职位要求：理货分拣男女不限，年龄要求：17-58 18-55岁，工作时间，每天工作10个半时左右，月工资保底8000，正常上下班月工资到手8000第二个月可以做计件，计件工资待遇8000-12000，包吃包住，当天安排住宿，需要住宿的就带行李过来，免得来折腾自己，过节红包，礼品，入职当天安排住宿，住宿4人间公寓，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

【急招！高薪包住】快递公司直招操作工1-2名，稳定收入+提供住宿！ 职位亮点： 薪资可观：根据能力定薪，多劳多得！ 包住福利：提供住宿，节省通勤成本，安心上班！ 要求简单：初中及以上学历，能吃苦、有责任心即可！ 工作内容： 主要负责快递分拣、搬运等操作，活不复杂，但需要踏实肯干！ 招聘要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应体力劳动； -吃苦耐劳，做事认真，服从安排； -初中及以上学历。 机会有限，速来咨询！

上海航空邮政邮件处理中心 公司直招 长期工+带班管理 ️入职要求：男女不限， 18-63周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排。 ️岗位：分拣、扫描、打包、盘剥、供件、文件处理、收格、装车、卸车等。 ️班务时间： 05：00-17：00 17：00-05：00 ️工资待遇：6500-7500元左右（工资基础工资6000元+全勤绩效奖1000元+工龄奖1200/年），加班有加班工资。 正式工：月休四天，需出勤26个班，全勤奖+工龄奖丰厚，包吃工作餐，提供住宿水电平摊。 ️报名热线： ️V+同号，供应商费用私聊。

京东直招，不是中介，无费用！ 缴纳上海五险一金！ 【岗位明细】 装卸车：快递卸货，有传送带，20-48岁 分拣：快递分拣，码货，拣货，小件供包等操作，男女皆可，20-45岁 【工作时间】07：00-19：00，19：00-07：00，2周一倒班 【薪资情况】 装卸岗综合到手7.5K-8.5K，分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K（底薪+绩效，计件工资，多劳多得） 免费住宿，餐补15/天 入职满一年可获得工龄奖（满1年每月补100元） 每月30号发：上月21号到本月20号工资 ➽【面试流程】 面试通过后安排试岗培训，可以直接入职正式工。 ➽【发薪】本月末31日发：上月21号-本月20号工资 ➽【体检】三项：血压血常规辨色力

上海松江车墩九亭（2个地方交界处）联阳零食仓库大量招聘 绝对轻松自由过年留任奖2000+ 招聘:18-40周岁男女不限 上班时间：长白班、8点到19点（具体岗位有些许差异） 中午吃饭休息一个小时 岗位一：逆向岗（n）上架岗（男女不限） 上班时间：8-19点 负责整理分拣出来的货物，摆放整齐，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26元/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300 要求：有一定沟通协调能力，仓储物流做过司机调度的。 岗位二：高叉车工 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时 综合工资9500-11000 以上岗位提供住宿15/天，水电自充，，住宿距离园区50米，房内独立卫浴，空调热水配备齐全！周边商超繁华。

日结松江京东快递仓库】提供住宿【年前清账回家过年】2月14日短期工，人走账清 日结220元/天 不体检，不穿无尘衣，不坐班车 .岗位:分拣、装卸，服从安排 年龄:18～55周岁 需服从安排，提前打卡。 ，先日结200元/天，其余工期结束后一起支付。 。 住宿、水、电、。有食堂，吃饭自理，员工餐很便宜 地址:松江石湖荡物流园

【叮咚买菜直聘上海区域分拣员！】 综合薪资：8000-10000左右 薪资构成：底薪+绩效+按单计酬+补贴 每月12号发上月工资 工作内容： 将用户下单的商品，用扫码枪在货架上扫码，拣到袋子里打包好，放在配送区域 招聘要求： 1、18-40岁，男女不限，有健康证，无证可面试通过后办理 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。 3、有良好的服务意识，服从管理。 不用看下面位置，上海主城区都可以安排！！需要过年留守 不用看下面位置，上海主城区都可以安排！！需要过年留守 不用看下面位置，上海主城区都可以安排！！需要过年留守

主要负责库内快递的打包装车码货之类的

请看清楚可以做符合条件在咨询，上班地址在佘山镇陶干路，咨询请说明自身情况，住址在哪。 都是年轻人好沟通，男女都是零零后，工作无压力，主要负责电商快递打包，我们是卖食品的，都是小东西，工作简单，手脚灵活，做过快递打包优先， 任职要求:适应加班，16-45岁，必须可以做长期，不要兼职 备注：，男工5500底薪，女工5000底薪上班时间9:00-19:00，做六休一，超出时间算加班费23每小时，不管吃不管住。 公司地址：上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家（可直接按照地址来面试）

上海松江电商仓库 主要工作包装贴标拣货一些工作工作环境优越 包吃工作餐提供住宿 年龄45岁以下 要求认识字和字母 男女不限，工资每个月25号发工资， 12小时工资260一天，， 要求过年不回家的 带好行李随时安排上班

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松江车墩 要一个电工有电工证 搞维修 小区修灯，路边修灯 活很轻松 一天修两三个灯吧 包吃三顿管住 一个月7000~块钱 现在来也可以，过了年初18来也可 有人去了打我 搞维修

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节假日3倍工资各种补贴不停 对应部门可以挑选面试自己选岗，节假日3倍工资 男女不限18～40岁；早中班，能接受倒班（无长夜班）和加班，10～12小时，月休4天 薪资：分拣，打包，库维，理货，包装等等前3～7天试用期19元/小时 高位叉车保底28每小时或个人计件工资核算（工资就高不就低）7-10天试工期||工资计件为主（个人计件或者小组计件）7500/12000 岗位：分拣包装库维扫描整箱高位叉车n1（林德高叉） 免费工作餐，免费住宿4/6人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间

日结工资，需要试岗，要吃苦耐劳的熟手。

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

四点半小胡同5673大巴 190 190 190 《王稳庄顺丰》 7-7，年龄18-55，男女不限， 小件装卸车 分拣 管吃 电话☎

虎门镇南栅加运美速递二仓日结晚班物流分拣22元每小时，流水线拨货20元每小时 23点签到，23点20集合培训 上班时间23点40-5点40，只干6小时 年纪要求18-55岁，身体健康无疾病，有意者加微信 地址：广东省东莞市虎门镇南栅社区民昌路9巷3号

岗位职责: 1.负责极兔网点的日常运营管理 2.监督并确保网点操作流程的顺畅执行 3.处理网点运营中的突发事件，保障服务质量 4.B照司机排班协调工作 任职要求: 1.具备出色的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员沟通协作 3.对工作细致认真，能够在快节奏环境中保持高效率 4.熟悉快递操作场地,最好有相关物流管理经验 5.应变能力强,脑子灵活 岗位职责： 1.全面统筹公司运输业务运营，优化干线、支线及末端配送网络，保障时效性与成本效益平衡 2.制定并执行运输计划、运力调度方案及应急预案，应对高峰单量、天气异常等突发情况 3.管理承运商及司机团队，开展绩效考核、安全培训与服务质量监督，确保合规运营与客户满意度 4.监控运输KPI（准时率、货损率、成本占比等），定期分析数据并推动持续改进 5.协同仓储、客服及IT部门，推进运输系统数字化升级与流程标准化建设 任职要求： 1.3-5年快递快运或同城配送行业运输管理经验，熟悉上海及长三角区域物流运作特点 2.具备良好的运力资源整合能力与跨部门协同能力，有0-1搭建运输体系经验者优先 3.熟悉《道路运输条例》《快递暂行条例》等相关法规，具备较强的风险预判与应急处置能力 4.大专及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班及现场巡查工作

岗位名称:荣耀手机产品咨询师 工作地:松江区 工作职责: 1.熟悉掌握各系列销售产品的功能。 2.按公司要求进行日常陈列和维护。 3.完成公司和门店制定的各项销售目标。 4.提供良好的品牌销售和售后服务。 5.进行门店日常货物的进销存管理。 任职要求: 1.有手机销售经验者优先。 2.热爱销售工作，思维敏捷，热情大方，有良好口才和沟通能力。 3.有责任心，良好的执行能力。 4.具备良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳。 5.年龄35岁以下优先。 薪资待遇: 1.工资组成:底薪+提成+激励。

做六休一节假日有工资

岗位要求： 1.熟悉主流电商平台的运作规范与交易流程，涵盖淘宝、京东、拼多多等平台； 2.具备数据分析能力，可定期对客户咨询数据进行整理与分析； 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识，能以清晰、简明的语言与客户互动，具备良好的时间规划能力，可高效并行处理多项任务； 4.熟练操作办公软件及电商运营工具，如即时通讯工具、工单管理系统等。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定的成本预算与成本控制相关经验； 2.2年以上物流电商仓储项目运营管理领域工作经验； 3.具备团队协作、跨部门协调及客户服务方面的管理潜力； 4.责任心强，富有团队合作精神，能吃苦耐劳，愿意迎接更高挑战，适应高强度工作节奏。 薪资结构：底薪10000元+绩效考核5000+开发新业务提成

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务； 2、配合总经理拟定年度运营管理目标与实施计划，推动执行落地； 3、开展全国各仓库及运输配送环节的数据分析，实施运营质量监督，制定并推进优化方案，督导各仓配节点持续改进服务质量； 4、构建覆盖全国的运营标准化体系，健全作业流程、操作规范以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续推动运输成本优化；熟悉仓储管理体系，致力于提升库存周转效率，合理控制人力配置与管理支出； 6、主导运营团队人员绩效考核工作，辅导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具有10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，其中5年以上总监岗位经历者优先；具备10年以上电商物流或冷链物流仓配一体化管理经验，有便利店物流背景者优先； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能够适应高频次出差安排；

【岗位职责】： 1、参与轮岗部门的日常运作，深入理解并掌握各业务板块的工作流程、管理规范及相关操作技能； 2、系统学习项目全周期运营管理模式，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户业务需求，负责订单的接收、审核与确认，下达执行计划，并及时处理订单实施过程中的各类问题； 4、定期整理和分析物流管理相关数据报表，依据数据分析结果优化物流运行效率。 【任职资格】: 1、大专学历，能熟练操作常用办公软件； 2、26岁应届毕业生，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，擅长团队协作，具有主动学习与创新意识； 3、愿意迎接挑战，适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期深耕发展。

物流调度员 1、中专及以上学历；2、具备物流调度相关工作经验者优先；3、具备有效机动车驾驶证，能熟练驾驶汽车；4、工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和上进心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；5、能熟练操作Word、Excel等各类办公软件，以及ERP系统。1、负责公司物流送货调度工作，合理规划运输路线，协调运输资源，确保货物按时、安全送达客户指定地点；2、负责物流相关单据的整理、归档，及时录入ERP系统，保障数据的实时性和准确性；3、完成领导交办的其他相关工作。 薪资福利:面议 招工人数:1名 联系邮箱： 工作地址:上海市松江区文翔路3788弄10幢7号楼7楼

薪资福利待遇及发展： 1、节假福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴等 2、 3、3-5个月快速晋升路径：站员—副站—站长—区长—城市负责人 4、工作地点：全市区就近安排门店，岗位，可住宿 5、工作时间多样，灵活排班 6、普工、物流行业、分拣、打包行业优先，愿意学习的小白也可以。 职位描述： 水产员（白班）：海鲜的保存，以及鱼类的宰杀 任职要求： 1、18--40周岁，男女不限，有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好，留年优先 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 特别注明： 该岗位为盒马鲜生直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

职位描述 1.负责仓储、运输及配送环节的运营质量监管，覆盖国内B2C电商物流、B2B物流以及冷链仓配等业务场景； 2.通过专项数据分析，识别运营中的薄弱环节与优化空间，并推进质量问题的闭环整改； 3.主导物流服务商在仓储、运输、配送环节的质量管理，制定质量管控策略与执行方案，涵盖盘点管理、质量抽检、异常单据及特殊事项的追踪处理、关键质量指标提升等工作； 4.梳理并优化物流作业流程，负责SOP的编制、推行落地及相关执行情况的稽查审核。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链、物流等相关专业背景； 2.熟悉冷链物流的仓储、运输与配送运作模式，具备冷链相关仓储资源及物流供应商管理实操经验； 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识； 4.有物流行业质量管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、带领团队开展所辖业务的日常运营，涵盖人员与资产的统筹管理； 2、编制并落实工作计划，负责运输合同拟定及车辆运行安排的执行； 3、完善管理制度与作业流程，并监督各项规定严格执行； 4、规划科学运输路径及备用方案，监督核查运输时效与路线的准确性； 5、建立车辆信息台账，办理车辆运营所需手续及证照年审，保障车辆合规运行； 6、依据任务目标，动态掌握人员工作状态与执行情况； 7、制定人才培养与培训方案，推动实施并持续优化团队人才结构； 8、落实人员与货物保险事宜，定期检查并熟悉保险理赔操作流程； 9、制定应急响应机制，防范违规行为，强化安全管理和风险防控； 10、做好成本管控、应收账款跟踪、业务数据分析、预算管理及KPI指标达成； 11、维护内部协同机制，积极拓展新业务并推进落地运营； 任职资格： 1、形象良好，年龄30岁以上，大专及以上学历，物流或管理类相关专业优先； 2、具备5年以上运输管理工作经验； 3、精通运输运作及车辆管理流程； 4、了解行业相关政策法规，具有较强的数据处理与分析能力； 5、熟练使用Office办公软件； 6、拥有一定车辆资源或物流行业资源者优先； 7、具备冷链物流或城市配送经验及相关资源者优先。