招聘：蔬菜配拣员薪资：6000-60003点到10点左右

职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

招聘：打包拿货薪资：18-20/h招聘岗位：打包拿货招聘人数：1薪资范围：18-20每小时工作地址：横径三区211号

招聘：仓库分拣员（五险一金）薪资：3.5千~5.5千工作职责：1、盘点物流需求，进行对仓库内产品的管理并完成分发2、仓库物料的管理以及整理，保证物料的存储状况符合公司需求3、对各个校区的物料进行盘点汇总。任职要求：1、学历高中或以上，有仓储物流类工作经验者优先2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，具有较强的上进心

1.负责便利店冰品类商品的分拣工作， 2.负责商品的盘点及整理工作， 3.负责班后商品的盘点工作， 4.具备吃苦耐劳和团队意识， 5.长白班，无夜班，上班时间：7：00-17：00，午休1h， 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求：身高160cm及以上，，无纹身

【岗位】：成品发货员【薪资】：4千~5千/月【地点】：路桥-横街镇【企业】：依尔佳工贸点击链接投递简历：联系人:周先生/

招聘：上架补货/普工 薪资：5千~6.5千 岗位职责： 1、按照仓库库存要求进行补货上架； 2、保证仓储库存，服从领导安排。 任职资格： 1、25周岁以上，中专以上学历，会简单的电脑操作； 2、吃苦耐劳，有责任心。 3、有仓管工作经验优先

三轮车拉货小工1名： 待遇：工资5500 时间：早10：30上班 工作要求：贴条码打包、三轮车拉货、理货、退货，厂家发单、催单、追单 地址：夹屿村沿河路3号 其他：月休一天 联系方式：

招聘：发货员薪资：5千~8千一、发货管理：1．严格按照公司有关发货规定及作业要求，及时完成指派订单的拣货、打包发货任务，确保发货包裹及时交付第三方快递物流承运，并对发货结果负责。2．做好发货订单需求信息与产品实物的核对，确保打包发货产品的“单物一致”，防止错发漏发。3．做好发货产品的包装规范，维护品牌形象，禁止强塞乱放，防止产品损坏，提升客户购物体验。4．及时做好发货中异常订单的处理对接工作。5．及时做好发货中退货订单产品的归还工作。6．在组长的统一安排下，做好货品的整理存放与盘点、上架工作。二、6S管理：1．执行“6S”现场管理规定，保证库区及工位现场干净整洁有序，保持道路畅通。2．严格遵守公司有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1．严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。2．对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情。四、团队协作与沟通：1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。积极配合执行上级交办的其它工作任务。

招聘岗位：淘宝配单发货沾花，要熟手招聘人数：3职位要求：心细有责任心，简单电脑操作，有点电商经验优先薪资范围：面谈联系电话：

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招聘 帽子电商打单配货员 年龄 18-38 岁有学习能力适应能力强要求：会看配货单进行配货 根据当天的订单进行仓库货品的配货，发货； 时间：早八点-下午6点 工资3000-4000元 电话 地址：十三路沭河南街路西20米曹氏帽业

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招聘：产品工程师薪资：10000-18000岗位职责：1、负责新产品零件状态确认，状态跟踪。2、根据项目提供计划单，编制计划下发产品开发单。3、负责接收项目工作输出清单要求和执行。4、负责客户端装车问题的分析，整改。5、样件制作的协调、跟踪、确认；7、负责接收设计部图纸（总成图纸，冲切图纸，十倍放大图等）；8、负责根据实验室提供的DVP试验清单进行产品送试。9、负责落实推动产品的附图率，在附图的情况下性能不合格则要求设计介入提供方案；10、负责客户端信息的接收传递至项目；11、负责产品入库和发货；12、负责现场员工操作培训；13、负责卡扣护套、双面胶带等辅料的采购申请；14、负责当样件周期不足时向项目提报风险；15、参与前期数据评审工作；16、内部设变流程的发起；岗位要求：1、全日制本科及以上学历，机械专业2、2-3年以上汽车行业相关经验；3、熟悉汽车行产品开发管理流程和质量管理；4、熟练Office办公软件，并会使用CAD、UG、CATIA等设计软件

现在高桥，要一个临时工，20一个小时做到明天7点，联系电话：

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明天白天西城要一个粉料工、早7点上班至晚7点下班、管饭、工资220元、联系电话、日结能做三天

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