇 5000-10000 不等，，汕头市潮南区胪岗镇上厝圆通速递

急招！～，六合大厦（上海市黄浦区南京东路街道云南北路59号(人民广场地铁站19号口步行430米)促销员2名，30岁以下，身材适中，8小时192元，有意者联系鸽子勿扰

岗位职责： 1、负责店铺内商品的日常销售工作，积极与客户沟通，提供优质服务； 2、维护店内商品陈列，确保商品展示吸引顾客，提升销售业绩； 3、参与店铺促销活动策划与执行，推动销售增长； 4、定期盘点库存，确保商品信息的准确性，协助货品管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有销售相关工作经验者优先，但欢迎对销售工作有热情的新人； 3、熟悉零售行业基本操作，了解商品陈列和销售技巧； 4、有最基础的英语能力（如数字表达等）； 5、能够承受一定工作压力，对工作结果有责任心。 工作地址在：上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店（启豫酒店城隍庙店隔壁） 欢迎直接到店面谈

岗位职责： 负责店铺内商品的销售、陈列、补货及库存管理 为顾客解答关于动漫、IP周边的咨询（简历可简单列举擅长的IP） 日常收银、订单处理及售后问题协调 维护店铺管径整洁，营造二次元主题氛围（有痛柜、痛墙等作品可以放入简历附件！） 定期学习新品知识，跟进热门IP动态（有经验后可加入采购！） 处理并包装中古商品 兼职（2-3名）：25/h每周至少2天以上

我们寻找这样优秀的你： （请充分匹配*号内容，合适后再投递简历） 1）身高1.65米左右，22-30岁。能力适配度高可适当放宽要求。 2）1年以上的销售经验。***热情且具有较高亲和力，愿意主动导购。*具备良好的语言表达能力。*心态积极，举止和着装得体； 3）***对自然万物有较强的感知力，深刻了解人与自然的共生关系； 4）对包袋/家居配搭，有一定审美能力； 5）具备日常英文交流基础； 6）喜欢手作更佳； 注： 1）年龄不符、未正式毕业者勿投递简历。 2）只求简单坐班，勿投递简历。 您将获得： 1）时薪+有竞争力的无销售责任提成。 2）灵动有趣的您，深入了解【意灡舟｜Pénapalne】的自然文化，有机会深度合作并成为【意灡舟｜Pénapalne】不可或缺的一员。 3）能力优秀者，未来可持续参与意澜舟全球运营活动。 工作地点： 上海黄浦区淮海中路550号。

工作岗位 理货、水产、果切、收银多选一 工作时间 每天工作4-8h，，自由选择时间段 【薪资】 25元/h 【用人要求】 1、18岁以上； 2、有健康证（没有可以办理）

时薪25，做一休一，一天扣除吃饭时间11个小时 年龄35周岁以下，工作经验不限，有店长帮带，学历不限，认真努力就行 工作内容：每天帮整理仓库，点数，补货，来货整理即可

岗位职责: 1.负责章光101养发师店的日常管理与运营 2.监督并提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织并实施员工培训，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力 2.能够有效解决店内运营中的问题 3.对养发行业有热情，愿意为顾客提供专业服务

招聘华为 门店体验顾问 HUAWEI 招聘岗位 华为门店体验顾问 岗位职责 负责门店客户接待、产品介绍、销售达成等 任职要求 20-35岁，高中／中专或以上学历，热情外向，沟通能力强，热爱科技产品。有销售经验者优先 薪资福利 综合薪资7000-12000，五险一金|带薪年假 晋升路径 体验顾问﹣门店主管﹣门店店长

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排