《松江区飞科电器》长期工小时工男女不限工资：22元每小时，工资每月15号，月底各结一次长白班可吃2餐年龄：18-35岁，长白班，不体检，面试好第二天直接上班，需学习RF拣货枪操作，免费工作餐，住宿要自己解决！工作内容:仓库分拣、扫描、打包，辞职必须提前7天申请！免单每天下午1点面试，============报名地址：新桥新南街476号企来米职介（昌盛劳务）==============电话小杨：

基本要求: 1，初中以上文化水平， 2，年龄40-60岁，体力要好，仓库跑动多 3，工作时间:周日-周五，7点-16点，周六休息，加班很少 4，服从安排，好沟通 工作内容: 1，配合仓管找货拉货，货物不重，单托成年男女都可以拉的动， 2，货物可能存在部分破口需要挑选人工重新堆码，单包重量5-25公斤，打包有打包机不用人工 3，仓库其他的一些整理工作 福利待遇: 固定工资200元一天，超出工作时间加班费25元一小时， 7-9月高温补贴每个月300元 过年补贴500元，仓库组织聚餐 餐费每天15元

【松江海澜之家电商仓库】【16-45岁内-长白班252/天】【可纹身-不体检】【工作2小时休息15分钟】新浜海澜之家电商仓库男女不限：16-45岁管吃工作餐2荤2素提供住宿/步行5分钟工作2小时休息15分钟新仓库晋升机会多管理人性化不扣下午吃饭时间岗位：扫描、捡货、组套包装、会使用电脑的优先安排薪资：21元每小时！每月工时300-330左右，月综合6500-8000元！发薪日：每月25号、可预支、！工作时间：9:00-22:00左右（中晚饭实际休息1.5小时，只吃饭时间）豪华住宿4人间，步行5分钟，水电平摊！。

蔬菜分拣岗位职责： 1.负责蔬菜的电脑称 称重分类、分拣及品质初检，粗加工。放框里或装带。 2.按订单要求准确完成配货、理货、拣选及打包作业 下午5点上班 凌晨2点下班 单休。有食堂。 任职要求： 1.能适应夜班，会使用电脑称。 2. 具备基本识字能力，能看懂简单标签与操作指引 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立及轻体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识和责任心 5. 有生鲜仓储、商超或电商分拣经验者优先

分拣 计时22-24元/小时，薪资周结（可预支） 男女不限，2餐，任职要求： 1.年龄18-38周岁， 2.工作时间:白班：早8:00-晚8:00，不倒班（弹性工作时间）； 3.学历不限，要求认识26个英文字母； 工作内容： 1.负责将产品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 薪资待遇： 1.工资：可以计时，计时22-24元/小时，计件：保底4680和计件取大值，多劳多得，综合到手8000-12000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周五发上周薪资； 2.吃住：提供2顿工作餐；

[红包][红包]日结240[强][强][强]【松江京东分拣】速度报名[勾引][勾引]晚班日结240晚班日结240主要工作:分拣，卡货扒小件，分拣码板不限-年龄:18-60岁实际干活8-10个小时工作时间：18：00-7：0019:00-8:00（手机金银首饰都不可以带，不能穿短裤，拖鞋凉鞋，漏趾头的鞋子都不可以穿，不能带手机到车间）可以带几根，抽烟亭有打火机带好身份证16.50总店集合集合发车陈姐

40岁内，住洞泾附近。看清工作内容，不适者勿扰！ 1.负责酒水配货、打包发货工作；头脑清晰、能吃苦。是体力活。 2.不要：短期或兼职工、记性太差、做事墨迹者。不要文员销售员纯驾驶员！ 3.上班时间：早8:00晚7:00。不包吃住。 4.具备踏实能干的工作态度；三观正身心健康。

岗位职责： 1、根据订单波次单完成拣货、集货工作，将货品归集到指定集货区域； 2、核对货品型号与数量，及时上报错货、破损商品； 3、做好库区5S整理，周转容器归位； 任职要求： 1、识字，会看单据，做事细心； 2、能适应仓库工作，吃苦耐劳；有无经验均可； 3、服从现场组长安排。 上班时间：14:30到23:00，月休4天 薪资：综合薪资6000-7500，包一餐，提供住宿 工作地点：九亭七欣科工业园

冷库招聘以下人员：1、铲运员1名（松江）2、高位叉车司机1名（松江）3、单证客服文员1名（松江）4、分货员4名（奉贤）交上海社保，节假日福利等联系电话：

冷库招聘以下人员：铲运员1名，工作地点在松江；高位叉车司机1名，工作地点在松江；分货员4名，工作地点在奉贤。公司为员工缴纳上海社保，并提供节假日福利等。

招聘45岁以下保安人员，白班190元夜班180元监控230元，需要6名保安员，地址松江洞泾，联系人员

驾驶员岗位，工作地址位于松江车墩镇，负责送货、上架、收款及理退货等工作。

上海市松江区招装修木工兼职

上海市松江区招水电

松江镇急用住家阿姨老人能自理，工资是每个月4千，休息两天，不休息加工资，联系电话

包装盒，聘长期工五名，工作时间八点到六点，饭补十元，底薪加计件，另外聘临时工十名计件日结地址，七里营顺丰快递后院电话

长春招聘:分拣组长，分拣员，工作不累可缴纳保险，工资面议，工作地点：长春万龙青东银河城南门对面（家在附近优先，不提供住宿）联系电话:（早9:00-11:00,下午2:00-5:00联系其余时间别打电话）

长期兼职7:30到11:30 要求脑袋灵活一点！需要记住每个货的位置和商品是什么东西 不需要送货 单纯的在仓库里分拣打包配货就行 仓库的货基本与生活相关百货和厨具 时薪25 配货效率质量都高可以提高

招聘3名130司机，薪资5500-6000元。招聘9米6司机，薪资7000-7500元。要求听从安排调度，有责任心。招聘5名操作工，薪资5000元/月，工作内容为收快递、上下货。

招聘3名130司机，薪资5500-6000元。招聘9米6司机，薪资7000-7500元。要求听从安排调度，有责任心。招聘5名操作工，薪资5000元/月，工作内容为收快递、上下货。

1、负责物流合作方的甄选、考核及商务洽谈，整合优化供应链资源，保障服务质量、成本效益及交付能力满足业务需求； 2、统筹外协加工环节的问题协调与解决，持续改进协作机制与管控措施； 3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，主导合同管理，明确服务规范、定价机制及交期要求； 4、规划运输方案，优化配送路径与装柜策略，全程跟踪物流执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，控制运输支出； 5、管理仓库日常运作，提升库存管理效率，保障物资存储、分拣与出库准确高效； 6、优化仓储空间布局与库存结构，提高仓容利用率，降低积压风险，落实仓库安全监管，确保物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流数字化建设，完善绩效评估机制，强化成本管控手段； 8、响应客户物流需求，设计个性化配送方案与交付计划，协同推进项目落地，确保履约时效与服务质量，提升客户体验； 9、联动业务、生产、供应商及客户等多方部门，保障供应链各环节顺畅运行； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产异常并推动闭环处理，协同相关部门动态调整日程计划，保障生产目标达成，支持订单按时交付； 11、依据生产日报数据，核算计划完成率，实时更新进度台账； 12、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理从业经历，有制造行业或供应链运营背景者优先； 4、精通物流全流程管理，熟悉运输、仓储、库存等环节的实际操作； 5、熟练使用物流相关系统及软件，具备独立运作全链条物流经验者优先； 6、具备出色的沟通协调能力，能有效应对突发情况； 7、责任心强，富有团队协作意识，吃苦耐劳，抗压能力强；

物流专线系统熟练操作，开单并跟踪货物，对接客户问答。回单整理。

1.订单处理与审核 2.出货管理与协调 3.库存跟踪与数据同步 4.沟通与协调 5.单证管理与归档 6.异常情况处理

白班日结临时工工作地址:松江京东新仓库8.00-21.00,8.00-22.00260一天含餐补！！打卡必须满足13小时。实际干活10小时左右8.00-21.00工资2608.00-22.00工资280分货，拉包，拉牛车，卡货扒小件，分拣码板必须打卡18-54岁，年龄:18-50岁

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.定期盘点库存，协助优化库位布局与作业流程 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏作业环境，具备较强责任心和执行力 3.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 具备基本识字能力和简单设备操作能力 5.服从安排，具备良好的团队协作意识

松江宾馆招小时工，价格面议，电话

上海松江盘古招聘临时工，负责免漆板工装相关工作。要求应聘者位于上海范围内，并需在最近两天内到岗。

[福]松江区车墩工业区包装小厂招聘仓库管理员[爱心]备注不要会电脑。能干活就行。服从安排就行。[爱心]年龄25--40岁。要求会电脑。简单来说，word,l函数都要会用的[庆祝]要求三校生学历，录用i[庆祝][庆祝]上班9点上班到下午7点下班。单休。有免费工作餐。工资目前6000。试用二个月期过后在加300--500。男女都可以交社保。具体细节面试面谈。[庆祝][庆祝]全部长白班。工作轻松自由。可以带手机。报名电话

岗位职责: 1.负责公司物流网络与运营体系的整体规划及搭建，编制物流系统标准化操作流程； 2.搭建企业安全质量管理体系与客户服务机制，制定相应的质量管控措施及评估标准； 3.监督安全质量制度的执行情况，跟踪考核实施结果并推动持续改进； 4.跟踪物流运营关键指标，提升服务品质与客户满意度，优化运作成本。 职位要求: 1.大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上大中型物流企业运营管理部门工作经验； 3.具有良好的职业操守、团队管理能力及领导才能。

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推动实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化方案，并督导各仓配中心落实质量提升措施； 4、搭建覆盖全国的运营标准化体系，健全作业流程、操作规范以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续推动运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓容利用率与作业效率，合理控制人力与管理支出； 6、牵头运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具有10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，5年以上运营总监经历者优先，具备电商物流或冷链物流领域仓配一体化管理经验不少于10年； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能够接受频繁出差；