大兴京东分拣员日结190 日结190元， 【岗位】：装卸，拉地牛， 【工作时间】：年龄18到50岁，男女不限 早7点到晚19点190 晚19点到早7点190 工期最少一个月以上 管住不管吃 大兴亚一

日结日结日结 男女不限 大兴庞各庄水果分拣 17一个小时早上9点上班 （早上8点40人必须到门口集合） 水果分拣不管吃！不管吃！ 不管吃！皮各庄大臧村狼各庄西庄管接送 活轻松不累

要求: ①、年龄20-45岁，，需要，持 办理凭条就可入职 ②:手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需 要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，每箱价格0.2元到0.4元，前 七天保底200元/天，(冷藏仓低温补贴300)，夜班补贴300元 月，综合薪资7000-10000。 ③:夜班:晚7早7接受夜班 4:每个月12号发上月薪资，可提前预支工资 ⑤:免费三餐，免费宿舍8人间，有独立的卫生间、洗漱间、空 调、24小时热水供应，入职后免费提供被褥，面试通过入职才可 以安排住宿 ⑥:不查征信，案底，冷冻仓公司免费发放工服，有商业险， 需要过年留守

天天日结16元/小时，192~240元左右，18岁以上。 北京大兴区长子营开发区招日结小时工。 天天有活儿，天天日结。 ①工作时间： 10点上，12点上，或下午几点到从几点算起，管工作餐。 ②车间温度零上15度左右。 ③主要工作： 精品水果分拣，包装，贴标签等等。 请休班的朋友的抓紧报名吧！ 报名电话 （微电同号）

（北京亦庄山姆超市纯分拣）冬暖夏凉，干净的工作环境 超市内主要分拣日用品，食品等，能吃苦耐劳，头脑聪明，手脚伶俐。 1、亮点，，，有宿舍，上班时间7-8小时，月入6000-9000元，不定时团建吃山姆美味商品， 2、招聘要求；22-45岁，身体健康，无疾病，有责任心。鸽子勿扰 3、上班时间，夜班22-6，或者下午18-02，早干完就可以早下班， 4、薪资：每月20月发薪-月休4-6天 1.前三天试岗日薪：180元（7-8工作时长小时） 2.第四天开始时薪：27元每小时 3.（后期效率增加后可转计件，多劳多得，早干完可早下班；月均薪6000元-9000元） 超市内主要分拣日用品，食品等，能吃苦耐劳，头脑聪明，手脚伶俐。

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

大兴黄村直招正事工五险一金 工作内容：捡货打包上架自动化收货 1.男女不限25-40岁以下。 薪资：月工资6000-9000元 福利待遇:餐补360元/月，夜班补贴30元/天，防寒防暑+年终奖+五险一金 班次：白班8—8，中班12—12.无夜班 （男女皆可） 接受倒班； 二次入职离职间隔长，6个月 正事工试岗一天半 面试时间下午一点

【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、核对商品数量和保质期，进行下架操作； 3、按系统下发任务，把后场商品补充到前场货架； 4、纠正价签与实物不符情况，及时反馈商品部进行价签修改； 5、协同商品部对商品进行牌面整理，梳理牌面陈列。

1.岗位：分拣工 2.年龄：：18-60周岁 第一月： 综合工资：7000-8000 底薪4800+全勤800+绩效（1000～1500） 第二月： 综合工资：9000-10000 底薪6800+全勤800+绩效（1000～1500） 4.试用期月休2天，月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资 5.包吃包住，宿舍6-8人间，洗衣机，空调，热水。 注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。

夜班分拣工 每天工作4到5小时 大兴百利威 工作时间23:00-4.00左右 每天工作4到5小时，7000到9500元 岗位职责 米面油调料分拣，蔬菜鲜肉投带等工作 岗位要求 1、年龄25-45周岁，会使用智能手机，认识26个英文字母，识字，无需经验，男女均可 薪资福利 1.计件模式，多劳多得，月休4天 2.有餐补、夜补、全勤奖等 3.过年期间享有春节不打烊补贴 4.节假日礼包、防寒降暑等福利待遇

这四个电工要有本找四个电工要有本，液压钳，脚磨机，烤热缩管的的液化气的小喷枪7:00能到西红门工资日结350九小时自带工具

35. 大兴庞各庄 7：30--11：30， 4000单休 【地点】：富力丹麦小镇 （ 庞各庄 天宫院 中堡 民生村 附近接单） 【工作内容】：做1-3个人的早午饭，步行送4岁男宝上幼儿园，回来整理收纳搞卫生 【联系电话】：秦老师

诚聘岗位：钣金大工，中工 诚聘地址：北京，大兴 薪资待遇：➕食宿➕意外险 联系方式：

北京大兴区招夜班信号工指挥下笼子活，工资6千5。一个月左右的活男女55左右都行，来了就上班，活完人走账清，联系电话 急用急用 一

清洁洒水车司机数名要求B2本，年龄25～59岁工作时间：每天八小时、260/天、每月出勤26～31天，综合工资每月6760～7800元，身体健康、无犯罪记录，不酗酒，酒蒙子勿扰食宿：项目提供宿舍（+管吃+免费被褥）合同最低6个月报道位置：大兴区沃丰农科咱家一分田(三海子东路西)电话

招聘日班操作员：(一名) 6:30-10:00，14:30-17:00，上班时间因货量而定，底薪+派件提成+退件提成+表现奖+全勤奖 招聘夜班操作员： 19:30-结束(约为凌晨2.3点)，全自动分拣设备，计时 入职即享全勤奖、表现奖、年终奖、雇主险。 电话:（）林女士

 今天八点需要小时工4人，一小时16，蔬菜分拣，管饭，地址西小屯桥北宇鑫物流院内白色库房里

文山蓝莓打包，做到结束） 一、工作内容 主要负责蓝莓打包装箱 二、岗位要求 年龄18 - 50周岁，男女不限。 三、工作时间与待遇 1. 工期从开始 陆续入职 （包接） ，月休2-4天。 2. 工作时间为08:30 - 17:30。 3. 薪资0.8元/kg，平均工资150 - 270元/天，次月20号发工资，可预支工资。 四、福利 1. 包住，不包吃，吃4.5每餐。 2. 。 六、工作地址:文山市丘北县 【】:

招淘宝仓库/捡货员 工作内容：聚水潭捡货员，会上下架，仓库配货等，要求：会用聚水潭，，做事认真负责，服从管理。（不要） 待遇：加全勤一起底薪5200 工作时间：12:30上班超过23点有加班费（500-2000），晚饭休息一个钟， 工作地点:东进大道，有意者联系：电话

招聘：分拣员-桂林 桂林招聘客服拣货员 【薪资待遇】3500/月； 【工作地点】桂林市秀峰区福利路8号远征物流基地。 【工作时间】 【其他】不包吃住 【岗位职责】 1、根据当天的出货单进行拣货配货。 【岗位要求】 1.20-45岁以内，有过分拣员经验优先。 2.负责拣货分货配货工作。 3.要能接受长期夜班。

美团百货仓日薪280 留年不回家奖励2500元 必须干俩月以上 日预支280元， 或者每周预支1000元 每周或者每天都可以预支生活费 提供住宿，有10元饭补 保底22元一个小时， 要求：男女不限20-45周岁 岗位:分拣，包装，称重， 内容：库房里蔬菜水果百货商品分拣，扫码，活轻松 白班8点到8点， 夜班8点到8点， 吃饭时间一个小时 提前30分钟集合 提供住宿 ️ 地址：大兴普洛斯北区，大兴百利威 通州华润

✅招聘卫生巾促销： 长期 要求: 年龄50 以内 薪资：3500-5000元 要求主动积极能卖货 物美 大兴龙湖天街 陶然亭 玉蜓桥 大兴黄村 天通苑 沙河 回龙观东 电话☎同步 ✅招聘长期五六日促销：150元-180元/天

妙可蓝多奶酪招聘啦 五六日临促，50岁以下，有食品健康证，积极售卖，销售经验丰富 招聘门店: 大兴小优生鲜，1/21号 电话；同步，非诚勿扰！

超市理货员火热招聘中！ 岗位职责： 1.负责商品上架、陈列整理，保持排面整齐美观； 2.及时补货、理货，监控商品保质期，做好临期商品登记； 3.配合盘点工作，核对商品数量，确保货账相符； 4.维护区域卫生，为顾客营造整洁舒适的购物环境。 岗位要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.工作认真负责，有责任心，服从门店管理； 3.有零售行业理货经验者优先。 薪资福利：底薪+绩效+全勤奖，月休2天节日福利，带薪培训。 工作地址：麒麟鲜生活超市

负责日常收银理货工作，前台卫生

工作内容/薪资待遇： ①：年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，每箱价格0.35元，前七天保底200元/天，夜班补贴300元/月，中班补贴150/月，综合薪资6000-8000 ③：中班晚4早4，夜班晚7早7，免费三餐，宿舍300元/月，不包含水电费，，走路25分钟，3公里，宿舍8人间， ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资

工作地址:北京大兴区黄村镇百利威南区 1.年龄18周岁到45周岁 2.从事仓库米面粮油、酒水饮料、蔬菜水果拣货、分拣工作 3.长期夜班，工作时间23:00-5:00/23:30-4:30 4.薪资待遇，计件薪资平均0.31元/件，餐补每天15元，夜班补助每天15元，综合月薪6000-9500 5.每月4天轮休，薪资次月15日下午17点前发放到银行卡 6.工作地址.百利威南区1分公司美团快驴进货 （公司不提供食宿，周边5公里内租房500—1200，民房及公寓）

【岗位职责】 负责货物分拣、打包及配货工作 协助仓库日常理货、扫描入库出库、 【职位要求】 ·有配理货或仓库工作经验优先 ·年龄18-35岁 ·熟练使用电脑，可做六休一 ·身体健康 【工作时间】 ·09:00-19:00

高新招聘收银员，大兴庑殿路

主要职责： 1.入库流程诊断与优化： ·深入现场，对仓储入库全链路（从到货接收、商品验收、系统录入到上架存储）进行流程分析，识别存在的停滞、重复搬运、交叉回流、效率瓶颈及质量异常等痛点。 ·主导或参与设计和实施入库流程优化方案，包括,基本作业模式优化、环节流程合规优化及运营管控机制建设完善，并跟踪落地效果，形成标准化作业规范。 ·对日常入库业务异常能快速定位问题根因，推动处理并闭环。 2.效率与体验提升： ·负责监控与分析入库相关KPI指标（如入库及时率、准确率、人效等），针对弱项进行根因分析，制定并推动改善措施，确保指标达成与持续提升。 ·关注员工作业体验，从工序效率、作业疲劳强度、满意度等方面入手，研究并推动作业方式、工装器具、包材辅料等改善，降低劳动强度，提升作业舒适性与安全性。 3.成本控制与技术创新： ·分析入库环节的成本构成，通过流程优化、资源调配、技术创新及设备评估等方式，助力提升仓储坪效、人效，降低单位入库成本。 ·探索并推动自动化、数字化技术和智能设备在入库业务中的应用可能性，提升入库操作的智能化水平。 4.项目管理与跨部门协同： ·主动串联跨部门资源，推动优化项目上线与落地实施，具备出色的跨部门沟通、协调、推动能力。 ·负责或参与入库相关的改善专项和大促业务保障工作。 任职要求： ·学历与经验： ·物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。 ·3年及以上物流仓储行业经验，至少2年精益改善、IE或仓储运营管理相关工作经验。有供应链仓储管理经验者优先。 ·专业知识与技能： ·精通仓库物流入库作业流程和标准规范，熟悉现代化智能仓储系统及作业模式。 ·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office软件进行数据处理、分析和报告撰写。 原标题：《仓储入库改善岗》