叮咚招聘分拣店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

1、薪酬结构：标准工资+绩效工资（保底8000元） 按工时计工资：白班：22元/小时，夜班：24元/小时；（全年不变）。 绩效工资：按人效即货量处理速度计。 工作时长：白班7:00-21:30（时段内根据仓内单量进行安排。 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右微调）。 岗位要求：踏实肯干，吃苦耐劳，18-45岁，需要办理健康证，可以拿健康证办理凭证上班，可以接受早晚班。 试工时间：每天11：00-16：00期间均可试工，试工2小时。 特别提醒：优先录取留年，持续工作到2.16号的应聘者。 面试上班地址可选择如下： 1、嘉定区阿克苏南路925号 2、新桥绿地金御广场（新南路南） 3、杨浦区岚亭园 4、龙胜东路868号 5、静安漫心酒店 6、蔡伦路85弄95号 7、黄浦区中山南一路727号 （百谷源商务中心） 8、振丰大厦 9、沪闵路2051号 10、东江湾路167号 11、城方活力社区（申虹路店） 12、国峰科技大厦 13、上海市浦东新区听锦路35弄 14、上海市江苏北路30号 15、上海市静安区永和路572号

日结，286-312元/天 纯到手 包吃住 ️26元/小时｜长白班｜不体检｜0元入职 上海金山日结寒假工 薪资天花板 ｜可长期做 男女不限18-40岁｜寒假工/社会工都收 工作内容：酒水饮料打包、封箱、分拣，纯手工活无难度 工作时间：9:00-21:00，接受加班 工作地址：金山区银河一号A栋产业园 ️硬性要求：过年不回家，需做到元宵节，能吃苦、服从安排者来

食品厂大厂物流分拣员： 岗位职责： 1. 负责食品厂物流区域的货物接收、分类、理货及上架作业，确保货品信息准确、摆放规范2. 按订单要求高效完成拣选任务，使用PDA或纸质单据核对SKU、数量及批次信息 3. 配合打包、称重、贴标及发货装车全流程操作，保障出库及时性与准确性 4. 定期参与库存盘点，协助维护仓储环境整洁、安全、符合食品行业卫生标准 5. 服从排班安排，保质保量完成白班/夜班（含长夜班）生产任务，配合加班需求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，会基础手机/PDA操作者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及快节奏分拣节奏 4. 接受倒班制（含夜班），具备团队协作意识和基本沟通能力 5. 无犯罪记录，服从现场管理，遵守食品厂安全生产与GMP卫生规范

短期日结工280-320元/天 上班稳定+春节不回家加20-60元/天 工作内容：分拣/扫描/拉件/装卸货 招聘年龄：18-55岁 点对点280-320元/天（夜班） 免费工作餐，豪华公寓，工作可长期干

高薪福利，高工价，学生工的天堂， [玫瑰][玫瑰]浦东拼多多，过年不回家，政策福利来临， 模式一，年前2.14号奖励1100 模式一，年前2.14号奖励1100 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 绩效奖励1000+500饭贴+500住宿补贴《住宿》只承水电+年前奖励+过年3倍工资+奖励 月薪12000起步， 月薪12000起步， 岗位需求 1、打包，分拣，分拨，复核 包装， [玫瑰]【中班11:00-23:00】 工作内容：蔬菜水果称重打包贴标签； 要求：男/女均可，年龄18-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 2【夜班16:00-3:00】 工作内容：使用智能手机对蔬菜水果等商品进行分拣； 要求：年龄18-45 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 3【夜班16:00-3:00】 工作内容：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定； 要求：年龄25-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K以上； 来的联系情歌，微信同号。

‍日结300块一天，下班立刻发工资。 26块钱一个小时，一天12个小时左右。 主要是蔬菜水果，打包，称重，登记 有长白班，有夜班

工厂在青浦区芦蔡北路 主要工作内容：蔬菜水果分拣包装称重（两班制，长白班） 有吃有住，工作简单易上手 底薪2340+计件模式 春节留任到3月22日之后会有留年补贴 免费办理健康证，能带手机

化妆品物流公司急需日结员工，长期日结员工，储备代班组长，220-260一天，下班就结，空调车间，简单轻松。每天下班结账

118——40周岁男女不限 2对客户下单的餐饮食材进行分拣，理货，多劳多得，上六休一 3新手首月享受新手保护期提供住宿

金山附近需要一位能在平房住着的人，65岁以内身体健康，工资3000，雇主给交水费，电费，不管吃，具体事面谈，电话

甜品厂18到45岁男女不限大量缺人急需人才轻松简单。

寒假工需求 月薪7000～10000 上海金山食品厂】 [福]应聘要求 年龄18-50岁，男女不限（岗位略有区别）可接受寒假工 身体健康，无高血压/传染病，能吃苦、服从安排 入职需健康证 需可接受夜班 厂里主要生产即食类如：航空餐便当 饭团 三明治等 薪资待遇 22元/小时，月综合收入7000-10000+元！ 多劳多得，加班丰厚， 正常吃饭一顿半个小时 夜班吃饭不扣时间 +夜班补贴 月度工时正常300小时左右 节假日40块钱一小时 每月10号准时发薪 可预支 免费提供工作餐， 提供就近宿舍 步行十分钟（4-6人间独立卫浴，300元/月，水电均摊）

员工22一小时 现在加班特别多，要能接受加班 过年有留任奖金1000（具体按厂里为准） 工时高，环境好，加班多，工资7500到8000 上班可以带手机，打包装贴标签的活

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今晚快递夜班还差一人，谁干赶紧报名，60岁以下。200，下班就开钱，男女不限，

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下午4点接人 350 墙宅路顺丰 18-58岁 管吃 18:00-8:00 350 25/元每小时 要5个叉车工 叉车工23/元每小时 分拣，装卸，码货，拉件，**流，岗位随便选 备注: 也要。留职率百分之百，手机随便带。 的不要 只要老员工或长期干的 15分钟路程车接送 王以默

职位描述： 1、负责卖场商品的美观陈列； 2、负责卖场商品的物价标识维护和更换； 3、负责对卖场商品的品质检查，控制商品在保质内。 任职资格： 1、形象气质好，语言表达能力强，有较好的沟通能力和服务意识； 2、有爱心，责任心强，具有较好的适应能力、沟通能力和亲和力； 3、年龄18-30岁，男女不限。 4.需到公司培训2天，办理食品类(D类)健康证一张

1.工作经验：具备一定年限的仓储管理或相关岗位从业经历，曾独立带领不少于20人的团队完成项目运营工作； 2.仓储专业知识：掌握仓库运作的基本规范与流程，熟悉货物进出、库存管控、库区规划等核心环节； 3.组织协调能力：能科学规划物资存储与发货节奏，保障仓内环境整齐、作业高效有序； 4.熟悉B2B及B2C模式下的仓储操作场景，了解主流电商平台的发货标准与要求； 5.注重细节：工作认真严谨，责任心强，可精准完成物资出入库的数据登记与核对； 6.沟通协作能力：能够与团队成员、供应商以及客户保持良好、高效的沟通对接； 7.计算机应用能力：熟练使用常用办公软件，如Excel等，用于库存数据处理与台账维护； 8.熟练操作聚水潭WMS系统； 9.品行良好，具备高度的责任意识和较强的抗压素质。

高薪轻松小短期《金山优质小厂》10天工期//结束3天内清账工人：18-45岁，不用体检，不查案底，不查纹身烟疤，岗位有仓库、普工，工作简单！25元每小时，275元左右一天，免费工作餐，免费住宿，只用承担水电费，工作轻松！车墩1点发车，免路费。

1.工作经验：具备仓储管理或相关领域的实际操作经验，曾独立带领不少于20人的团队完成项目运作； 2.仓储专业知识：掌握仓库运营的基本规范与流程，熟悉货物进出、库存管控、仓区规划等环节； 3.组织协调能力：能科学规划物资存储与出库安排，保障仓储环境的整齐与高效运转； 4.熟悉B2B及B2C模式下的仓储作业场景，了解主流电商平台的发货标准与操作要求； 5.注重细节：工作严谨、责任心强，可精准完成物资出入库的数据登记与核对； 6.沟通协作能力：能够与团队成员、供应商及客户保持顺畅、高效的交流与对接； 7.计算机应用能力：熟练使用常用办公软件，如Excel等，用于库存数据处理与报表制作； 8.熟练操作聚水潭WMS系统； 9.品行良好，具备强烈的责任意识和良好的抗压素质。

仓库管理员工作地址:上海市金山区朱泾镇鸿电路233号2幢两班制6-7K有3年以上叉车经验25-45岁，有叉车证，初中及以上学历

岗位名称：顺丰仓库管理员；金山华为仓库管理员； 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.具备中专/高中毕业证（持有效证件）；3.责任心强，服从安排，有仓库经验者优先； 薪资待遇：1.底薪+绩效，综合收入70008000元/月；2.五险一金入职即缴；3.月休4天，18号准时发薪。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

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