【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计7号开始） 晚18点-早6点工人160元170元 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。 东芬负责接送。 工人11人打包 工人6人

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近

岗位名称：物流拣货员 岗位要求：1.年龄45岁以下；2.身体健康；。 薪资待遇：薪资范围28004000元，满勤奖金200元，绩效奖金视表现而定，单休，五险一金齐全。预计收入30004000元。提供班车接送。

辽宁本溪招聘快递分拣装卸工，薪资范围25005000元，要求身体强健、吃苦耐劳，具体详情请联系吴先生。

【新活】浑南私人仓 现在开始报名 人够为止（预计10号开始） 晚18点-早6点工人160元170元） 打包哈尔滨红肠，方便面，化妆品，调味品，网红零食打盐，装猫砂贴面单， 工人甩小件，码小件，拉电牛倒货位等，有啥活干啥活，岗位随机，服从分配。本溪市内通勤 东芬负责接送。 工11人打包 工6人

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。 薪资福利:薪资2500 - 5500元。 住卧龙优先

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

分拣员 眼神好，手脚麻利。流水线工作 薪资福利:2000至3500，交保险 工作时间早5点至9点，13点至15点30分，应聘请说看到的，有效期到1月7日 工作地址:卧龙木材交易市场对面

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可；工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

分拣配货员 1、负责生鲜食材等的分拣和配货工作。2、确保准确性和及时性。3、辅助装车和卸货。工作时间：4:30～9:00。 薪资福利:2000～2500 更多招聘请看--免费登记发布，周一至周五08:00～17:00拨打

今晚能替夜班，南地附近，交车早，份子合理的联系

招聘：保洁 薪资：2800 - 3000 保洁一名收拾卫生，会整理收纳

招聘：包装工 薪资：2200 - 2500 包装工，装卸

招聘：招聘童装营业员 薪资：1800 - 3500 招聘童装营业员

招聘：长期夜班 薪资：2500 - 3500 .

合庆东胜路229号普洛斯【泓明供应链】电子仓库： 招40岁以下叉车工（高位优先）（不忙时需帮忙 理货、点数、扫描）30元每小时  免费工作餐   月8000-9000左右  长白班、两班倒都要 下午1点半东胜路229号集合 长白班  川南奉公路 普洛斯  电子仓库： 招叉车工 45岁以下 （高位） 27元每小时含餐补  月8000-9000左右   下午2点川南奉公路619号集合  随时 合庆餐饮公司；招仓管员 20~52岁 长夜班 5点~4点 中间有休息 做六休一 免费工作餐 主要理货 拣货 分发货 装车 （米 面 粮油 瓜果蔬菜）前期有人带 月6000~6500元   随时 川沙绿地餐馆：招炒菜师傅 （广东菜和徽菜师傅优先） 薪资：7000左右 具体面议 试用期：一个月 包吃不包住 工作时间：下午2点—2点，月休2天  有一定的工作经验 吃苦耐劳，有团队协作精神，后厨工作共同完成！ 提前报名

招临时打包工（包快递）2人 25/小时 可干3小时左右 地址：红丰路603号理想科技园内 联系电话：

（今晚19:00直接上班） 长期 短期 都可以 270/天，270/天，270/天 年龄55以下 ，12小时，不包吃，数量不限，有多少要多少 要求做到270/天， 工作内容：主要是分拣，打包，扫描，装卸，， 地址：大港。

丽江市邮政公司招聘物流分拣员2个，上3天班，休息一天，不包吃不包住 ，工资1个月4760 徐

【上海得物】夜班26元/小时➕住宿免费，基础工价17元/小时+2元夜班补贴+7元春节稳岗激励，长白班全坐班不体检不是流水线，年满18周岁（16岁提前报备）男女不限，身份证临时/消磁/丢失均可，需熟练使用智能手机会单手拼音打字无案底，主要负责检测鞋子衣服质量：收货、开箱、检查、拍照、打包，基本全坐班，夜班21点-9点，点对点计薪10.5小时，提供住宿6-8人间独立卫生间空调热水器齐全住宿免费水电物业均摊，，夜班提供免费工作餐白班/中班10元/餐自费，法定节假日33.5元/小时，入职至2026年期间只享受基础工价，2026年开始享受春节稳岗激励，，，离职需提前3天申请

收银员 吃苦耐劳，服从管理，上一天休一天 薪资福利:3000-3500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区立交桥下

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

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招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者，有物流配送行业相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：6000--10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

营业员 年龄22 - 39岁之间，形象气质佳（条件优秀者，年龄可放宽）；中专及以上学历，开朗、热情、细心、有亲和力、有较强的语言表达及沟通潜力；有团队合作精神，有责任心服务意识。 薪资福利:实习期1900元/月，实习期满并合格，签署合同后，平均工资5000以上；福利待遇：五险一金，，防暑降温费，四季工装，节假日加班费，节假日奖金，节假日物质福利，年终奖金，带薪休假，。 招工人数:6名 应聘请说看到的 工作地址:辽宁省本溪市小堡营业厅

装卸、倒袋子、操作工、分拣等岗位 身体强健，吃苦耐劳。住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元。

收银员 年龄18 - 40岁，从事过销售工作、有良好的职业道德与职业操守，性格开朗，学习能力强，沟通能力强 薪资福利:3k - 4k 工作地址:本溪万达广场3楼欧乐家庭成长中心

售货员 男女不限，有工作经验者优先。彩屯二十二中市场熏鸡架，招售货员一名 薪资福利:3000 招工人数:1 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩屯二十二中市场内马家熏鸡架

理货员收银员 吃苦耐劳、责任心强、能服从店内管理安排，工作态度好，踏实勤快，不怕吃苦。每周2 - 3次到货需要员一起卸货到仓库，整理及归类 薪资福利:工资3000 - 4000加班另算，每月公休2天 具体细则到店详谈，应聘请说看到的

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可。工作时间：4：00 - 9：00 薪资福利:1800 工作地址:溪湖一铁厂附近